Senja kommune Tekniske drift

Teknisk drift i Senja kommune har en ledig 100 % stilling som fagarbeider i bygg og eiendomsavdelingen. Bygg og eiendom har ansvaret for drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse. Virksomheten har totalt 106 ansatte bestående av administrasjon, fagarbeidere og renholdere. Arbeidsoppgaver​ • Drift av bygg og byggetekniske installasjoner. • Elektronisk rapportering. • Reparasjon og vedlikehold av kommunale bygg og eiendommer. • Internkontroll, HMS og myndighetskrav. • Øvrige oppgaver etter nærmere avtaler. Ønskede kvalifikasjoner​ • Fag/svennebrev innenfor bygg relaterte fag, herunder rør, elektro, automasjon, tømring. • Gode IKT kunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer. • Erfaring med bruk av elektroniske FDV system og SD anlegg. • Erfaring med bruk og programmering av ADK. • Kunnskap om og erfaring fra drift av bygg og eiendom. • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk. • Førerkort minimum kl. B. • Relevant erfaring innenfor bygningsrelaterte og/eller tekniske fag kan kompensere for fagbrev. Egenskaper​ • Struktur og ordenssans. • Selvstendig og gode samarbeidsevner. • Personlig egnethet vektlegges. • Evne til å være selvstendig. • Resultatorientert og positiv serviceinnstilling. • Evne til å være fleksibel. Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. • Et bredt fagmiljø med dyktige medarbeidere. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. • Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer. Ansettelsen skjer i Senja kommune, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Deltakelse i kommunal pensjonsordning. Det vises til nærmere informasjon om Senja kommune på kommunens nettside www.senja.kommune.no. Søker må identifisere seg med verdigrunnlaget til Senja kommune som er raus, framoverlent og bærekraftig. Kopi av attester og vitnemål vil bli avkrevd for den som blir tilsatt. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker renholder til renholdsavdelingen i Senja Kommune Om Stillingen:​ 100% fast stilling pr. tiden ved Gibostad skole. Arbeidssted kan endres ved endret behov. Arbeidsoppgaver:​ • Renhold kommunale bygg • Daglig renhold • Periodisk renhold • Hovedrengjøring • Bruk av renholdsmaskiner Kvalifikasjoner:​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, erfaring fra renhold kan oppveie • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig • Kunnskap og erfaring i bruk av ikt systemer/ verktøy • Førerkort kl. B Egenskaper:​ • Faglig engasjement • Kunne jobbe godt både selvstendig og i team • Fleksibel og serviceinnstilt • struktur og ordenssans • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner Vi tilbyr:​ • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen​ VA-avdelingen ligger under virksomheten Teknisk Drift som også omfatter Drift Bygg og Veidrift/Trafikk, og har ansvaret for alle kommunale VA-anlegg i Senja kommune. I hovedsak består disse av 23 vannverk og 5 avløpsrenseanlegg med tilhørende ledningsnett, høydebasseng, bygninger etc. Kommunens vannverk og avløpsanlegg er delt inn i 3 områder; Senja Vest, Nord og Sentrum. Avdelingen har i dag totalt 15 ansatte fordelt på driftsoperatører og administrasjon. Stillingen er 100% og vil i hovedsak ha arbeidsområdet Sentrum med oppmøtested på driftsavdeling i Sandvikveien 49 Finnsnes, men skal også kunne avhjelpe områdene Vest og Nord etter behov. Arbeidsoppgaver​ • Drift og vedlikehold av ledningsnett vannforsyning med tilhørende trykkøkningsstasjoner, ventilstasjoner m.m. • Drift og vedlikehold av avløpsrenseanlegg og ledningsnett avløp med tilhørende pumpestasjoner. • Delta aktivt ved lekkasjesøk på vann og avløpsanlegg. • Aktiv bruk av SD-anlegg, Gemini Portal og andre programmer avdelingen bruker. • Dialog med abonnenter, rørleggere, entreprenører og andre samarbeidspartnere. • Drift og vedlikehold av eget lager og bestilling av deler til reparasjonsoppdrag. • Andre oppgaver: Bistå andre avdelinger på Teknisk Drift etter avtale med leder. Kvalifikasjonskrav​ • Fagbrev som prosessteknikker/elektriker/rørlegger eller annen relevant fagutdanning. Realkompetanse (lang erfaring) innenfor fagområde VA vil kunne kompensere for kravet om formell utdanning • Erfaring ved bruk av elektroniske system og SD anlegg, samt god evne til å sette seg inn i nye systemer. Opplæring vil bli gitt. • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk. • Sertifikater: Førerkort B. Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner • Serviceinnstilt • Selvstendig, men liker også å jobbe i team Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting. Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. • Et bredt fagmiljø med dyktige medarbeidere. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. • Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Senja Kommune har ledig 1 100% stilling innenfor Vei og Anleggsarbeid i avdeling teknisk drift. Søkere må identifisere seg med verdigrunnlaget til Senja kommune som er raus, framoverlent og bærekraftig. Arbeidsoppgaver​ • Drift og Vedlikehold av kommunale veier, parker og andre kommunale uteområder. • Gravetjeneste og vedlikehold av kommunale kirkegårder. • Øvrige oppgaver etter nærmere avtaler. • Stillingen må regnes med å gå inn i en vakt/beredskap ordning. • Internkontroll, HMS og myndighetskrav. • Vedlikehold av avdelingens utstyr og maskinpark. Kvalifikasjoner​ • Relevant fag/svennebrev. Lang erfaring som maskinfører kan kompensere for manglende fagbrev. • Maskinførerbevis klasse M2 og M4. Fordel med M3 i tillegg. • Fordel med Førerkort klasse CE og Yrkessjåførkompetanse (YSK) • Ønskelig med mekanisk erfaring/kompetanse. Personlige egenskaper​ • Struktur og ordenssans. • Selvstendig og gode samarbeidsevner. • Personlig egnethet vektlegges. • Evne til å være fleksibel, målbevisst og løsningsorientert. • Resultatorientert og en positiv serviceinnstilling. • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk. Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. • Et bredt fagmiljø med dyktige og kompetente medarbeidere. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Et bredt fagmiljø med dyktige og kompetente medarbeidere. • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. • Lønn etter avtale innenfor gjeldene tariffer. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Stillingen har oppmøtested ved teknisk drift, Sandvikveien 49 Finnsnes. Søknad/CV med minimum to oppgitte referanser.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker renholdsoperatører til Senja kommune Om stillingen:​ 75% pr.tiden Skaland/Senjahopen fordelt på 3 bygg-Skaland kommunehus, Teknisk bygg/Brannstasjon og Senjahopen barnehage. Arbeidsoppgaver:​ • Renhold kommunale bygg • Daglig renhold,periodisk renhold,smitterenhold og hovedrengjøring Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev som renholdsopperatør er ønskelig men ikke et krav,alternativt variert erfaring fra profesjonelt renhold • Søker må beherske norsk godt muntlig og skriftlig • Kunnskap og erfaring i bruk av ikt systemer/verktøy • Førerkort kl.B Egenskaper:​ • Kunne jobbe godt både selvstendig og i team • Serviceorientert med gode kommunikasjons og sammarbeidsevner Vi tilbyr:​ • En spennende arbeidsplass med, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler • Lønn etter avtale Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her