Os kommune Oppvekst og samfunn

Undervisningsstilling våren 2027.​ Virksomhet Oppvekst og samfunn​ Virksomhet Oppvekst og samfunn i Os kommune er delt inn i følgende tre avdelinger: Os skole, Os kulturskole, og Os kommunale barnehage. Hver avdeling har egne avdelingsleder. Os skole er organisert i team, med hver sin teamleder. Kommunen er i gang med bygging av ny skole, og oppvekstområdet er inne i en spennende utvikling. Os skole ledes fra høsten 2026 av rektor og assisterende rektor. Os skole er samlokalisert med Os kulturskole, og har et tett samarbeid. Oshallen og svømmehall ligger i samme bygg som skolen, og er en del av våre undervisningsarenaer. Kort om stillingen​ I skolen vil det våren 2027 være ledig et lærervikariat i 100 % stilling,  primært på ungdomstrinnet, med mulighet for forlengelse. Det ønskes særskilt undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i norsk, men også svært aktuelt med andre fag.  For å jobbe på Os skole er det viktig med en bred sammensetting av fag. I ansettelsesprosessen vil derfor kombinasjonen av fag kunne være avgjørende for hvem som får tilbud om stilling. Godkjente lærere oppfordres til å søke, uavhengig av fag. Alle lærere på Os skole må påregne å være kontaktlærere. Kvalifikasjonskrav​ • Det kreves relevant faglig og pedagogisk kompetanse for den som skal tilsettes, jf. Opplæringsloven § 17-3 og forskrift til opplæringsloven kap. 12. • Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant erfaring eller kompetanse bli vurdert iht. Opplæringslovens § 17-3. • Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk. • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Opplæringsloven Personlig egnethet / personlige egenskaper:​ • Er en tydelig klasseleder med evner til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer • Har et positivt elevsyn og leder klassen/elevene slik at de opplever et trygt og inkluderende læringsmiljø • Kan arbeide selvstendig, være lyttende og se barnas behov • Er ryddig og jobber systematisk og strukturert • Gir elevene god og læringsfremmende faglig veiledningEr fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har gode datakunnskaper Annet​ Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet ved ansettelse. Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Vi tilbyr​ • Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter hovedtariffavtalen. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • En oversiktlig arbeidsplass med korte kommunikasjonsveier. • Godt arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger i et trivelig miljø, varierte arbeidsoppgaver og stort elevfokus. Søknad sendes​ Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "Søk på stilling". Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og vitnemål må medbringes til intervju.        ​      ​     Link til søknadsskjema: Søk her