Sperton Global AS

Lokasjon:​ Asker, Oslo eller Kongsberg, Norge Remote:​ 0 % Oppdragsperiode:​ 1. desember 2026 – 1. desember 2027 Søknadsfrist:​ 26. oktober 2026 Om oppdraget​ Er du klar for å kombinere kommersiell kompetanse med teknologi og strategiske innkjøp? Vi søker en IT-innkjøper til et vikariat på ett år. Du vil spille en sentral rolle i arbeidet med å sikre effektive innkjøp, sterke leverandørrelasjoner og gode kommersielle avtaler. I tett samarbeid med IT-team, prosjektledere, fagspesialister og leverandører vil du bidra til å videreutvikle og forbedre IT-anskaffelser på tvers av organisasjonen. Ansvarsområder​ • Lede IT-anskaffelsesprosesser og forhandle kommersielle vilkår med eksisterende og nye leverandører. • Støtte IT-prosjekter med markedsinnsikt, behovsavklaringer og utvikling av anskaffelsesstrategier. • Utarbeide, kvalitetssikre og følge opp kontrakter gjennom hele avtaleperioden. • Identifisere muligheter for kostnadsoptimalisering og bidra til kommersiell styring av IT-porteføljen. • Kartlegge, strukturere og konsolidere IT-avtaler på tvers av organisasjonen. • Forbedre innkjøpsprosesser, arbeidsmetoder og tilhørende systemstøtte. Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen økonomi, innkjøp, IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med innkjøp, forhandlinger og leverandøroppfølging. • Erfaring med anskaffelsesprosesser, gjerne innen IKT. • Forståelse for IT-relaterte produkter, tjenester eller prosjekter. • God kommersiell forståelse og evne til å vurdere behov, risiko og kostnader. • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk. • Må kunne sikkerhetsklareres. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.

Lokasjon:​ Oslo, Norge Remote:​ 0 % Oppdragsperiode:​ 1. desember 2026 – 31. desember 2027 Søknadsfrist:​ 25. oktober 2026 Oppdragsbeskrivelse​ Har du erfaring med internkontroll, risikostyring og kvalitetsforbedring i komplekse virksomheter? Vi søker erfarne konsulenter som skal bidra til å styrke og videreutvikle kvalitet og internkontroll i en stor offentlig virksomhet. Du vil bidra til å forbedre rammeverk, håndtere risiko, etablere effektive kontroller og sikre at rutiner og arbeidsprosesser implementeres og forankres i den daglige driften. Arbeidsoppgaver​ • Videreutvikle rammeverk, rutiner, verktøy og metoder for kvalitet og internkontroll. • Omsette krav til praktiske kontrolltiltak, risikovurderinger, dokumentasjon og oppfølging. • Kvalitetssikre sentrale leveranser og bidra til gode beslutningsgrunnlag. • Planlegge og koordinere aktiviteter, fagressurser og leveranser for å sikre fremdrift og kvalitet. • Gi råd til ledelsen og samarbeide med relevante fagmiljøer og avdelinger. • Dokumentere metoder og arbeidsprosesser og bidra til kompetanseoverføring til interne medarbeidere. Kvalifikasjoner​ Må ha​ • Relevant høyere utdanning. Omfattende og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Minimum 5 års relevant erfaring i tillegg til relevant utdanning for seniorkonsulent eller minimum 8 års relevant erfaring i tillegg til relevant utdanning for sjefskonsulent. • Dokumentert erfaring med internkontroll, risikostyring, kvalitet eller revisjon i større virksomheter. • Evne til å arbeide strukturert og analytisk og omsette komplekse problemstillinger til praktiske løsninger. • Gode samarbeidsevner og evne til å samhandle på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. • Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk. • Gode formidlings- og presentasjonsferdigheter, inkludert evnen til å visualisere og forklare komplekse sammenhenger på en forståelig måte. • CV skal leveres på norsk. Ønskelig​ • Erfaring med å etablere og videreutvikle kvalitet, risikostyring og internkontroll i store og komplekse virksomheter. • Erfaring med å utvikle og implementere rammeverk, styrende dokumenter, rutiner og verktøy. • Erfaring med planlegging, prioritering og koordinering av ressurser og leveranser. • God forståelse for økonomi, regnskap og økonomiregelverket i staten. • Erfaring med rådgivning til ledelse og samarbeid på tvers av avdelinger og fagområder. • Forståelse for sammenhengen mellom teknologi, IT-systemer, virksomhetsprosesser og internkontroll. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.

