Enhet for tilrettelagte tjenester har ansvar for drift av tjenestetilbud for mennesker med funksjonshindringer i bydelen. Dette inkluderer 8 boliger, dagsenter og et kantineprosjekt. Biermann bolig er lokalisert i Vøyensvingen 6, og ligger sentralt ved Alexander Kiellandsplass med god kollektivtransportdekning og flotte tur- og rekreasjonsmuligheter langs Akerselva. Biermann bolig søker etter dyktige og engasjerte miljøarbeidere til faste helgestillinger med arbeid hver andre helg. Stillingene er på ca 19-25%, og er ledig fra 01.12.26 og 01.01.27. Er du en person som finner glede og motivasjon i å jobbe med vår brukergruppe, og som ønsker å lære mer om deres ulike ønsker og behov? I Biermann bolig vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver som bidrar til å videreutvikle din kompetanse. Biermann bolig gir døgnkontinuerlige tjenester til 6 flotte voksne personer med utviklingshemming og omfattende bistandsbehov. Som ansatt hos oss vil du være en del av et tverrfaglig team med høy faglig kompetanse. Vårt arbeid baserer seg på prinsipper om målrettet miljøarbeid, og det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Vi tilrettelegger for at brukerne skal delta mest mulig i eget hverdagsliv. Vi har fokus på helse og mestring, at brukerne har innholdsrike og meningsfulle liv, og vi jobber for å gi brukerne forutsigbarhet og selvbestemmelse. Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, og målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Arbeidsoppgaver • Yte direkte tjenester til brukere i henhold til vedtak, tiltak og oppsatte planer • Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner • Skape forutsigbarhet og trygghet hos brukerne, og legge til rette for aktiviteter og gode opplevelser • Aktivt oppsøke informasjon og holde seg oppdatert på nye tiltak og rutiner • Delta i fysiske møter og gjennomføre e-læringskurs i henhold til kompetanseplanen • Gi veiledning og opplæring til kolleger • Samarbeid med pårørende, verger og andre instanser • Fysisk aktivitet må påberegnes • Oppgaver delegert fra leder • Bidra til et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø, og være en god rollemodell i tjenesten. Kvalifikasjoner • Ønskelig med erfaring fra målrettet miljøarbeid med utviklingshemmede • Erfaring fra arbeid med mennesker med store bistandsbehov og utfordrende atferd er en fordel • Ønskelig med kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9, og erfaring fra å jobbe med brukere som har vedtak jfr Hol kap 9. • Norskferdigheter tilsvarende nivå C1, med meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Fordel med kunnskaper i bruk av Gerica som arbeidsverktøy • Grunnleggende digitale ferdigheter • Ønskelig med kunnskap om døvblindhet og ferdigheter innen tegnspråk (tegn-til-tale og taktilt) • Ønskelig med førerkort klasse B • Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse (skal ikke vedlegges søknaden) Personlige egenskaperVi ser etter deg som er strukturert, ansvarsfull og fleksibel, og som håndterer en hverdag som ikke alltid går som planlagt. Du tar eierskap til oppgaver, har god gjennomføringsevne og opptrer rolig i komplekse og uforutsette situasjoner. Samtidig mestrer du perioder med høyt arbeidstempo og mange parallelle oppgaver. Du er raus og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kollegaer, og du møter alle med respekt, omsorg og åpenhet – også de som er annerledes enn deg selv. Med høy arbeidsmoral, lojalitet mot mål og tiltak, og evne til å skille sak og person, bidrar du positivt i teamet. Du samarbeider godt, tar ansvar og er åpen for å gi og motta veiledning. Du er stabil, har godt humør og trives med å være serviceorientert. Redelighet, pålitelighet og personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr • Utviklende og spennende arbeidsoppgaver • Ansvar, involvering og delaktighet • Gode kurs- og opplæringstilbud • Veiledning og oppfølging fra ledere og kollegaer • Et godt arbeidsmiljø med mangfold av kompetanse og erfaring • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne • Lønnsplassering i lønnstrinn 11-23 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring • Treningsavtale med SATS KontaktinformasjonAgnes Bagøien, Seksjonsleder, 468 47 092 Mette Kjendal Danielsen, Teamleder, 477 80 136 ArbeidsstedVøyensvingen 6 0555 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5190584570 Stillingsprosent: 19,84, 20,54, 25,23, 20,77% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 29.10.2026
