Patent- och Registreringsverket

Nu söker vi en utvecklingsorienterad HR-specialist för en tidsbegränsad anställning med arbetsuppgifter inom flera delar

Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Nu söker vi en utvecklingsorienterad HR-specialist för en tidsbegränsad anställning med arbetsuppgifter inom flera delar av HR området men med ett särskilt fokus på strategisk kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering. Hos oss får du en självständig roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd till chefer och verksamhet. HR- och kommunikationsenheten har ett gemensamt uppdrag att stödja PRV verksamhet och bidra till att myndigheten når sina mål. Genom ett professionellt HR-stöd och en tydlig och samordnad kommunikation skapar vi förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Vi arbetar bland annat med långsiktig kompetensförsörjning, ledarskap, hållbar arbetsmiljö och att stärka förståelsen för det statliga arbetsgivaransvaret och den statliga värdegrunden. Tillsammans bidrar vi till att utveckla PRV som myndighet, arbetsplats och arbetsgivare. Arbetsuppgifter Som HR-specialist har du en viktig roll i att utveckla PRV förmåga att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens. Du arbetar nära chefer och verksamhet för att identifiera både nuvarande och framtida kompetensbehov och omsätta dem i konkreta insatser. Du bidrar till att utveckla våra gemensamma processer och arbetssätt inom HR området men med särskilt fokus på strategisk kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering. Samtidigt arbetar du operativt med rekryteringar och ger ett kvalificerat stöd till rekryterande chefer genom hela processen. I rollen kommer du bland annat att: Tillsammans med kollegor fortsätta att utveckla verksamheten och chefsstödet driva och utveckla arbetet med strategisk kompetensförsörjning utifrån myndighetens mål och verksamhetens behov stödja chefer i att identifiera, analysera och planera för nuvarande och framtida kompetensbehov utveckla metoder och arbetssätt för kompetensplanering och uppföljning självständigt driva och samordna rekryteringsprocesser i nära samarbete med rekryterande chefer bidra till att utveckla PRV arbete med att attrahera och behålla kompetens, bland annat i samverkan med kommunikationsfunktionen följa utvecklingen inom kompetensförsörjning och rekrytering samt omsätta relevanta insikter i förbättrade arbetssätt. Du arbetar nära dina HR-kollegor och tillsammans med chefer och medarbetare i olika delar av myndigheten. Rollen ger dig möjlighet att både bidra med din erfarenhet i det dagliga arbetet och driva utveckling som stärker PRV långsiktiga kompetensförsörjning. Vem är du? Vi söker dig som har: akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktning mot kompetensförsörjning och rekrytering god kunskap om de regelverk och principer som styr rekrytering i offentlig verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga på engelska god digital kompetens och intresse för hur AI kan användas inom området För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din HR-kompetens och ha förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande. Du förstår verksamhetens behov och kan omsätta analyser och planer i konkreta aktiviteter och resultat. Du är självgående, strukturerad och har ett tydligt driv att utveckla och förbättra arbetssätt. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med chefer och kollegor. Du trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt, men värdesätter också samarbete och att bidra till gemensamma resultat. Du har ett gott omdöme och kan prioritera när flera uppgifter behöver hanteras parallellt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för rollen. PRV erbjuder Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av vår HR- och kommunikationsenhet, där vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för myndighetens verksamhet, chefer och medarbetare. Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm och i centrala Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en Särskild visstidsanställning (SÄVA) från 270201 alternativt tidigare om det är möjligt till och med 280131 på heltid med placering i Stockholm. Tjänsten kan placeras i säkerhetsklass, varför säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Läs mer på Här hittar du lediga jobb på PRV. Välkommen med din ansökan! - PRV Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Nu söker vi en trygg och erfaren HR-specialist som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt vara med och utveckla vårt HR-arbete. Hos oss får du en bred och självständig roll där du använder din kompetens för att stödja chefer, driva utveckling och bidra till att PRV är en attraktiv och hållbar arbetsplats. HR- och kommunikationsenheten har ett gemensamt uppdrag att stödja PRV verksamhet och bidra till att myndigheten når sina mål. Genom ett professionellt HR-stöd och en tydlig och samordnad kommunikation skapar vi förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Vi arbetar bland annat med långsiktig kompetensförsörjning, ledarskap, hållbar arbetsmiljö och att stärka förståelsen för det statliga arbetsgivaransvaret och den statliga värdegrunden. Tillsammans bidrar vi till att utveckla PRV som myndighet, arbetsplats och arbetsgivare. Arbetsuppgifter Som HR-specialist på PRV har du en central roll i att stödja och utveckla verksamheten inom hela HR-området. Du arbetar både strategiskt och operativt, med kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper samtidigt som du självständigt driver utvecklingsarbeten som stärker våra HR-processer och arbetssätt. Du är kontaktperson för ett antal av myndighetens chefer och deltar löpande i en av avdelningarnas ledningsgrupp. Du