Lokasjon:​ Oslo, Norge (Bjørvika) Arbeidsform:​ On-site Oppdragsperiode:​ 1. november 2026 – 30. juni 2028 Omfang:​ 100 % Søknadsfrist:​ 25. oktober 2026 Oppdragsbeskrivelse​ Er du en erfaren prosjektleder som vil lede komplekse systemanskaffelser og digitaliseringsprosjekter fra konsept til implementering? Du vil lede to parallelle prosjekter: anskaffelse og innføring av et moderne system for ressursstyring, fravær og nærvær, samt en helhetlig løsning for innkjøpsstyring med støtte for konkurransegjennomføring og kontraktsadministrasjon. Du har ansvar for begge prosjektene fra konseptfase og offentlige anskaffelser til implementering og overlevering, i tett samarbeid med tekniske fagmiljøer, HR, juridisk, innkjøp og øvrige berørte enheter. Ansvarsområder​ • Lede begge prosjektene fra planlegging og anskaffelse til implementering og overlevering til linjeorganisasjonen. • Sikre fremdrift, budsjett, kvalitet, risikohåndtering og rapportering. • Koordinere kravarbeid med relevante forretningsmessige, funksjonelle og tekniske fagmiljøer. • Planlegge og følge opp offentlige anskaffelser og konkurransegjennomføring. • Sikre god interessenthåndtering og samhandling på tvers av organisatoriske enheter. • Følge opp leverandører, kontrakter og avtalte leveranser. • Sikre nødvendig dokumentasjon, kompetanseoverføring og en strukturert overlevering. • Ivareta prosjektenes individuelle mål, leveranser og styringsbehov innenfor en helhetlig prosjektstyring. Krav​ Må ha​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Minimum fem års relevant erfaring som prosjektleder for komplekse digitaliseringsprosjekter med systemanskaffelse og/eller implementering. • Dokumentert erfaring med å lede prosjekter fra konseptutredning gjennom anskaffelse til implementering. • Erfaring med offentlige anskaffelser og konkurransegjennomføring. • Erfaring med å innhente, strukturere og koordinere forretningsmessige, funksjonelle og tekniske krav. • Erfaring med prosjektledelse i større, komplekse organisasjoner med mange interessenter og tverrfaglig samarbeid. • Erfaring med leverandøroppfølging og kontraktsstyring. • Erfaring med styring av fremdrift, økonomi, kvalitet, risiko og avvik. • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • CV skal leveres på norsk. • Må oppgi tilgjengelighet for oppdragsperioden og mulighet for fysisk tilstedeværelse i Oslo/Bjørvika. Fordelaktig å ha​ • Erfaring med anskaffelse og implementering av HR-systemer, ressursstyringssystemer eller løsninger for arbeidstidsplanlegging. • Erfaring med innkjøpssystemer, konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) eller løsninger for kontraktsadministrasjon (KAG). • Erfaring med endringsledelse, gevinstrealisering, opplæring og innføring av nye arbeidsprosesser. • Kunnskap om personvern, GDPR, informasjonssikkerhet og behandling av personopplysninger ved systemanskaffelser. • Kjennskap til systemintegrasjoner, målarkitektur, skyløsninger og systemforvaltning. • Relevant prosjektledersertifisering, for eksempel PRINCE2, PMP eller tilsvarende. • Erfaring med å lede parallelle prosjekter og håndtere avhengigheter og prioriteringer mellom dem. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.

