Ressursenheten, Lørenskog kommune

Vi søker etter deg som ønsker å jobbe både på system og individnivå. Har øyne for å komme tidlig inn og jobbe forebyggende.​   Vil du jobbe i en fremtidsrettet kommune som satser på forebygging og høy kvalitet i barnehagene? Vil du være med på å skape et godt tverrfaglig lag og inkluderende fellesskap, som gir gode utviklingsmuligheter for de sårbare barna som trenger det mest? ​ Ja da er du hjertelig velkommen til å søke stilling hos oss.​ Du vil være en del av Ressursenhet for førskolebarn, som har som sin hovedoppgave å styrke det spesialpedagogiske og tilrettelagte tilbudet for barn med nedsatt funksjonsevne i barnehagene. Ressursenhet for førskolebarn er organisert under Pedagogisk psykologisk kontor (PPK) sammen med PP-tjenesten og logopedtjenesten. Spesialpedagogene har kontorer sammen med Migrasjonspedagogene, PPT og logopedtjenesten. Arbeidssted vil være ute i barnehagene og ofte opptil flere barnehager om gangen. Ved endret behov kan man også få skifter av barnehager.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at barn med nedsatt funksjonsevne får økt mestring, blir inkludert i barnegruppen, sikres likeverdig og tilpasset tilbud. • Planlegge, gjennomføre og evaluere spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven, i nært samarbeid med pedagogisk leder. • Planlegge og utføre arbeidsoppgavene i nært samarbeid med barnehagens øvrige personale. • Følge opp barns utvikling og læringsbehov i samarbeid med foresatte og barnehage. • Samarbeide med relevante fagpersoner og andre instanser. • Veilede foresatte og barnehageansatte slik at barn får best mulig støtte i sine ordinære læringsmiljøer. • Delta i tverrfaglig samarbeid med foresatte, PPT, helsestasjon, habiliterings tjeneste og øvrige samarbeidspartnere. • Bidra og delta tverrfaglig i kompetansegruppe på PPK (pedagogisk psykologisk kontor) • Jobbe forebyggende tidlig inn og på lavterskelnivå • Bidra i utviklings- og kompetansehevende arbeid i Ressursenheten og kommunen.                                                                                                                   Kvalifikasjoner​ • Godkjent bachelorgrad i barnehagelærerutdanning med minimum 60 studiepoeng spesialpedagogikk. Eller godkjent spesialpedagogisk utdanning med bachelor og relevant etterutdanning på minimum 60 studiepoeng. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som har gjennomgripende utviklingsforstyrrelser (eks. autisme), sosiale og emosjonelle vansker og adferdsvansker. • Ønskelig med kjennskap og erfaringer i bruke av alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) • Ønskelig med veiledningskompetanse. • Ønskelig med erfaring i forhold til IUP (individuell utviklingsplan) skriving.   • Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage.  • Ønskelig med førerkort klasse B.           • Tilsettingen forutsetter at godkjent tuberkuloseerklæring og politiattest i henhold til opplæringslova leveres før tiltredelse i stilling.  Personlige egenskaper​ • Du må være engasjert, fleksibel og løsningsorientert. • Du må kunne jobbe selvstendig og strukturert, samt være tålmodig og se muligheter. • Du må inneha god relasjonell kompetanse, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Du må kunne se både det enkelte barns særlige behov og ha evne til å inkludere barnet og deg selv i barnehagens ordinære pedagogiske tilbud. • Du må kunne stå i en uforutsigbar og stressende arbeidshverdag. • Du ser verdien av godt tverrfaglig samarbeid. • Du må inneha god system- og rolleforståelse. • Du er fleksibel og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. • Personlig egnethet vektlegges.                                                                                     Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Varierte og spennende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde • Etablert samarbeid med barnehageeier/skoleeier som er knyttet til organisasjons- og endringsarbeid • Mulighet for kompetanseheving • Godt utviklet samarbeidssystem • Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytte • God pensjons- og forsikringsordning Om arbeidsplassen​ ​Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Kontaktinformasjon​Heidi Jølstadengen, Avdelingsleder (945403), +47 +4792897457 Arbeidssted​Mailandveien 2 1470 Lørenskog Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5188993953 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 23.10.2026