Temp-Team avd. Oslo

For oppdragsgiver ser vi etter: HMS- og kvalitetsspesialist – langvarig vikariat med rask oppstart Vil du kombinere faglig erfaring med muligheten til å utvikle smartere systemer, skape gode rutiner og gjøre en reell forskjell? Nå har du muligheten til å ta en sentral rolle i HMS- og kvalitetsarbeidet i en internasjonal virksomhet. Her får du ansvar, tillit og rom til å påvirke hvordan arbeidet utføres i praksis. Du blir en viktig sparringspartner for ledere og medarbeidere, og får jobbe med både systemutvikling, risikovurderinger, forbedringsarbeid og sikkerhetskultur. Vi tilbyr et langvarig vikariat med rask oppstart - ideelt sett i starten av november . Dette passer for deg som allerede har opparbeidet deg erfaring innen HMS eller kvalitet, og som ønsker å bruke kompetansen din i en rolle med varierte oppgaver, bred kontaktflate og gode muligheter for videre faglig utvikling. Dette gjør stillingen interessant • Mulighet til å påvirke: Vær med på å videreutvikle systemer, rutiner og arbeidsprosesser som har betydning for hele virksomheten. • Ansvar og tillit: Få en selvstendig rolle der du kan bruke fagkunnskapen din og se konkrete resultater av arbeidet ditt. • Variasjon i hverdagen: Kombiner systemarbeid og analyse med samarbeid, rådgivning og praktisk oppfølging. • Faglig utvikling: Bygg videre på erfaringen din og styrk kompetansen innen HMS, kvalitet, risikostyring og revisjoner. • Internasjonalt samarbeid: Jobb på tvers av funksjoner og lokasjoner i et miljø der samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. • Gode rammer: Bli del av et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fleksibilitet, gode ansattordninger og fokus på balanse mellom jobb og fritid. Hva vil du jobbe med? Du får en viktig rolle i å sikre at HMS- og kvalitetsarbeidet er strukturert, oppdatert og godt forankret i organisasjonen. Det handler ikke bare om å følge regelverk og vedlikeholde dokumentasjon, men også om å finne løsninger som fungerer i praksis, forebygge risiko og bidra til kontinuerlig forbedring. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å videreutvikle HMS-, internkontroll- og kvalitetssystemer, følge opp gjeldende lovkrav og relevante standarder og utvikle metodikk for risikovurderinger. Du vil planlegge og koordinere interne og eksterne revisjoner, følge opp hendelser og avvik og sørge for at korrigerende tiltak blir gjennomført. Du vil også koordinere beredskapsplaner, øvelser og brannsikkerhetsarbeid, samt sikre god dokumentstyring, sporbarhet og rapportering. Gjennom rådgivning og opplæring bidrar du til at ledere og medarbeidere forstår kravene og kan omsette dem til gode arbeidsvaner. Du får dermed en variert arbeidshverdag der du både kan jobbe analytisk og systematisk, samarbeide med ulike fagmiljøer og bidra til konkrete forbedringer. Hvem passer rollen for? Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra systematisk HMS-arbeid, kvalitetsstyring eller et beslektet fagområde . Du har gjerne noen års erfaring fra arbeidslivet og ønsker å ta et større faglig ansvar eller utvikle deg videre innen fagfeltet. Du har god forståelse for risikovurderinger, avvikshåndtering og internkontroll. Erfaring med revisjoner og ISO-baserte ledelsessystemer, særlig ISO 9001 og ISO 45001, er en klar fordel. Relevant bachelorgrad innen HMS, kvalitet, ingeniørfag, risikostyring eller tilsvarende er ønskelig. Relevant og solid arbeidserfaring kan veie opp for manglende formell utdanning. Vi tror du vil trives i rollen dersom du liker å skape struktur, finne forbedringsmuligheter og gjøre komplekse krav forståelige og praktisk anvendelige. Du arbeider analytisk og nøyaktig, tar initiativ og er trygg nok i faget til å gi råd og utfordre etablerte arbeidsmåter på en konstruktiv måte. Du kommuniserer godt på norsk og engelsk og samarbeider godt med mennesker på ulike nivåer i organisasjonen. Klar for å bruke erfaringen din på nye måter? Dette er en mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig fordypning med selvstendig ansvar og praktisk forbedringsarbeid. Du får bidra til å utvikle systemer og arbeidsmåter som styrker både kvalitet, sikkerhet og den daglige driften – i et internasjonalt miljø med samarbeid og kontinuerlig utvikling i fokus.

