Tynset kommune

I Tynset kommune er det ledig stilling som fagleder barnehage fra og med 1. februar 2027. Stillingen ligger i sektor oppvekst under kommunalsjefen. Oppvekstsektoren i Tynset er kjent for sterke resultater og høy kvalitet over lang tid. Nå søker vi en fagleder som kan være med å utvikle sektoren videre. Tynset er regionsenteret i Nord-Østerdal med 5 720 innbyggere og gode oppvekstsvilkår, et rikt kultur- og idrettsliv og et aktivt næringsliv. Våre verdier er trygghet, inkludering, puls og optimisme, og vår visjon er «Tynset for alle». Som fagleder barnehage vil du bli en sentral drivkraft i arbeidet med å skape og videreutvikle gode oppvekstsvilkår for barn og unge. Som medlem av kommunalsjefens ledergruppe får du stor påvirkning på kommunens utvikling i sektoren. Vi søker samtidig en medarbeider som evner å være nær og støttende for ledere innen fagområdet. Om stillingen​ Stillingen er to-delt: • Faglig støtte for kommunalsjefen i barnehagefaglige saker og tverrfaglig samarbeid • Ivareta kommunens ansvar som barnehagemyndighet Gi virksomhetene og kommunalsjefen faglig støtte og råd i oppfølgingen av: • 7 barnehager herav to private og to organisert i oppvekstsenter • Samarbeid med interkommunal PP-tjeneste • Samarbeid med interkommunalt barnevern • Samarbeid med interkommunalt utviklingsnettverk for skole og barnehage • Sektorstab oppvekst Tynset er vertskap for de interkommunale samarbeidene Vi søker deg som​ • Har relevant høyere utdanning og erfaring fra barnehage • Har god erfaring med økonomi- og personalarbeid • Har god forståelse for offentlig forvaltning og god kjennskap til fagområdets regelverk • Kombinerer strategisk blikk med gjennomføringsevne • Bygger tillit, relasjoner og gode samarbeid • Motiverer og støtter medarbeidere Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En sentral stilling med stort handlingsrom • Mulighet til å påvirke utviklingen av oppvekstsektoren og Tynset-samfunnet • Et kompetent og utviklingsorientert fagmiljø • Dyktige ledere og medarbeidere • Lønn etter avtale Vil du være med å forme framtidens oppveksttilbud i Tynset? Da ønsker vi å høre fra deg. Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk. Link til søknadsskjema: Søk her

I Tynset kommune er det ledig stilling som kommunalsjef oppvekst fra og med 1. februar 2027. Oppvekstsektoren i Tynset er kjent for sterke resultater og høy kvalitet over lang tid. Nå søker vi en leder som kan lede og utvikle sektoren videre. Tynset er regionsenteret i Nord-Østerdal med 5 720 innbyggere og gode oppvekstsvilkår, et rikt kultur- og idrettsliv og et aktivt næringsliv. Våre verdier er trygghet, inkludering, puls og optimisme, og vår visjon er «Tynset for alle». Tynset kommune søker en strategisk og samlende toppleder til rollen som kommunalsjef oppvekst. Du vil bli en sentral drivkraft i arbeidet med å skape og videreutvikle gode oppvekstsvilkår for barn og unge. Som medlem av kommunedirektørens ledergruppe får du stor påvirkning på kommunens samlede utvikling. Vi søker samtidig en leder som evner å være nær og støttende for ledere innen oppvekstsektoren. Om stillingen​ Som kommunalsjef oppvekst inngår du i kommunedirektørens ledergruppe og har det overordnede ansvaret for: • 5 grunnskoler • 5 barnehager, der to av dem inngår som oppvekstsentre sammen med Kvikne og Fåset skoler. • Interkommunal PP-tjeneste • Interkommunalt barnevern • Interkommunalt utviklingsnettverk for skole og barnehage • Sektorstab oppvekst • Budsjett-, resultat- og personalansvar for sektoren Vi søker deg som​ • Har høyere skolefaglig utdanning • Har solid ledererfaring med økonomi- og personalansvar • Har god forståelse for offentlig forvaltning, og god kjennskap til fagområdene innen sektoren • Er en tydelig, trygg, inkluderende og tilstedeværende leder • Kombinerer strategisk blikk med gjennomføringsevne • Bygger tillit, relasjoner og gode samarbeid • Motiverer, støtter og utvikler ledere og medarbeidere Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En sentral topplederstilling med stort handlingsrom • Mulighet til å påvirke utviklingen av Tynset-samfunnet • Et kompetent og utviklingsorientert fagmiljø • Dyktige ledere og medarbeidere • Lønn etter avtale Vil du være med å forme framtidens oppveksttilbud i Tynset? Da ønsker vi å høre fra deg. Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk. Link til søknadsskjema: Søk her