Fullstack-utvikler – C#/.NET og Rust​ Arbeidssted:​ Norge – hybrid eller på kontoret Ansettelsesform:​ Heltidsstilling eller konsulentoppdrag På vegne av vår kunde søker Sperton en erfaren fullstack-utvikler med solid kompetanse innen C#/.NET og praktisk erfaring med Rust. Du blir en del av et utviklingsteam som bygger sikre, skalerbare løsninger med høy ytelse. Rollen kombinerer backend-utvikling med muligheten til å bidra til moderne frontend-løsninger. Dine arbeidsoppgaver​ • Designe, utvikle og vedlikeholde fullstack-applikasjoner med C#/.NET og Rust. • Bygge skalerbare backend-tjenester, REST-API-er og mikrotjenester. • Utvikle pålitelige komponenter med høy ytelse i Rust. • Utvikle og vedlikeholde frontend-applikasjoner med React, Angular eller tilsvarende rammeverk. • Arbeider med SQL-databaser som PostgreSQL, MS SQL Server eller MySQL. • Samarbeide med tverrfaglige team om utforming og levering av løsninger. • Skrive ryddig, vedlikeholdbar og godt testet kode. • Delta i kodegjennomgang, feilsøking og ytelsesoptimalisering. • Bidra til CI/CD-pipelines og utrulling av applikasjoner. Dine kvalifikasjoner​ • Minst fem års profesjonell erfaring med programvareutvikling, gjerne innen fullstack. • Solid praktisk erfaring med C# og .NET/.NET Core.​ • Praktisk utviklingserfaring med Rust fra profesjonelle prosjekter eller produksjonsmiljøer. • Erfaring med React, Angular eller tilsvarende rammeverk, samt TypeScript/JavaScript, HTML og CSS. • God forståelse av REST-API-er, mikrotjenester og systemintegrasjon. • Erfaring med PostgreSQL, Microsoft SQL Server, MySQL eller tilsvarende SQL-databaser. • Kjennskap til Git, CI/CD-pipelines og smidige utviklingsmetoder. Det er en fordel om du også har​ • Erfaring med Azure, AWS eller andre skyplattformer. • Kjennskap til Docker og Kubernetes. • Erfaring med distribuerte systemer og ytelsesoptimalisering. • Kjennskap til Linux-miljøer. • Forståelse av applikasjonssikkerhet og sikker kodepraksis. Hvem er du?​ Du er proaktiv, løsningsorientert og opptatt av kvalitet. Du kommuniserer tydelig, samarbeider godt og jobber selvstendig ved behov. Du liker å lære nye teknologier og tar eierskap til oppgavene dine. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap som hjelper virksomheter med å finne riktig kompetanse, og kandidater med å finne nye karrieremuligheter.

Arbeidssted:​ Bergen, Norge Planlagt oppstart:​ 12. oktober 2026 Planlagt sluttdato:​ 30. april 2031 Språk:​ Norsk Oppdragsbeskrivelse​ Når HVAC-løsninger skal fungere offshore, må teknisk presisjon, sikkerhet og praktisk gjennomføring spille på lag. Vi søker en erfaren HVAC-ingeniør til et langsiktig oppdrag innen olje og gass. Du vil bidra med prosjektering, teknisk koordinering og kvalitetssikring i modifikasjonsprosjekter, fra designgjennomganger til klargjøring for installasjon. Ansvarsområder​ • Utarbeide og verifisere HVAC-leveranser, inkludert kapasitetsberegninger og vurderinger. • Koordinere tekniske grensesnitt og HVAC-krav med kunder, leverandører og andre fagdisipliner. • Gjennomgå 3D-modeller, prosjekteringsunderlag og leverandørdokumentasjon for å sikre teknisk konsistens. • Kontrollere at løsninger oppfyller gjeldende spesifikasjoner, regelverk og bransjestandarder. • Delta i designgjennomganger og identifisere forbedringsmuligheter og kostnadseffektive løsninger. • Utarbeide og kvalitetssikre jobbpakker, og sørge for at designendringer innarbeides i installasjonsunderlaget. • Bidra til utvikling av installasjonsmetoder og testprosedyrer ved behov. • Støtte planlegging, fremdriftsoppfølging og rapportering for å sikre kvalitet og levering i henhold til tidsplan. Krav​ Må ha​ • Bachelor- eller mastergrad innen maskinteknikk eller et beslektet HVAC-fagområde. • Minimum 3 års relevant erfaring. • Praktisk HVAC-erfaring fra olje- og gassindustrien, inkludert offshore modifikasjonsprosjekter, fortrinnsvis i Nordsjøen. • God forståelse av relevante forskrifter og tekniske standarder, inkludert Equinors spesifikke krav. • Generell IT-kompetanse og kjennskap til tekniske verktøy som MIPS, Navisworks og E3D. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • CV må leveres på norsk. • Strukturert og kvalitetsbevisst arbeidsform, med fokus på å overholde avtalte frister. • Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide effektivt på tvers av fagdisipliner. Fordelaktig å ha​ • Erfaring med 2D- og 3D-tegning og modellering. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.

