Strand kommune Nav

Vil du være med å videreutvikle det boligsosiale arbeidet i Strand kommune – og bidra til at flere får en trygg og stabil bosituasjon? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert medarbeider til en sentral rolle innen boligsosialt arbeid. Stillingen kombinerer tett oppfølging av brukere med aktiv deltakelse i fag- og tjenesteutvikling. Det vil også kunne bli aktuelt å ta en koordinerende eller ledende rolle i kommunens boligteam. Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan vi jobber med boligsosiale utfordringer – både på individnivå og systemnivå. NAV Strand er et partnerskap mellom Strand kommune og NAV Rogaland. Vi jobber tverrfaglig og fleksibelt, og er i kontinuerlig utvikling for å møte fremtidens behov. Stillingen er fast i 100 % og organisatorisk plassert ved NAV Strand. Strand kommune er under omstilling, og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsforhold samt tjenestested. ________________________________________ Dine arbeidsoppgaver​ Oppfølging og brukernært arbeid • Gi målrettet miljøterapeutisk og motiverende oppfølging, særlig innen botrening • Kartlegge ressurser og behov med mål om varig og egnet bosituasjon • Bistå i å finne, etablere og følge opp stabile boligløsninger • Det kan unntaksvis forekomme ettermiddags- eller kveldsarbeid Utviklingsarbeid og koordinering • Bidra til forbedring av arbeidsmetoder, samhandling og tjenestetilbud • Bidra i kommunens løpende omstilling- og utviklingsarbeid innenfor boligfeltet • Det kan være aktuelt å få en koordinerende eller ledende funksjon i et fremtidig tverrfaglig boligteam Samhandling og saksbehandling • Samarbeide tett med veiledere og øvrige tjenester i kommunen • Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester på tvers av fagområder • Saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester, boligsosialloven og retningslinjer for kommunale boliger ________________________________________ Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning fra høyskole eller universitet (lang og relevant erfaring kan kompensere) • Erfaring med eller interesse for utviklings- og forbedringsarbeid • Kjennskap til veiledningsmetodikk og relasjonsarbeid • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid er en fordel • Førerkort klasse B, manuell ________________________________________ Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er utviklingsorientert og ønsker å bidra til å forbedre tjenestene • trives med ansvar og kan ta en koordinerende rolle • kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og med kommunens innbyggere • jobber strukturert og målrettet, også i endring • er trygg, løsningsorientert og håndterer krevende situasjoner på en god måte • er nysgjerrig og tar ansvar for egen faglig utvikling Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi kan tilby:​ • Et engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Gode forsikrings- og pensjonsordningar • Lønn etter tariff Link til søknadsskjema: Søk her

Prosjektet Nye mønstre – trygg oppvekst er en del av Strand kommunes langsiktige arbeid for å forebygge fattigdom og bryte negativ sosial arv. Gjennom de siste tre årene har vi utviklet og prøvd ut en arbeidsmodell med koordinert, tverrfaglig og tverrsektoriell oppfølging av familier med vedvarende lav inntekt. Erfaringene er gode, og vi satser derfor videre på denne arbeidsmetodikken. Som familiekoordinator vil du være en sentral støttespiller for familiene. Du skal bidra til helhetlig oppfølging gjennom koordinering av tjenester, tett relasjonsarbeid og praktisk støtte. Arbeidet skjer i nært samarbeid med blant annet skole, barnehage, helsetjenester, frivillige organisasjoner og øvrige kommunale tjenester. Et tverrfaglig inntaksteam vurderer og prioriterer henvendelser til ordningen. Du jobber mye selvstendig som familiekoordinator, men har en kollega med like oppgaver og du vil høre til avdeling Råd og veiledning i Nav Strand. Stillingen er fast i 100 % og organisatorisk plassert ved NAV Strand. Strand kommune er under omstilling, og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsforhold samt tjenestested. Arbeidstiden er i hovedsak dagtid, men noe ettermiddagsarbeid må påregnes ved behov. Arbeidsoppgaver​ • Koordinere tjenester og oppfølging for familier med lav inntekt • Kartlegge familiens ressurser, behov og mål • Utarbeide og følge opp familiens plan • Sikre at familiene får riktig hjelp til riktig tid fra riktig instans • Gi råd, veiledning, støtte og praktisk bistand til familiene • Samarbeide tett med aktuelle fagmiljøer og samarbeidspartnere • Planlegge og gjennomføre samarbeids- og informasjonsmøter • Dokumentere, evaluere og videreutvikle arbeidet Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Minimum treårig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag • Erfaring med koordinering og planarbeid på individnivå • Erfaring med relasjonsarbeid og tett individuell oppfølging • Erfaring med motiverings- og endringsarbeid • Førerkort klasse B (manuell gir) Det er en fordel om du har: • Kunnskap om lokalt arbeidsmarked • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid • Kjennskap til familier som lever med vedvarende lav inntekt eller sammensatte utfordringer Dersom norsk ikke er ditt morsmål, må du dokumentere norskkunnskaper tilsvarende nivå B1. Kravet gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er løsningsorientert og håndterer endringer på en god måte • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Evner å bygge tillit og skape gode relasjoner over tid • Er fleksibel, tilgjengelig og trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner • Ser ressurser og muligheter hos barn, unge og voksne • Er engasjert, positiv og motiveres av å gjøre en forskjell Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby:​ • Et engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn etter tariff Link til søknadsskjema: Søk her