Rana kommune Miljøterapeutisk avdeling (MTA)

Miljøterapeutisk avdeling ​Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer. Miljøterapeutisk avdeling har det formål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.   Vi har ledig stilling; 100% fast stilling som vernepleier   – langvaktsturnus m/ arbeid hver 4. helg. ​ Pr. tiden mulighet for spesialturnus med 7 døgnvakter i en 4 ukers turnus.   Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:​ • Faglig ansvar for bo- og tjenestetilbudet til beboerne • Primærkontaktfunksjon • Være en del av et team som jobber med å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til mennesker med sammensatte og ulike behov • Jobbe miljøterapeutisk og bistå brukerne i praktiske gjøremål • Veiledning og faglig opplæring av kollegaer, elever, studenter og lærlinger • Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre aktuelle samarbeidspartnere • Administrasjon av medisiner og medisinansvar • Kartlegge, søke om og opplæring i bruk av hjelpemidler Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som vernepleier • Kunnskap / beherske data som arbeidsverktøy • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 • Krav til førerkort kl B   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Kjennskap til helse og omsorgstjenesteloven §kap.9 vil bli foretrukket. • Erfaring med medikamenthåndtering er en fordel, men ikke et krav.  • Kunnskap om data som verktøy og bruke dette i din arbeidshverdag • Erfaring fra arbeid med psykisk og fysisk utviklingshemming Personlig egnethet / personlige egenskaper: • Du må ha evnen til å jobbe selvstendig og samtidig kunne være en bidragsyter i et team. • Du må ha evne til refleksjon, innovasjon og omstillingsevne • Du må ha evnen til å skape gode relasjoner. • Du må ha interesse for målrettet miljøarbeid. • Du må ha evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby:​ • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse • Særskilt god og attraktiv turnusordning. • Trivelige, gode medarbeidere • En utfordrende og spennende arbeidshverdag som stadig er i endring  • Medlemskap i KLP  Arbeidstid: Langvakts turnus m/ arbeid hver 4 helg.  Pr. tiden mulighet for spesialturnus med 7 døgnvakter i en 4 ukers turnus. De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

Har du lyst til å være en av oss i Toranesgata 69? I Toranesgata bor det 6 fantastiske personer med ulike hjelpebehov som trenger en reflektert, omsorgsfull og engasjert sykepleier eller vernepleier i hverdagen sin. Som terapeut i Toranesgata får du et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø som heier på hverandre​ og du blir en del av vårt team med individuelt ansvar innen ditt fag. Sammen med oss får du en arbeidshverdag hvor du utgjør en forskjell -hver eneste dag.​ Toranesgata tilhører avdeling for psykisk helse og miljøterapi. Vi er en omsorgsbolig som yter heldøgns tjenester til personer med fysisk og psykisk utviklingsnedsettelse. Tjenesten er hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester med det formål at den enkelte får mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag.   Vi har ledig:​   • 100% fast stilling som Vernepleier​   Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:​ • Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid i forhold til mennesker med utviklingsnedsettelse • Være en del av et team som jobber med å utvikle og opprettholde et meningsfult tjenestetilbud til mennesker med sammensatte og ulike behov • Fagutvikling / Faglig kollegaveiledning • Legemiddelhåndtering  • Særlig ansvar i forhold til helsehjelp og somatiske problemstillinger  • Tverrfaglig samarbeid • Pårørendesamarbeid  • Nettverksarbeid / bidra til en aktiv og meningsfull fritid • Dokumentering, journalføring og oppfølging av pasientjournal i Profil   Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon somvernepleier • Førerkort kl B  • Du må kunne bruke data som verktøy. • Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig • Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming • Erfaring fra å jobbe med tjenester, hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9    Personlig egnethet / personlige egenskaper:​ • Du har evnen til å jobbe selvstendig og er samtidig en god bidragsyter i et team. • Du har evne til å utføre faglig kollegaveiledning. • Du har gode kommunikasjon- og samhandlingsferdigheter med tjenestemottaker og andre samarbeidspartnere • Du har evne til å reflektere godt i arbeidet  • Du har evne til å skape gode relasjoner og er en god lagspiller. • Du har interesse for målrettet miljøarbeid. • Du har evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid. • Du har interesse for eget fag og er interessert i å bidra til nytenkning og utvikling i din avdeling • Du har ståpåvilje og en positiv bidragsyter inn i vårt arbeidsmiljø personlig egnethet vil bli særlig vektlagt   Vi kan tilby:​ • Faglig opplæring og utvikling • Et godt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø • Teamarbeid sammen med andre terapeuter med individuelt ansvar   Arbeidstid:​ Turnus dag og aften med arbeid hver 4. helg.   Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.  Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.                         Link til søknadsskjema: Søk her