HMS-rådgiver – bygging av datasenter​ Arbeidssted:​ Enebakk, Norge Varighet:​ Snarest til juni 2027 Vi søker en HMS-rådgiver til et datasenterprosjekt i Enebakk. Rollen skal bidra til trygg gjennomføring av bygge- og anleggsarbeid i tett samarbeid med prosjektledelsen, entreprenører og teamene på byggeplassen. Arbeidsoppgaver​ • Følge opp HMS-arbeidet og fremme en sterk sikkerhetskultur på byggeplassen. • Gjennomføre vernerunder, sikkerhetsobservasjoner og revisjoner, samt følge opp korrigerende tiltak. • Gjennomgå risikovurderinger, metodebeskrivelser og prosedyrer for sikkert arbeid. • Bidra til sikker gjennomføring av graving, grunnarbeid, løfteoperasjoner, arbeid i høyden og øvrige byggeaktiviteter. • Gjennomføre HMS-introduksjoner, sikkerhetssamtaler og sikkerhetsorienteringer. • Undersøke ulykker og nestenulykker, og sørge for at erfaringer og læringspunkter deles. • Samordne HMS-aktiviteter mellom entreprenører og vedlikeholde prosjektets HMS-dokumentasjon og rapportering. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning eller faglige kvalifikasjoner innen HMS. • Erfaring fra HMS-arbeid på bygge- og anleggsplasser. • Kjennskap til norske HMS-krav og sikkerhetspraksis innen bygg og anlegg. • Erfaring med risikovurderinger, inspeksjoner og gransking av hendelser. • Gode kommunikasjonsevner og en proaktiv, praktisk tilnærming. • Erfaring fra datasenterprosjekter eller større industrielle byggeprosjekter er en fordel. Tilgjengelighet:​ Kunne starte snarest og arbeide på byggeplassen i Enebakk. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap som støtter kunder med spesialkompetanse på tvers av en rekke bransjer. Hos Sperton Norge kobler vi dyktige fagfolk med muligheter innen bygg, ingeniørfag, energi og IT. Vi jobber tett med våre kunder og kandidater for å sikre en god match mellom ekspertise og prosjektbehov.

Lokasjon:​ Trondheim, Norge Arbeidsform:​ Hybrid, med ca. 25 % hjemmekontor Oppdragsperiode:​ 1. januar 2027 – 31. desember 2027 Omfang:​ 100 % Søknadsfrist:​ 25. oktober 2026 Oppdragsbeskrivelse​ Vil du utvikle robuste plattformkomponenter som gjør digitale helsetjenester sikrere og mer effektive? Vi søker en erfaren systemutvikler til et plattformteam som utvikler støttekomponenter, automatiserer leveranseprosesser og bidrar til migrering av tjenester til Kubernetes. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom programvareutvikling, DevOps og plattformdrift, med .NET, REST API-er og GitLab CI/CD som sentrale teknologier. Rollen kombinerer praktisk utvikling med teknisk rådgivning og kunnskapsoverføring til mindre erfarne utviklere. Ansvarsområder​ • Utvikle komponenter og rutiner som støtter plattformens API-baserte informasjonstjenester. • Bidra til migrering av eksisterende tjenester til Kubernetes-plattformen. • Videreutvikle støttekomponenter for automatisering av utviklings-, bygge- og utrullingsprosesser. • Utvikle løsninger for administrasjon av Kubernetes-klynger, avvikshåndtering og plattformautomatisering. • Samarbeide tett med driftsmiljøet om løsninger for den private skyplattformen, inkludert VMware Tanzu Kubernetes og VITI. • Bistå utviklingsteam med tekniske råd, komponenter og løsninger for applikasjoner som kjører på plattformen. • Kombinere utviklingsoppgaver med administrative oppgaver knyttet til plattformen. • Samarbeide med og bidra til kompetanseutvikling hos en juniorutvikler innen DevOps. Krav​ Må ha​ • Minimum 3 års dokumentert erfaring med .NET og .NET Core v9. • Minimum 4 års dokumentert erfaring med utvikling av REST-baserte API-er. • Minimum 3 års dokumentert erfaring med Kubernetes, inkludert utvikling og utrulling av programvare på plattformen. • Minimum 6 års dokumentert erfaring fra utviklingsteam som arbeider etter smidige