har också ett särskilt ansvar för ett eller flera HR-områden, som kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: ge kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till chefer och ledningsgrupper inom hela HR-området driva och utveckla HR-processer och arbetssätt utifrån verksamhetens behov och myndighetens mål stödja och utveckla arbetet med hållbar arbetsmiljö, systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet och inkludering arbeta med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av organisationens kompetens ge kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor och tillämpningen av statliga avtal bidra till att utveckla ledarskapet och stärka chefernas förutsättningar i arbetsgivarrollen bidra till att öka kunskapen om det statliga arbetsgivaransvaret och den statliga värdegrunden. Du arbetar nära dina HR-kollegor och tillsammans med chefer och medarbetare i hela myndigheten. Rollen ger dig möjlighet att påverka, ta initiativ och omsätta din erfarenhet i konkreta förbättringar. Du bidrar också till enhetens gemensamma arbete och vid behov till löpande personaladministration. Vem är du? Vi söker dig som har: akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer likvärdig minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete erfarenhet av att självständigt ge kvalificerat HR-stöd till chefer erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer och arbetssätt erfarenhet av arbete inom flera HR-områden, exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensförsörjning och rekrytering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga på engelska god digital kompetens. Meriterande: goda kunskaper om statlig arbetsrätt och det statliga avtalsområdet Erfarenhet från statlig sektor För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din HR-kompetens och ha förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens behov i vardagen. Du har ett helhetsperspektiv, förstår hur HR kan bidra till verksamhetens utveckling och kan omsätta din erfarenhet i konkreta förbättringar. Du är självgående, initiativrik och har förmåga att driva frågor framåt. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta och bidra till gemensamma resultat, men är också bekväm med att självständigt ta ansvar och leda utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för rollen. PRV erbjuder Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av vår HR- och kommunikationsenhet, där vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för myndighetens verksamhet, chefer och medarbetare. Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm och i centrala Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Resor till vårt kontor i Söderhamn förekommer. Tjänsten kan placeras i säkerhetsklass, varför säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan genomföras innan beslut om anställning fattas. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Läs mer på: Här hittar du lediga jobb på PRV. Välkommen med din ansökan! - PRV Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

PRVs uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Vill du arbeta i teknikens framkant och samtidigt bidra till samhällets innovationsutveckling? Som patentingenjör får du ett kvalificerat och varierande arbete där du kombinerar din tekniska kompetens med analytiskt tänkande och juridiska bedömningar. Nu söker vi dig som vill påbörja eller fortsätta en karriär inom patentbranschen. Vi söker dig som vill arbeta med framtiden för tekniken inom bioteknik. Arbetsuppgifter Patentingenjör är ett yrke där teknik möter juridik och motivation. Som patentingenjör granskar du tekniska uppfinningar och bedömer om de uppfyller kraven för att beviljas patent. Du sätter dig in i nya tekniska lösningar, söker och analyserar tidigare känd teknik samt gör självständiga och välgrundade bedömningar utifrån patentlagstiftningen. Utifrån dina analyser skriver du utlåtanden och fattar, efter eventuell skriftväxling med sökanden, beslut om patent ska beviljas eller inte. Inom bioteknik kan uppfinningarna spänna mellan till exempel nya läkemedel, bioinformatik, laboratorieutrustning och jäsning. De som söker patent är stora och små företag, forskare och privatpersoner. Som patentingenjör på en myndighet har du dessutom ett viktigt samhällsuppdrag. Genom en rättssäker och kvalitativ patentgranskning bidrar du till ett välfungerande patentsystem som främjar innovation, teknisk utveckling och konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken på ny teknik och trivs med att analysera komplexa frågeställningar. Du är en strukturerad och noggrann problemlösare med gott omdöme och förmåga att effektivt fatta välgrundade beslut. Du har förmåga att sätta dig in i stor mängd information på förhållandevis kort tid och utifrån det prioritera det viktiga. Du behöver också kunna uttrycka dig tydligt och pedagogiskt, eftersom en viktig del av arbetet är att formulera och motivera dina bedömningar. Eftersom vi skriver beslut och utlåtanden på både svenska och engelska behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på båda språken. Arbetet är till stor del självständigt, men för att säkerställa hög kvalitet behöver vi också samarbeta, diskutera och återkoppla till varandra, vilket innebär att god samarbetsförmåga är viktigt. Du kanske även har ett intresse för juridik, då patentjuridiken sätter ramarna för vårt arbete. Du har minst civilingenjörsexamen eller akademisk examen på masternivå, där en ovanpåliggande forskarutbildning är meriterande inom bioteknik, molekylärbiologi, biokemi, genetik, bioinformatik eller liknande. Vi ser gärna att du har aktuell erfarenhet inom något av dessa områden där en inriktning mot de senaste molekylärbiologiska teknikerna inklusive