Oppvekst

Våler kommune søker en engasjert og initiativrik leder av Våler frivillligsentral i 100% stilling. Våler frivillligsentral vil ha møteplasser i Svinndal og i Kirkebygden. Frivilligsentralen skal være en møteplass og pådriver for frivillig aktivitet i hele kommunen. Som leder av sentralen får du en sentral rolle i å koble mennesker, lag og foreninger, kommunale tjenester og andre samarbeidspartnere. Frivilligsentralen har også en utlånssentral. Stillingen vil ha kontorplass i Våler biblioteket​ og samarbeide tett med biblioteket om møteplasser, utlånssentralen, aktiviteter og tilbud. Du vil også samarbeide nært med kommunens kulturfaglige rådgiver og med tjenester og fagmiljøer på tvers av kommunens sektorer. Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet: • lede og videreutvikle Våler frivilligsentral, møteplassene i Svinndal og Kirkebygden • være kontaktpunkt for frivillige, lag og foreninger og andre som ønsker å bidra • rekruttere, motivere og følge opp frivillige • utvikle aktiviteter og møteplasser i samarbeid med innbyggere og lokale aktører • bidra til å koble mennesker som ønsker å bidra, med behov og aktiviteter i lokalsamfunnet • samarbeide tett med biblioteket og bidra til aktiviteter og møteplasser der • samarbeide med kulturfaglig rådgiver og relevante tjenester innen blant annet oppvekst, helse og andre kommunale områder • bygge nettverk og legge til rette for samarbeid mellom kommunen, frivilligheten og lokalsamfunnet • administrere sentralens styremøter og rapportering • synliggjøre frivilligsentralens tilbud og aktiviteter • bidra med enkel planlegging, koordinering, rapportering og søknadsarbeid Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: • relevant utdanning, gjerne innen kultur, samfunnsfag, helse- og sosialfag, pedagogikk, frivillighet eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning​ • erfaring fra frivillig arbeid, organisasjonsarbeid, kulturarbeid, prosjektarbeid eller annet relevant arbeid • gode digitale ferdigheter • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • evne til å planlegge, koordinere og gjennomføre aktiviteter Det er en fordel om du kjenner frivillig sektor og har erfaring med samarbeid mellom offentlig sektor, frivillige organisasjoner og lokalsamfunn. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • er god til å møte mennesker og bygge tillit • skaper engasjement og får andre med deg • er initiativrik og ser muligheter • arbeider selvstendig, men samtidig trives svært godt med samarbeid • er strukturert og har evne til å følge opp flere aktiviteter samtidig • er inkluderende og god til å skape møteplasser for mennesker med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger • er fleksibel og løsningsorientert • trives med en arbeidshverdag hvor oppgavene kan variere Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​ Vi tilbyr​ • en variert stilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen av frivilligheten i Våler • en jobb med stor kontaktflate mot innbyggere, frivillige organisasjoner og kommunale tjenester • et arbeidsmiljø med tett samarbeid med bibliotek, kultur og øvrige kommunale tjenester • mulighet til å utvikle nye aktiviteter, samarbeidsformer og møteplasser • lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk • god offentlig pensjonsordning • treningslokaler til fri bruk i fritiden • Kommunen har god og gratis parkeringsordning. Ladere til el-biler er tilgjengelig.  ​Andre opplysninger​ Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider.  Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle. Ved en evt. ansettelse må du kunne legge frem kopier av attester og vitnemål. Alle som skal arbeide med barn og unge må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne legger du frem ved tilbud om ansettelse og du skal ikke legge den ved søknaden.   Link til søknadsskjema: Søk her

Kort om stillingen​ Vi søker en fagarbeider til midlertidig stilling ved Skrim ungdomsskole. Stillingens varighet er fra 04.01.27 til og med 18.06.27, med mulighet for forlengelse. Ønsket utdanning er fagarbeider/barne- og ungdomsarbeider og/eller helsefagarbeider. Stillingen er på 76% med arbeid 5 dager pr. uke. På grunn av at stillingen følger skoleårets ferier og fridager beregnes et lønnstrekk på 11%, slik at lønn utbetales i 67,64% stilling. Vi tilbyr​ Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid Skolemiljø med stort fokus på delings- og samarbeidskultur Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver Dyktige medarbeidere Lønns- og arbeidsforhold etter gjeldende avtaleverk God pensjonsordning og gruppelivsforsikring