Ledig stilling som pedagogisk leder i populær treavdelingsbarnehage - nå søker vi deg til laget vårt! Bjølsenhellinga barnehage er en liten kommunal barnehage med tre avdelinger som ligger idyllisk til i Bjølsenparken. Hos oss vil du være del av ett sterkt fagmiljø, i moderne lokaler, med svært fornøyde foreldre. Vi har ett nært samarbeid på tvers av alle avdelinger og det er korte besluttningsveier med gode muligheter for å påvirke hverdagen. Høy trivsel og svært gode tilbakemeldinger fra foreldrene. Vi scorer 4.9 av 5.0 på foreldreundersøkelsen og har lange ventelister blant foreldrene. Hvorfor velge Bjølsenhellinga barnehage? Vi har ett sterkt felleskap som er inkluderende på tvers av erfaring, bakgrunn og kompetanse. Vi har en solid dose humor, og er en attraktiv og ettertraktet barnehage. Dette skaper engasjerte voksne og barn. Barnehagen har en avdeling med barn fra 3-5 år og to avdelinger med barn fra 1-2 år og stillingen er for tiden tilknyttet en småbarnsavdeling. Arbeidsoppgaver Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på en avdeling ved å - drive systematiske observasjoner - ha en målrettet pedagogisk planlegging - gjennomføre og delta i pedagogiske aktiviteter - dokumentere og evaluere i tråd med overordnede føringer Arbeide for et godt foreldresamarbeid gjennom å skape tillitsfulle relasjoner - i de daglige møtene - i arbeidet med enkeltbarnet - i foreldresamtaler - gjennom å lede foreldremøter og andre sosiale sammenkomster Utvikle og skape trygge lærings- og lekemiljø for barna ved å - tilrettelegge for allsidig aktiviteter for enkeltbarn og gruppe - leke med barna - sørge for at alle barna opplever gode relasjoner og har tilknytningspersoner Samarbeide med øvrige ansatte ved å - ha en tydelig, god og åpen kommunikasjon - ha positive holdninger - vise fleksibilitet - veilede ufaglærte - lede og bidra i møter - ha godt humør Ta medansvar for helheten i barnehagen ved å - være en del av barnehagens lederteam - initiere og gjennomføre felles satsninger - ta en aktiv rolle i faglige prosesser - være en tydelig fagperson Ta ansvar for høy faglighet og profesjonalitet ved å - være en del av barnehagens lederteam - initiere og gjennomføre felles satsninger - ta en aktiv rolle i faglige prosesser - være en tydelig fagperson KvalifikasjonerUtdanningskrav: Barnehagelærer Utdanningsnivå: Bachelor Språk; Norsk – gode norskferdigheter skriftlig og muntlig Minimum bestått norskprøve B2Personlige egenskaperDet er viktig at du; - Er faglig engasjert og oppdatert på barnehageforsking - Samarbeider godt med personalet og foresatte, opptrer tydelig, imøtekommende og redelig - Er løsningsfokusert og fleksibel - Er trygg og uredd i møte med andre, samtidig som du er lydhør og respektfull - Verdsetter kulturelt og etnisk mangfold - Kan reflektere rundt din rolle som voksen og fagperson - Setter deg klare mål og jobber målrettet og systematisk i arbeidet - Er positiv til endringer og nye erfaringer - Tar initiativ og ansvar for ulike oppgaver og utfordringer i barnehagen - Engasjerer medarbeidere, foresatte og barn - Trives med å jobbe i team samtidig som du evner å lede din avdeling på en selvstendig måte. Personlig egnethet vektlegges. Du kan vise til referanser.Vi tilbyr Jobb i Bydel Sagene – «en mangfoldig bydel med omtanke for alle» - Jobb i en barnehage med stort fokus på kvalitet, utvikling og godt omdømme - En jobb der du vil ha muligheten til å påvirke innholdet - Varierte arbeidsoppgaver - felles veiledning for nyutdannede barnehagelærere - Et godt arbeidsmiljø med høy grad av trivsel - Lønnsplassering i lønnstrinn 33-46 (kr. 623 400 - kr. 782 700) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet - Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring KontaktinformasjonCamilla Bekkhus, Styrer, 90260951, camilla.bekkhus@bsa.oslo.kommune.no ArbeidsstedBjølsengata 11 0468 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5192421701 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 26.10.2026
