SVERIGES DOMSTOLAR

Nacka tingsrätt är en domstol med cirka 156 medarbetare och är förutom allmän underrätt också den största av landets fem mark- och miljödomstolar. På den allmänna domstolen handläggs brottmål och tvistemål samt samtliga utsöknings- och exekvaturärenden i Stockholms län. Utsökningsverksamheten på Nacka tingsrätt är den största i landet. Vid mark- och miljödomstolen handläggs miljömål, fastighetsmål och mål enligt plan- och bygglagen samt vattentjänstlagen. Det finns även en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor gällande arkiv, HR, ekonomi, IT samt säkerhet och service.  Vi sitter i moderna lokaler i Sickla med goda kommunikationer till centrala Stockholm. 2 plats(er). Är du notariemeriterad och intresserad av att bredda och fördjupa dina kunskaper i rollen som beredningsjurist? Då kan vi erbjuda ett omväxlande och utvecklande arbete hos oss på Nacka tingsrätt! Vi söker nu två eller flera beredningsjurister. Arbetsuppgifter Som beredningsjurist arbetar du främst med att bereda utsökningsärenden som överklagats från Kronofogdemyndigheten. Arbetet är självständigt men sker i nära samarbete med tingsrättens domare och domstolshandläggare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Självständigt bereda ärenden. Göra rättsutredningar. Föredra ärenden för avgörande. Skriva förslag till beslut. Protokollföra vid sammanträden. I arbetsuppgifterna ingår även att utbilda nya medarbetare och att vara ett stöd för notarierna inom utsöknings- och sakrätt. Du är också delaktig i att utveckla och effektivisera tingsrättens verksamhet. Utifrån din erfarenhet och ditt intresse samt verksamhetens behov finns även möjligheter att biträda i beredningen av tvistemål samt vara domare i bötesbrottmål och FT-mål. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som beredningsjurist behöver du ha: Avslutad och godkänd juristexamen. Notariemeritering. Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska. God vana av digitala verktyg och arbetssätt. För att trivas i rollen som beredningsjurist är det viktigt att du är noggrann och resultatinriktad. Det kräver också att du kan arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor. Du måste också vara flexibel och ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs vidare att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Tingsrätten vill även ta till vara de kvalifikationer som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Praktisk information Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Arbetstid: 08:00-16:30 med möjlighet till flextid. Möjlighet till distansarbete i viss utsträckning finns efter avklarad provanställning. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar - Lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Information om våra förmåner hittar du här: Förmåner och villkor - Nacka tingsrätt (https://www.domstol.se/nacka-tingsratt/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i denna rekrytering. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller och säkerhetssamtal. Kontaktpersoner Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Sara Markstedt, stf. chefsrådman, avdelning 1, tfn: 08- 561 656 99 Olof Roos, stf. chefsrådman, avdelning 2, tfn: 08-561 656 82 Facklig företrädare Inge Karlström, SACO-S, tfn: 08-561 657 21. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 8 november. Ansökan sker digitalt i Visma Recruit/Talent Hire. För att din ansökan ska betraktas som komplett, och för att du ska gå vidare i rekryteringsprocessen, behöver du bifoga: CV (dina meriter ska vara specificerade med tidsperiod som År-Månad. T.ex. Företag, jurist, fr.o.m. 2023-03 t.o.m. 2025-05) Juristexamensbevis. Notariemeriteringsbevis. Svar på några korta urvalsfrågor och ditt löneanspråk (du behöver inte bifoga något personligt brev). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vilka är vi Gotlands tingsrätt är en av Sveriges minsta domstolar med cirka 20 medarbetare. Vi strävar efter att ge medborgare och parter en rättvis prövning och vårt uppdrag är att avgöra brottmål, tvistemål och ärenden på ett effektivt och rättssäkert sätt. Domstolen arbetar aktivt med att vara en öppen och nytänkande arbetsplats med engagerade medarbetare. ”Jag gillar utmaningen i arbetet, att saker kan vända helt plötsligt och att man måste styra om dagen. Mina kollegor är också väldigt viktiga. Vi har roligt på jobbet. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”. Så här beskriver en medarbetare sitt arbete och varför hen trivs så bra i sin roll vid Gotlands tingsrätt. Vi söker nu en ordningsvakt på en tidsbegränsad anställning då vår ordningsvakt ska gå på föräldraledighet. Arbetet innebär Som ordningsvakt har du ett varierat och utvecklande arbete i en viktig och spännande verksamhet, där du har till uppgift att se till att det råder ordning och säkerhet på domstolen. Ordningsvakt hos oss kan innebära arbetsuppgifter såsom:  upprätthålla ordningen och skapa trygghet i tingsrättens allmänna utrymmen och under förhandling, se till att domstolens besökare blir väl bemötta, får hjälp, information och god service samt är trygga i domstolens lokaler, fungera som ett tekniskt stöd i samband med förhandlingar och möten, ta en aktiv del i tingsrättens säkerhetsarbete, hantera larm, kameraövervakning och passerkort, samordna vid tillfällig säkerhetskontroll, bemanna receptionen och besvara allmänhetens frågor kring målhantering, förhandlingar m.m. boka och ta emot studiebesök, ge intern service i form av bl.a. kontorsservice, posthantering, lokaltillsyn, viss lokalförvaltning, teknik- och IT-frågor, leveransmottagning m.m, utföra vissa administrativa uppgifter Eftersom vi är en mindre domstol är bredden av arbetsuppgifter stor. Du tar ansvar för att hjälpa till på det sätt som behövs. Arbetet medför många kontakter och samverkan med andra myndigheter/organisationer och allmänhet. Arbetet medför även mycket samarbete med andra personalkategorier på tingsrätten, t.ex. domare och domstolshandläggare. Arbetstiden är förlagd måndag - fredag. Vi söker dig som har giltigt ordningsvaktsförordnade och arbetslivserfarenhet från arbete som ordningsvakt med goda vitsord är godkänd i svenska och engelska på gymnasienivå, lägst Svenska 1/Svenska A och Engelska 5/Engelska A har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift har intresse av administrativt arbete har intresse av IT- och teknikrelaterade frågor Du ska ha en väl utvecklad förmåga att bygga relationer samt ett bra sätt att bemöta människor i olika situationer. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad samt har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du bör vara lugn och trygg i din yrkesroll, med en hög grad av personlig mognad. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol. Vi erbjuder dig Ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en spännande och samhällsviktig verksamhet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och därmed bidrar till domstolens utveckling. Som anställd inom Sveriges domstolar erbjuds du fördelaktiga villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra förmåner inom friskvård omfattas av friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi har även arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.  Övrigt Vi söker en ordningsvakt till en tidsbegränsad anställning, heltid. Start 1 februari till och med 31 augusti, med möjlighet till förlängning. Bifoga ditt ordningsvaktsförordnande, betyg, CV samt ditt personliga brev i din ansökan. Sista ansökningsdag är 15 november 2026. Är du intresserad? Sök redan idag! Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroll. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-02-01 .