hantering av stora datamängder och analys av dessa är meriterande. Erfarenhet av utveckling av datorbaserade analysmetoder inklusive AI-baserade analyser inom bioteknik är även meriterande. Examen skall vara uttagen senast vid provanställningens slut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. PRV erbjuder Hos oss får du arbeta med den senaste teknikutvecklingen och kontinuerligt möta nya idéer och tekniska utmaningar. Rollen ger dig möjlighet att fördjupa din tekniska kompetens och utvecklas inom patentjuridik och kvalificerad problemlösning. I anställningen ingår en 18 månader lång patentingenjörsutbildning. Utbildningen sker på plats på PRV. Praktik varvas med teori med både handledning och lärarledd undervisning. Kurserna omfattar databaser, sökverktyg, granskningsmetodik, klassystem, patentjuridik, argumentationsteknik och rapportskrivning. Vi erbjuder också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler i centrala Stockholm. Möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka finns. Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt en kursförteckning över eftergymnasiala studier och besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester och/eller arbetsprov. Sista ansökningsdag är 11 november 2026. När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln. Välkommen med din ansökan! Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mattias Arvidsson. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Anna Wiklund. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

PRVs uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Vill du arbeta i teknikens framkant och samtidigt bidra till samhällets innovationsutveckling? Som patentingenjör får du ett kvalificerat och varierande arbete där du kombinerar din tekniska kompetens med analytiskt tänkande och juridiska bedömningar. Nu söker vi dig som vill påbörja eller fortsätta en karriär inom patentbranschen. Vi söker i första hand dig som vill arbeta med framtiden för tekniken inom telekom, men även andra teknikområden kan vara intressanta. Arbetsuppgifter Patentingenjör är ett yrke där teknik möter juridik och motivation. Som patentingenjör granskar du tekniska uppfinningar och bedömer om de uppfyller kraven för att beviljas patent. Du sätter dig in i nya tekniska lösningar, söker och analyserar tidigare känd teknik samt gör självständiga och välgrundade bedömningar utifrån patentlagstiftningen. Utifrån dina analyser skriver du utlåtanden och fattar, efter eventuell skriftväxling med sökanden, beslut om patent ska beviljas eller inte. Som patentingenjör på en myndighet har du dessutom ett viktigt samhällsuppdrag. Genom en rättssäker och kvalitativ patentgranskning bidrar du till ett välfungerande patentsystem som främjar innovation, teknisk utveckling och konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken på ny teknik och trivs med att analysera komplexa frågeställningar. Du är en strukturerad och noggrann problemlösare med gott omdöme och förmåga att effektivt fatta välgrundade beslut. Du har förmåga att sätta dig in i stor mängd information på förhållandevis kort tid och utifrån det prioritera det viktiga. Du behöver också kunna uttrycka dig tydligt och pedagogiskt, eftersom en viktig del av arbetet är att formulera och motivera dina bedömningar. Eftersom vi skriver beslut och utlåtanden på både svenska och engelska behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på båda språken. Arbetet är till stor del självständigt, men för att säkerställa hög kvalitet behöver vi också samarbeta, diskutera och återkoppla till varandra, vilket innebär att god samarbetsförmåga är viktigt. Du kanske även har ett intresse för juridik, då patentjuridiken sätter ramarna för vårt arbete. Nu söker vi i första hand patentingenjörer inom telekommunikation där uppfinningarna sträcker sig från att skapa starkare kanaler mellan en basstation och en mobil, till att förbättra signalering i sensornätverk. Dock kan även andra teknikområden komma att vara intressanta, såsom teknisk fysik, farkost/maskinteknik eller bygg/anläggningsteknik. Du har minst civilingenjörsexamen eller akademisk examen på masternivå. Inom telekom ser vi gärna att du har en examen på masternivå med inriktning mot telekom, telesystem, kommunikationssystem, eller liknande. Vi ser att du har aktuell erfarenhet med inriktning mot telekom och trådlös kommunikation/nätverk, gärna av arbete med 3GPP RAN 1-3. Examen skall vara uttagen senast vid provanställningens slut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. PRV erbjuder Hos oss får du arbeta med den senaste teknikutvecklingen och kontinuerligt möta nya idéer och tekniska utmaningar. Rollen ger dig möjlighet att fördjupa din tekniska kompetens och utvecklas inom patentjuridik och kvalificerad problemlösning. I anställningen ingår en 18 månader lång patentingenjörsutbildning. Utbildningen sker på plats på PRV. Praktik varvas med teori med både handledning och lärarledd undervisning. Kurserna omfattar databaser, sökverktyg, granskningsmetodik, klassystem, patentjuridik, argumentationsteknik och rapportskrivning. Vi erbjuder också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler i centrala Stockholm. Möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka finns. Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt en kursförteckning över eftergymnasiala studier och besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester och/eller arbetsprov. Sista ansökningsdag är 15 november 2026. När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln. Välkommen med din ansökan! Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Elin Sylvan. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Anna Wiklund. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.