Sandefjord kommune Krokemoa hjemmesykepleie

Helsefagarbeider Spennende stilling i hjemmesykepleien  Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker som trenger deg? Vi søker en engasjert helsefagarbeider som brenner for omsorg, samarbeid og faglig utvikling. Søk da vel!    Om Krokemoa hjemmesykepleie​  Krokemoa hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er «Best hjemme lengst mulig». Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Krokemoa hjemmesykepleie holder til i lokaler på Parkensenteret nær Bugårdsparken. Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi jobber med heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Krokemoa hjemmesykepleie har kalenderplan . Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.   Vi ønsker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.   Stillingsinformasjon​ • Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helg • Stillingstype: Fast • Stilling ledig fra: Etter avtale    Arbeidsoppgaver​ •  Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, og sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighet • Målrettet arbeid med fokus på personsentret omsorg • Primærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere • Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av kollegaer, studenter og elever • Sikre god dokumentasjon etter gjeldene rutiner • Medikamenthåndtering • Oppfølging av velferdsteknologi • Medvirker til et fult forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø   Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid • Grunnleggende IKT-ferdigheter og evnen til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B   Egenskaper:​ • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner • Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endringer • Faglig trygg og en god kliniker • Like å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner • Bidrar til et godt samarbeidsklima, er positiv, selvstendig og tar ansvar   Vi tilbyr​ • Allsidige og varierte arbeidsoppgaver • Spennende faglige utfordringer • Dyktige og engasjerte kollegaer • God opplæring • Personalhytte • Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ekstra kompensasjon for å ha lærling   Lønn og pensjon​ •  Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. •  Stillingskode 7077 – helsefagarbeider: 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 475.300 – 551.100. •  Stillingskode 7719/7729 – helsefagarbeider m/fagskole (60/120 stp): 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 497.300 – 572.500/517.300 - 592.500 •  Som helsefagarbeider ansatt i Sandefjord kommune, er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.     Andre opplysninger​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. •  For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. •  Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.   Om organisasjonen​ Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert ny struktur i seksjonen og Krokemoa  hjemmesykepleie er en del av enhet 3. Enheten består av 5 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan brukes hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen behovet tilsier det. Avdelingen jobber tett sammen med et Best hjemme team bestående av ergoterapeut, fysioterapeut og hjelpepleier der tverrfaglighet og rehabilitering står i fokus.    Årets lærebedrift 2024​  Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.   Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.   Klikkbare lenker: Tenk stort, tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube   Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.       Tilbake til stillingsliste Skriv ut Link til søknadsskjema: Søk her