Ila og Mølla bolig er en veletablert bolig for 18 brukere med ulik grad av funksjonsnedsettelse, herunder utviklingshemmede, multihandikappede og personer med psykiske lidelser. Brukerne er i aldersspennet 20 til 70 år og med et svært variabelt bistandsbehov. Vi søker nå etter en dyktig vernepleier for å utfylle et allerede godt fungerende team, som brenner for å jobbe med brukergruppen og som vil være et positivt tilskudd til boligen. Stillingen er en turnusstilling med arbeid hver tredje helg. Vi er organisert i henhold til behovstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, der målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle tjenestemottakere skal få oppnevnt en kvalifisert tjenesteansvarlig. Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og at tjenesten er koordinert med tjenester fra andre interne og eksterne samarbeidspartnere. Vi organiserer det faglige arbeidet i to team med seks tjenesteansvarlige i hvert team, ledet av hver sin teamleder. Søknad skal i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og relevante attester. For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ønsker derfor at alle søknader sendes elektronisk. Arbeidsoppgaver • Tjenesteansvarlig for brukere jfr. behovsstyrt bemanning • Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og oppsatte planer • Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet, som inkluderer igangsetting, oppfølging og evaluering av tiltak • Delta i fagutviklingsarbeid • Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger • Oppgaver delegert fra leder • Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner • Sikre samarbeid mellom bruker og andre instanser Kvalifikasjoner • Fortrinnsvis autorisert vernepleier. Bachelor i sykepleie kan vurderes • Erfaring fra målrettet miljøarbeid med utviklingshemmede • Arbeidserfaring fra målrettet miljøarbeid med psykisk syke • Arbeidserfaring som tjenesteansvarlig/fagansvarlig i tilsvarende tjeneste • Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, kap. 9 • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Norskkunnskaper på minimum C1-nivå • Gode datakunnskaper • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Evne til samarbeid og fleksibilitet • Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel • Ha evne til å ta ledelse og drive det faglige arbeidet rundt tjenestemottakere • Evne til å utvikle og spre entusiasme • Stor arbeidskapasitet og god omstillingsevne • Trives i et hektisk arbeidsmiljø • Strukturert med god gjennomføringsevne • Pålitelig og lojal Vi tilbyr • Utviklende og spennende arbeidsoppgaver • Tilrettelegging for faglig utvikling gjennom interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud • Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid • Dyktige og hyggelige kollegaer • Treningsavtale med SATS • Intern veiledning • Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid • Turnusstilling med arbeid pr. d.d. hver 3. helg • Lønnsplassering i lønnstrinn 31-43, etter ansiennitet • Gode tjenestepensjons-, forsikringsordninger og lån i Oslo pensjonsforsikring KontaktinformasjonAre Sigurdsen, Seksjonsleder, +47 959 48 005 ArbeidsstedVøyensvingen 6 0458 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5192308416 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 23.10.2026
Jämför rekryteringshistorik, bolagsfakta och aktiva jobb.