Skedsmotun post 3 - korttid, Lillestrøm kommune

Vi søker nå helsefagarbeider/hjelpepleier til et 1-årig vikariat i 80–100 % stilling ved vår korttidsavdeling. Det kan være mulighet for fast ansettelse etter vikariatets slutt. Hos oss møter du en variert pasientgruppe med ulike diagnoser og behov. De fleste av pasientene kommer til oss etter sykehusopphold og har behov for videre kartlegging, behandling, observasjon, opptrening og vurdering før de kan reise hjem eller videre til annet tilbud. Arbeidshverdagen er variert og til tider travel. Du blir en del av et tverrfaglig miljø hvor vi samarbeider tett rundt pasientene. Vi er opptatt av at pasientene skal få god oppfølging, oppleve trygghet og få brukt egne ressurser under oppholdet. Skedsmotun benytter velferdsteknologi som en del av pasientoppfølgingen. Teknologien skal bidra til økt trygghet, mestring og selvstendighet for pasientene, tilpasset den enkeltes behov. Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker, trives med varierte arbeidsdager og ønsker å bidra aktivt i et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Gi helhetlig pleie og omsorg til pasientene i tråd med gjeldene lover, krav og forskrifter.  • Sikre gode pasientforløp, med pasienten i fokus. • Utføre oppgaver og ta ansvar ut fra egen kompetanse og erfaring. • Sørge for at våre pasienter opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt • Ha god dialog med og følge opp pårørende. • Sikre god og nødvendig dokumentasjon i Gerica, inkludert oppfølging av tiltaksplanene • Samarbeide godt på tvers av faggrupper for å sikre helhetlige og gode pasientforløp. Kvalifikasjoner​ • Er autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. • Gjerne har erfaring fra korttidsavdeling, rehabilitering eller kommunehelsetjenesten. • Har interesse for geriatri og ønsker å jobbe med pasienter med ulike og sammensatte behov. • Trives med tverrfaglig samarbeid og bidrar aktivt sammen med andre faggrupper. • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig • Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger • Kan fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse. V​itnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet​ Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.​ Personlige egenskaper​ • Du trives i en aktiv og variert arbeidshverdag med høyt tempo og mange oppgaver samtidig. • Du har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig. • Du er fleksibel, tar initiativ og ser hva som trenger å gjøres. • Du er observant og oppmerksom på endringer hos pasientene. • Du arbeider godt både selvstendig og sammen med andre. • Du kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger. • Du er raus, bidrar til et godt arbeidsmiljø og har godt humør. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver • Et sterkt fagmiljø med fokus på utvikling, og å gi gode tjenester gjennom et tverrfaglig samarbeid. • Et godt arbeidsmiljø preget av trygghet og humor • Mulighet til å gjøre en forskjell for mange mennesker • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer • Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon​May Britt Øyen, Seksjonsleder, +4794016310 Arbeidssted​Husebyveien 18 2020 Skedsmokorset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5190905992 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 22.10.2026

Har du lyst på en variert sykepleierhverdag med faglige utfordringer og gode kollegaer? Korttidstilbudet i Lillestrøm kommune er samlet på Skedsmotun helsehus, med totalt 68 korttidsplasser fordelt på fire seksjoner. Vi har nå ledig faste stilling i 80–100 % for sykepleier. På korttidsavdelingen møter du pasienter med ulike diagnoser og behov. De fleste pasienter kommer direkte fra sykehuset og trenger videre vurdering, behandling og opptrening før de kan reise hjem. Vi har også pasienter på rehabiliteringsopphold og pasienter i palliativ fase. Det gjør at arbeidshverdagen er variert, og du får brukt mye av sykepleiefaget. Vi har god fagdekning og jobber tett sammen på tvers av faggruppene. Hos oss samarbeider sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Ved behov samarbeider vi også med klinisk ernæringsfysiolog og logoped. Som sykepleier hos oss følger du pasientene gjennom oppholdet og samarbeider tett med pårørende og andre samarbeidspartnere. Du har ansvar for pasienter i primærgruppe og deltar på tverrfaglige møter. Vi ønsker oss sykepleier som liker en variert arbeidshverdag, tar ansvar og trives med å jobbe sammen med andre. Hos oss får du faglige utfordringer, gode kollegaer og mulighet til å utvikle deg som sykepleier. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegge, følge opp og ivareta grunnleggende behov hos våre pasienter • Utføre sykepleieoppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk • Oppfølging og kommunikasjon med pårørende og andre samarbeidspartnere • Deltakelse på ulike møter, i enkelte av dem som møteleder. Dette kan være pårørende-møter eller målmøter, tverrfaglige tavlemøter og legevisitt • Ha ansvarsvakter på kveld og helg, med ansvar for å koordinere driften i seksjonen og ivareta stedfortrederfunksjon for seksjonsleder ved behov. • Team / gruppe-leder ansvar, med et overordnet ansvar for koordinering og oppfølging i egen seksjon på virkedager. • Bidra aktivt i kontinuerlig forbedringsarbeid, med blant annet gjennom utvikling, implementering og oppfølging av prosedyrer og rutiner  Kvalifikasjoner​ • Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier • Du har erfaring fra norsk helsevesen, ønskelig fra kommunehelsetjenesten • Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse • Du er opptatt av kvalitet, og ønsker å være med på å bygge fremtidens helsevesen • Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel. • Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. • Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse • Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten ​Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. ​ ​Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet​​ Personlige egenskaper​ • Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer å ta beslutninger og har gjennomføringsevne • Du har innsikt i pasientforløpet, og forståelse av korttidsavdelingens rolle i omsorgstrappen • Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med pasienter, pårørende og kollegaer • Du evner å arbeide selvstendig og i team • Du har humør og raushet, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling • Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer • Lønnsinnplassering blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet   Vi har kalenderplan, med mulighet for arbeid hver 3. helg med ordinære vakter eller hver 4. helg med langvakter. Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  Kontaktinformasjon​May Britt Øyen, Seksjonsleder post 3, +4794016310 Arbeidssted​Husebyveien 18 2020 Skedsmokorset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5190651675 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026