Innhold i stillingen​ Stillingen innebærer tett oppfølging av enkeltelever i et livsmestringsperspektiv, samt faglig og sosial støtte til elever i klasserom og grupper. Delta i å utvikle et trygt og godt sosialt miljø og legge til rette for gode skoleopplevelser for ungdom. Bidra til å sikre gode relasjoner, øke kunnskapstilegningen, sikre mestring og livskvalitet. Gjennomføre helserelaterte oppgaver etter nærmere beskrivelse. Delta i et aktivt samarbeid med foresatte og andre som arbeider med eleven. Krav og ønsker til deg​ Erfaring fra arbeid med barn/ungdom med spesielle behov og/eller pleiebehov er ønskelig. Søkere må ha god kommunikasjonsevne og evne til å sette grenser, samt formidle sunne verdier og normer. Du bør være opptatt av at opplæring foregår i et sosialt, faglig og inkluderende fellesskap. Det er viktig at du liker å jobbe med ungdom og har gode evner til samarbeid med ungdom og voksne. Du bør kunne takle hektisk aktivitet, være tålmodig og fleksibel og villig til å trå til der det trengs. Vi ønsker positive personer som tar ansvar, kan arbeide selvstendig, men samtidig samarbeide og arbeide i team. Formelle kvalifikasjonskrav​ Fagarbeider/barne- og ungdomsarbeider og/eller helsefagarbeider. Annen relevant utdanning og/eller erfaring kombinert med personlig egnethet kan erstatte fagbrev. Utdanning eller erfaring innenfor helse kan være en fordel. Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 før evt ansettelse. I tråd med opplæringsloven er tilfredsstillende politiattest og egenerklæring tuberkulose en forutsetning for tilsetting i skole. Disse må leveres snarest etter eventuelt tilbud om tilsetting. Søknad​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Kontaktperson Hilde Omholt, Rektor, tlf: 996 42 756, hilde.omholt@kongsberg.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Vår ansatt som har barnehagemyndighet skal ut i fødselspermisjon, derfor søker vi deg som har et stort engasjement for barnehageområdet! Vikariatet er fra 4. januar 2027 - 23. november 2027.  Vi søker deg som ønsker å gi veiledning og støtte til barnehagene i henhold til Lov om barnehager og barnehagens rammeplan. Gjennom systematisk arbeid skal du bidra til at barna i Nærøysund får en trygg og god start på livet og sitt utdanningsløp. Vi søker etter en tydelig, kunnskapsrik og inkluderende person, som bidrar til å se hele lærings- og utdanningsløpet i sammenheng, og barnehagens sentrale rolle i dette. I Oppvekst og familie i Nærøysund samarbeider fagområdene barnehage, helsestasjon, grunnskole, PPT, barnevern, og det er sju kommunale og åtte private barnehager i kommunen. Stillingen som rådgiver med barnehagemyndighet rapporterer til kommunalsjef for Oppvekst – og familie. Arbeidsoppgaver​ • Samordnet opptak i kommunale og private barnehager • Veilede og godkjenne barnehager, samt føre tilsyn • Likeverdig behandling mellom kommunale og private barnehager, herunder beregning av tilskudd til private barnehager • Saksbehandling blant annet knyttet til vedtak om spesialpedagogisk hjelp og redusert foreldrebetaling • Se kommunale og private barnehager samlet, og være med på å lede utviklingsprosesser for fremtidens barnehage • Ha en sentral rolle i å sikre helhetlig tenkning og utvikling innenfor oppvekstområdet og fremme samarbeid mellom interne og eksterne aktører • Arbeidsoppgaver må påregnes å være i utvikling i forhold til fagområdet og behov innad i Oppvekst og familie Kvalifikasjoner​ • Utdannet barnehagelærer, eller annen relevant utdanning på universitet- og/eller høgskolenivå • Erfaring fra arbeid i barnehage/arbeid med barn og unge • Digital kompetanse • Kjennskap til forskning og utviklingstrekk i barnehage • Evne til omstilling og endring • Søker med ledererfaring eller lederutdanning foretrekkes Personlige egenskaper​ • Kan arbeide strategisk og samtidig være tett på den daglige virksomheten • Har barnas læringsmiljø og utvikling i fokus • Har beslutningsevne og gjennomføringskraft • Er en inspirator med samarbeidsevne, også på tvers av fagområdene • Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit • Personlige egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En spennende stilling innen et område i stadig utvikling. • Godt arbeidsmiljø i kommunalsjefens stab. • God pensjon og forsikring i KLP  • Lønn etter avtale. • Tiltredelse 4. januar 2027 Kontaktinformasjon​Kirsti Fjær, Kommunalsjef oppvekst og familie, +47 99023216 Arbeidssted​Engasvegen 27 7900 Rørvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nærøysund kommune Referansenr.: 5185689978 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 29.10.2026