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vi söker en verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser Vill du arbeta nära myndighetens högsta ledning i en roll där juridik, styrning och verksamhet möts? Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser får du en central roll i arbetet med att utveckla styrningen av Sveriges Domstolar i samband med införandet av en ny ledningsform. Du får möjlighet att bidra till uppbyggnaden av ett nytt ledningskansli och utvecklingen av arbetssätt och strukturer som kommer att ha betydelse för myndigheten under lång tid framöver. Vilka är vi? Sveriges Domstolar står inför en historisk förändring. Som en del av genomförandet av oberoendereformen kommer Domstolsverket att få en styrelse och byta namn till Domstolsstyrelsen. För att stödja den nya ledningsformen har ett ledningskansli etablerats med ansvar för att skapa struktur, samordning och kvalitet i myndighetens lednings- och beslutsprocesser. Kansliet kommer att stödja direktör, styrelse och ledning och verka i gränslandet mellan styrelsearbete, myndighetsstyrning, förvaltningsrätt och domstolsväsendets särskilda förutsättningar. Om rollen Som verksjurist med fokus på myndighetsstyrning och beredningsprocesser arbetar du nära kanslichefen, direktören och styrelsen i frågor som rör styrning, organisation och utveckling. Du bidrar till att frågor är väl analyserade, rätt förankrade och beredda på ett sätt som skapar goda förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen handlar inte i första hand om traditionellt juridiskt arbete eller rättstillämpning i sakfrågor. Tyngdpunkten ligger i stället på frågor som rör myndighetsstyrning, ansvarsfördelning, styrande dokument, remisser och samverkan med andra myndigheter. Du arbetar i gränslandet mellan juridik, verksamhet och styrning och bidrar med analyser, bedömningar och rådgivning i frågor som har betydelse för blivande Domstolsstyrelsens och domstolarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att fånga upp och analysera frågor från framför allt Regeringskansliet och andra myndigheter, identifiera konsekvenser och risker i ett tidigt skede samt bidra till att relevanta frågor omhändertas och samordnas inom organisationen. Rollen innebär också att bidra till utvecklingen av myndighetens styrningsstruktur, exempelvis genom arbete med arbetsordning, besluts- och delegationsordning, interna styrdokument och frågor som rör samspelet mellan styrelse, direktör och verksamhet. Vem är du? Vi söker dig som har juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du har god kunskap om domstolarnas roll i rättsstaten samt en god förståelse för offentlig förvaltning, myndighetsstyrning och de förutsättningar som gäller för statliga myndigheter. Du har erfarenhet från domstolsväsendet och har under din karriär arbetat med frågor som innefattar utveckling, förändring eller strategiska överväganden. Du har erfarenhet av myndighetsstyrning eller andra myndighetsövergripande frågor och är van att arbeta nära ledning, styrelse eller annan beslutsfattande nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet från Regeringskansliet eller av nära samverkan med Regeringskansliet. Erfarenhet från Domstolsverket, Statskontoret eller annan relevant statlig myndighet är också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket gott omdöme, hög integritet och en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan självständigt identifiera komplexa frågeställningar, analysera konsekvenser och risker samt göra väl avvägda bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg i att framföra egna analyser och rekommendationer även i frågor där olika intressen behöver vägas mot varandra. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kan röra dig obehindrat mellan juridiska, organisatoriska och styrningsmässiga perspektiv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Detta är en tillsvidareanställning (alternativt tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning om du är assessor). Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort kan vara i Jönköping eller vid våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Umeå. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, läs mer här: Jobba hos oss. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla, återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater. Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen jobbar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet. Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 110 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli. Kansliet består av tre beredningsenheter och en administrativ enhet som inkluderar domstolshandläggare, registratorskontor, arkiv samt övriga administrativa funktioner. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som domstolshandläggare på Högsta domstolen erbjuds du varierande administrativa arbetsuppgifter i en viktig verksamhet som kombinerar administration och service. Tillsammans med andra domstolshandläggare och på uppdrag av juristerna i domstolen kommer du att hantera åtgärder i olika typer av mål och ärenden. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot och registrera handlingar, sköta skriftväxling, expediera domar och beslut samt bevaka frister. Rollen innebär löpande kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, både skriftligen och per telefon, och på detta sätt ser du till att de som kommer i kontakt med domstolen får en bra service och ett bra bemötande. Arbetet ställer höga krav på effektivitet och noggrannhet då du hanterar flera olika mål och ärenden parallellt. Högsta domstolen utvecklar ständigt arbetsformerna och du förväntas därför över tid utföra andra administrativa uppgifter som kan uppstå i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande. Du ska från de senaste tre åren ha minst två års erfarenhet av arbete med administration eller annan likvärdig erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från domstol eller annan myndighet. Du har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har god förmåga att driva arbetet framåt och finner stort engagemang i det administrativa arbetet. Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att jobba effektivt och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera arbetet extra viktig. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt talar och förstår engelska. Du har goda kunskaper i Officepaketet och ser dator, e-post och telefon som naturliga arbetsverktyg. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi eftersträvar mångfald bland personalen. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: • Bifoga CV där du tydligt specificerar din arbetslivserfarenhet, vilka arbetsuppgifter du haft och anställningstider. • Bifoga personligt brev där du beskriver varför du sökt anställning som domstolshandläggare samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. • Ladda upp underlag som styrker att du har godkänd och slutförd gymnasieutbildning under övriga filer. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Läs mer om Högsta domstolen på: Om Högsta domstolen - Högsta domstolen (https://www.domstol.se/hogsta-domstolen/om-hogsta-domstolen/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .

1 plats(er). Om Gällivare tingsrätt Gällivare tingsrätt (https://www.domstol.se/gallivare-tingsratt/) är Sveriges nordligaste domstol. Antalet anställda är just nu elva personer varav två ordinarie domare. På tingsrätten finns en målavdelning och en administrativ avdelning. Tingsrätten dömer i brottmål och tvistemål samt hanterar en stor mängd andra typer av ärenden. Upptagningsområdet är Gällivare, Kiruna och Jokkmokks kommuner. Tingsrättens och dess personals uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i centrala Gällivare men har även förhandlingslokaler i Kiruna. Från tingsrättens lokaler ser man lågfjället Dundret som endast tio minuters bilfärd bort ger tillgång till skidbackar, skidspår, turskidåkning och vandring. Skidspår finns även på promenadavstånd från tingsrätten. Arbetsuppgifter Som tf. rådman får du en central roll i tingsrättens dömande verksamhet och ansvarar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt sätt och med hög kvalitet. Du kommer att ansvara för alla typer av mål och ärenden som förekommer vid tingsrätten. I arbetet ingår även att handleda notarier.  Tjänstgöringen är meriterande för en framtida ordinarie domartjänst. Kvalifikationer För att komma i fråga om anställning ska du ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Det är meriterande om du är eller har varit ordinarie domare eller hovrättsassessor/kammarrättsassessor. I övrigt ska du motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Vi söker dig som är en skicklig och analytisk jurist som har en mycket god förmåga att se sammanhang samt att identifiera, analysera och lösa rättsliga utmaningar. Arbetet vid tingsrätt präglas av högt tempo där många olika frågeställningar behöver hanteras. Vi söker därför dig som inspireras av ett omväxlande och kvalificerat arbete och som har förmåga att ta dig an olika frågor och prioritera dem på ett lämpligt sätt. Naturligtvis behandlar du parter och andra som kommer inför domstolen på ett sätt som inger förtroende. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader eller som längst 12 månader, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vänligen bifoga CV/meritförteckning och betyg/intyg i din ansökan. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Sista ansökningsdag är den 8 november. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten. Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning. Arbetsbeskrivning Som beredningsjurist arbetar du på en av tingsrättens sex målavdelningar med beredning av främst dispositiva tvistemål. Även beredning av andra måltyper och ärenden kan förekomma, liksom att vara ett juridiskt stöd till kansliet. I arbetet ingår att fatta beslut under beredningen, att göra rättsutredningar och i viss omfattning vara ordförande vid muntliga förberedelser. Arbetet medför också att du har omfattande såväl muntliga som skriftliga kontakter med parter och ombud. Kvalifikationer Du som söker ska vara notariemeriterad vid tingsrätt. Du ska ha mycket goda juridiska kunskaper främst i civilrätt. Erfarenhet av juridiskt arbete vid annan myndighet eller i privat sektor är meriterande. Du måste kunna arbeta självständigt och resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i en samhällsviktig verksamhet. För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.   Anställningsvillkor Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Sundsvall. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Enheten för digital mål- och ärendehantering söker en assessor som vill arbeta som verksamhetsutvecklare med digitalisering av Sveriges Domstolar. Vad innebär arbetet? Domstolsverket arbetar kontinuerligt med att digitalisera olika delar av verksamheten vid domstolarna samt ständigt förbättra de digitala verktygen utifrån domstolarnas önskemål och behov. I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram, analysera och formulera behov och krav som berör verksamhetsstöd inom Sveriges Domstolar och att realisera dessa behov men också delta i utvecklingen av domstolarnas arbetssätt och rutiner. I arbetet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. I arbetet kan ingå även andra uppgifter, såsom att arbeta med domstolarnas e-tjänster. Som verksamhetsutvecklare med bakgrund som assessor bidrar du dels genom din erfarenhet av praktiskt arbete på domstol dels genom dina juridiska kunskaper. Arbetet innebär externa kontakter, främst med representanter för Sveriges Domstolar och andra myndigheter. Tjänsteresor kan ingå i arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är hovrätts- eller kammarrättsassessor och har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Arbetet kräver att du som person är problemlösande och analytisk. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten, arbetsmetoder och digitaliserad informationshantering samt att realisera och prioritera framtagna krav på en digitaliserad informationshantering. Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt. Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver ha innovationsförmåga och trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet. Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete i domstol, särskilt inom digitaliseringsområdet, är meriterande, liksom annat juridiskt arbete vid myndigheter i brottmålskedjan eller arbete som administrativ assessor. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vilka är vi? Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår bland annat att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare. På enheten finns cirka 15 medarbetare. Övrigt Anställningen avser ett sexårigt förordnande. Placeringsort är Jönköping, Sundsvall, Stockholm, Göteborg eller Malmö. Urval kan komma att ske löpande. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kansliet stödjer hovrättens dömande avdelningar med målhantering. Hos oss arbetar för närvarande fyra registratorer och 20 domstolshandläggare under ledning av en kanslichef. Hos oss blir du en del av ett tryggt och erfaret arbetsteam som samarbetar prestigelöst, delar kunskap och har nära till skratt.  Göta hovrätt är en av sex hovrätter i Sverige och vår huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i vår domsaga. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och välkomnande klimat med totalt cirka 115 medarbetare. Allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts och tas till vara. Hovrättens verksamhet bedrivs i en modern domstolsbyggnad med ljusa och fräscha lokaler vid Munksjöns strandkant i Jönköping. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. 2 plats(er). Göta hovrätt söker en eller flera studenter som vill bidra i arbetet på hovrättens kansli. Beroende på verksamhetens behov kommer du att arbeta med registratorsuppgifter, handläggaruppgifter eller en kombination av dessa. I registratorsuppgifterna ingår bland annat att registrera och klassificera inkomna överklaganden, hantera och skicka överklagade mål till Högsta domstolen samt hantera inkomna handlingar. Handläggaruppgifterna kan exempelvis bestå i att sammanställa material och i övrigt förbereda mål inför huvudförhandlingar samt expediera domar och beslut. Arbetet sker fysiskt på plats i vår nya fina domstolsbyggnad i centrala Jönköping. Som studentmedarbetare hos oss får du en unik inblick i domstolens verksamhet och värdefulla erfarenheter inför framtiden. Kvalifikationer  Vi söker dig som studerar heltid inom juridik, offentlig förvaltning, kriminologi eller något annat samhällsvetenskapligt eller samhällsinriktat område. Det viktiga är att din utbildning är relevant för arbetsuppgifterna och att du är intresserad av domstolens verksamhet. Du ska ha fullgjort godkända studier motsvarande 60 högskolepoäng. Du är en person som värdesätter noggrannhet och har god förmåga att arbeta strukturerat. Du trivs i en arbetsmiljö där flexibilitet och prestigelöshet är viktiga inslag.  För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad och omfattas av Studentmedarbetaravtal. Som studentmedarbetare arbetar du 25% av heltid och arbetstiden planeras tillsammans med rekryterande chef. Under vissa perioder, exempelvis under studieuppehåll eller lov, kan det bli aktuellt med en särskild visstidsanställning med högre sysselsättningsgrad. Hovrätten tillämpar individuell lönesättning.  Vid ansökan ber vi dig att bifoga intyg över genomförda studier.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.