Seksjon studentstillinger

Sykehuset Østfold har behov for dyktige medarbeidere i sommerferieperioden 2027, både i somatikk og psykisk helsevern og rusbehandling. Er du medisinstudent, fullført minimum 1. år og kan arbeide 75 - 100 % i minimum 6 uker sammenhengende sommeren 2027 (periode 14.06.2027 - 15.08.2027) så er dette jobben for deg! Vi har innført et kompetansetrapp for medisinstudenter. Dette innebærer at du kan få erfaring fra flere fagområder og få tildelt utvidede arbeidsoppgaver fra bestått 3. året i medisinstudiet. Du må dokumentere bestått farmakologi eksamen, samt fullført 3. eller 4. året i medisinstudiet. Perioden du har anledning til å arbeide må oppgis, i tillegg hvilke fagområder du ønsker å arbeide ved. Intervjuer gjennomføres på Teams. I forkant av intervjuene gjennomføres et felles elektronisk informasjonsmøte. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Medisinstudenter i 4. året oppfordres spesielt til å søke. Vi er lokalisert på Kalnes i Sarpsborg. Sykehuset er lett tilgjengelig rett fra E6. Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling er i tillegg lokalisert i Fredrikstad, Halden og Moss. Arbeidsoppgaver​ • Pleieoppgaver ved somatiske fagområder innenfor medisin og kirurgi • Pleie og miljøterapeutiske oppgaver innenfor psykisk helsevern og rusbehandling • Delegerte helsefagarbeider og sykepleier oppgaver ihht. kompetansetrapp for medisinstudenter Kvalifikasjoner​ • Norsk arbeids- og oppholdstillatelse • Studenter i medisinstudiet (minimum fullført 1. år) • Erfaring fra pasientrettet arbeid ved norsk pleieinstitusjon (pleie erfaring) er påkrevd og må dokumenteres • Norsk personnummer/d-nummer • Gode IKT-kunnskaper • Erfaring med DIPS (elektronisk pasientjournal) og Metavision (elektronisk kurve) er en fordel • HHLR sertifisering er ønskelig • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Personlig og faglig trygghet • Liker utfordringer, kan jobbe fleksibelt og i et høyt tempo • Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid • Har gode kommunikasjonsevner og liker tverrfaglig samarbeid • Personlig egnethet Vi tilbyr​ • Et spennende arbeidsmiljø i et høyteknologisk sykehus • Et etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og kvalitet • Obligatorisk opplæring innen DIPS, elektronisk tavle (Imatis) • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP __________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt​ I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​ Susanne Kupke, Seksjonsleder, +47 913 26 509, susanne.kupke@so-hf.no Maria Jentoft, Konsulent , +47 907 65 096, maria.jentoft@so-hf.no Fiona Skjennem, Avdelingssjef, fiona.skjennem@so-hf.no Arbeidssted​ Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5198943602 Stillingsprosent: 100% Ferievikar Søknadsfrist: 31.12.2026