prinsipper. • Minimum 5 års dokumentert erfaring med CI/CD ved bruk av GitLab. • Dokumentert erfaring med sikkerhetskomponenter for containerplattformer, for eksempel container- og image-skanning, håndtering av hemmeligheter, Trivy eller Kyverno. • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. • Relevant erfaring må dokumenteres i CV-en, med tydelige henvisninger til arbeidsgivere og tidsperioder. Fordelaktig å ha​ • Erfaring fra tilsvarende oppdrag, særlig med kunnskapsoverføring til mindre erfarne DevOps-utviklere. • Erfaring med meldings- og køteknologier som RabbitMQ og Apache Kafka. • Kompetanse innen sikring av informasjonstjenester, blant annet OWASP og OAuth. • Erfaring med flere Kubernetes-plattformer eller leverandører, som Talos, VMware, AKS og GKE. • Erfaring med drift og utrulling av GitLab Runners i Kubernetes. • Erfaring med Sonatype Nexus Repository. • Erfaring med både frontend- og backendutvikling, særlig Angular og Blazor. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.

Lokasjon:​ Oslo, Norge Senioritet:​ Senior Oppdragsbeskrivelse​ Klar for å bruke salgserfaringen din der teknologi, konsulentvirksomhet og finans møtes? Vi søker en Consulting Sales Director som skal lede neste fase av den kommersielle veksten i et etablert konsulenthus innen bank, finans og forsikring. Selskapet har i dag rundt 40 konsulenter og har ambisjon om å vokse til 100 innen 3–5 år. Du får ansvar for nysalg, pipeline og kundeutvikling, og skal bygge relasjoner med beslutningstakere på seniornivå og gjøre strategiske muligheter om til konkrete konsulentoppdrag. Rollen kombinerer salg og kundeoppdrag, ideelt sett 50/50, slik at du både selger det du kan levere og følger opp leveransen. Ansvarsområder​ • Utvikle og gjennomføre salgsstrategien som skal støtte selskapets vekstambisjoner. • Identifisere og vinne nye kunder innen bank, finans og forsikring. • Bygge langsiktige relasjoner med C-level-ledere og andre sentrale beslutningstakere. • Drive nysalg og mersalg, inkludert komplekse salgsprosesser og større rammeavtaler. • Bygge og følge opp en sterk salgspipeline fra mulighet til signert oppdrag. • Ta en aktiv rolle i kundeoppdrag som rådgiver, prosjektleder, prosessdriver eller manager for hire. • Samarbeide tett med daglig leder og seniorkonsulenter om salg og forretningsutvikling. • Bidra til å posisjonere selskapet som en foretrukken rådgiver for teknologidrevet transformasjon i finanssektoren. • Bistå kunder fra strategi og business case til implementering og stabil drift. Leveranseområder​ Kundeoppdrag kan blant annet omfatte: • Styringsstrukturer for transformasjons- og moderniseringsprogrammer. • Etablering av nye forretningsområder, inkludert forretningsmodell, operasjonell modell og teknologisk plattform. • Anskaffelse og innføring av strategiske kjernesystemer. • Business case for nye produkter og implementering av nye regulatoriske krav. • Dataplattformer og analyse som gir bedre forretningsresultater. • Prosjektledelse, testledelse og kvalitetssikring. • Rammeverk for og kvalitetssikring av KI-initiativer. Selskapet er uavhengig av egne produkter, slik at anbefalingene tar utgangspunkt i kundens behov fremfor et bestemt produkt eller en bestemt teknologi. Krav​ Må ha​ • 5–8 års eller mer erfaring med B2B-salg av konsulenttjenester innen teknologi og digital transformasjon. • Dokumenterte resultater innen nysalg og forretningsutvikling. • God forståelse for teknologi, digitalisering og forretningsprosesser. • Erfaring med komplekse salgsprosesser og rammeavtaler. • Relevant høyere utdanning. • Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk. Fordelaktig å ha​ • Erfaring med salg av konsulenttjenester til bank, finans eller forsikring. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.