På vegne av vår oppdragsgiver søker vi en dyktig og strukturert lagerleder som vil få det overordnede ansvaret for den daglige driften av lageret. Dette er en sentral rolle i virksomheten hvor du får totalansvar for drift, struktur og rutineutvikling. Du vil være en nøkkelperson med stor påvirkningskraft. Vår oppdragsgiver er en solid internasjonal aktør. Nå ser de etter en engasjert leder som ønsker å ta eierskap til lagerdriften og bidra til videre utvikling av prosesser. Dine arbeidsoppgaver vil være: • Daglig drift: Effektiv og nøyaktig ordrehåndtering (plukk, pakk og forsendelse) samt varemottak. • Dokumentasjon: Utarbeidelse av transportdokumenter og oppfølging av frakt. • Proaktiv lagerstyring : Optimalisering og kontinuerlig forbedring av lagerutforming, logistikkflyt og rutiner. • Verdikjede-samarbeid: Strategisk og operativt samarbeid med innkjøps- og logistikkteamet for å sikre optimal lagerbeholdning. • Bærekraft på lageret: Overordnet ansvar for avfallshåndtering og kildesortering. Vi ser etter deg som har: • Minimum 3 års erfaring fra lagerarbeid, logistikk eller lagerstyring. • Evnen til å planlegge, strukturere og prioritere egen arbeidshverdag – også når det koker. • Solid erfaring med ERP-systemer for ordrebehandling og varemottak (erfaring med SAP er en stor fordel) • Truckførerbevis og førerkort klasse B • Flytende i norsk, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr: En sentral og viktig lederrolle med ansvar for den daglige lagerdriften. Du blir en del av et moderne og hyggelig arbeidsmiljø hvor samarbeid og trivsel står sterkt. Bedriften holder til i Oslo. Det er et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med jevnlige arrangementer, aktiviteter og firmareiser, samt tilgang til treningsrom på arbeidsplassen. Stillingen er et langvarig engasjement med gode muligheter for videre forlengelse, og du vil få grundig opplæring for å sikre en trygg og god oppstart i rollen. Planlagt oppstart januar 2027. Høres dette ut som noe for deg? Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg. Velkommen som søker!

Trives du med å veilede medarbeidere og ledere, og liker du kombinasjonen av struktur, analyse og service? Da kan dette være en spennende mulighet for deg. For vår oppdragsgiver søker vi en HR- og lønnskoordinator til et globalt IT-selskap med kontor i Oslo. Stillingen er et vikariat. Her får du en variert rolle med ansvar for viktige HR- og lønnsprosesser, tett samarbeid med ledere og medarbeidere og kontakt med kollegaer på tvers av landegrenser. En variert rolle med faglig bredde Du blir en del av et internasjonalt HR-serviceteam og samarbeider med lokal HR i Norge, globale kollegaer og ekstern lønnsleverandør. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • Veiledning av medarbeidere og ledere i HR-administrative spørsmål • Oppfølging av lønnsgrunnlag og lønnsrelaterte henvendelser • Administrasjon av sykefravær, ferie og permisjoner, inkludert foreldrepermisjon • Beregning, analyse og oppfølging av refusjoner og pensjon • Rapportering og saksoppfølging mot NAV og Altinn • Kvalitetskontroller, dokumentasjon og rapportering • Forbedring og effektivisering av rutiner og prosesser Hvem ser vi etter? Du har utdanning innen HR, lønn, økonomi eller tilsvarende og gjerne noen års erfaring fra HR-administrasjon og lønn. Du er trygg på norsk regelverk innen arbeidsrett, fravær, permisjoner og pensjon og har god forståelse for refusjonsprosesser og rapportering mot NAV og Altinn. Du arbeider strukturert og analytisk, følger opp saker til de er løst, og er opptatt av god service og kvalitet i leveransene. Du kommuniserer godt på både norsk og engelsk og er komfortabel med digitale verktøy og ulike HR-systemer. Høyere utdanning innen HR, lønn, økonomi eller tilsvarende er en fordel. Erfaring fra internasjonale team, servicesentre eller samarbeid med ekstern lønnsleverandør er en fordel. Hva får du hos oss? • En variert HR- og lønnsrolle med både operative oppgaver og faglige problemstillinger • Et internasjonalt arbeidsmiljø med samarbeid på tvers av land og fagområder • Mulighet til å bidra til bedre rutiner, mer effektive prosesser og gode medarbeideropplevelser • En arbeidshverdag med stor kontaktflate mot både medarbeidere, ledere og HR-kollegaer Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg. Velkommen som søker!

Har du erfaring med lønn og fraværsoppfølging. Trives du med ansvar, struktur og varierte arbeidsoppgaver? Da kan dette være muligheten for deg! Vi søker en dyktig og engasjert lønns- og fraværskonsulent til et vikariat med snarlig oppstart. Vi ser etter deg som har god kompetanse innen lønnsfaget, gjerne fra A til Å, og som trives med saksbehandling og oppfølging av lønns- og fraværsprosesser. Du er opptatt av kvalitet, nøyaktighet og gode rutiner, og evner å holde oversikt også i en hektisk arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver: Du vil få en variert arbeidshverdag med oppgaver innen både lønn og fravær. Lønn: • Opprette og avslutte arbeidsforhold. • Behandle variabel lønn. • Behandle saker knyttet til ferie og permisjoner. • Bistå med avstemming av lønn. Fravær: • Følge opp ulike typer fravær mot NAV, blant annet sykmeldinger og pleiepenger. • Følge opp maksdatoer og sikre nødvendig oppfølging innen gjeldende frister. • Følge opp foreldrepermisjoner og tilhørende prosesser. Kvalifikasjoner: Vi ser etter deg som har: • Erfaring fra lønnsområdet, gjerne med kompetanse innen hele lønnsprosessen fra A til Å. • Erfaring med Unit4 Business World (UBW/Agresso) er en fordel. • Bachelorgrad innen økonomi eller administrative fag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Flytende norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper: For å lykkes i rollen tror vi at du: • Er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert. • Trives med en hektisk arbeidshverdag og evner å prioritere oppgaver effektivt. • Er ansvarsbevisst og følger opp oppgaver og frister på en god måte. • Jobber selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre. • Er serviceinnstilt og bidrar til gode samarbeidsprosesser. Praktisk informasjon: • Stilling: 100 % vikariat • Fagområde: Lønn og fravær • Oppstart: Så snart som mulig Har du erfaringen og kompetansen vi ser etter? Da vil vi gjerne høre fra deg!