UH-Narvik nord, Narvik kommune

Villa Solborg har ledig fast stilling i 100% stilling som Helsefagarbeider. Stillingen er ledig fra dags dato og tiltredes så snart som mulig. Stillingen medfører 2-delt turnusarbeid med hver 3. helg. Villa Solborg er en nyopprettet avdeling som spesialiserer seg på tjenester for personer som befinner seg i sjiktet av geriatri, funksjonshemminger og utviklingshemming. Avdelingen har et økt aktivitetsfokus og har til mål å skape en faggruppe med kompetanse for å gi brukerne tjenester gjennom hele alderdommen uten å måtte flytte på sykehjem. Dette betyr at det vil være økt fokus på fagutvikling og kursing for å opparbeide og bevare denne kompetansen i personalgruppen. Avdelingen har økt grunnbemanning sammenliknet med sykehjem for å ivareta brukergruppen som har sammensatte og komplekse behov som endrer seg raskt i takt med alderdommen. Villa Solborg er organisert som bofellesskap og har klare mål for oppgavedeling der Avdelingen har fast fagsykepleier og stedlig avdelingsleder for å kunne skape et godt arbeidsmiljø og et sammensatt og koordinert tjenestetilbud for brukerne. Arbeidsoppgaver​ Tjenestene som gis er helsehjelp, praktisk bistand og aktivisering både individuelt og i gruppe. • Tjenestene er basert på relasjon og tillit mellom brukere og personell, mellom ansatte og pårørende og samarbeidende instanser. • Arbeidsoppgavene er oppfølging i hverdagen og styrke den enkeltes mulighet for å beholde ferdigheter lengst mulig, dette gjøres gjennom målrettet miljøarbeid, trygghet, og forutsigbarhet. • Samarbeider med øvrige personal og andre samarbeidspartnere i utvikling av tilbudet. • Bidrar aktivt med å utvikle arbeidsplassen og skape et godt arbeidsmiljø. • Medvirker til faglig kompetanseheving og utvikling av tjenesten. • Utfører praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder. • Bidrar til at tjenesten drives i samsvar med enhetens virksomhetsplan, mål og budsjettrammer. • Dokumentasjonsplikt i fagsystemet Profil, dette vil byttes til fagsystemet Aidn i løpet av 2026. • Bidrar aktivt i avdelingens HMS-arbeid og kvalitetsarbeid. Kvalifikasjoner​ • Autorisert Helsefagarbeider. • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemmede. • Det er ønskelig med erfaring med geratrisk pleie. • Det er ønskelig med relevant videreutdanning eller kurs. • Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig. • For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder). Personlige egenskaper​ • Selvstendig og trygg på egen kunnskap. • Vise handlekraft i situasjoner der det kreves. • God vurderingsevne og takler at det kan oppstå situasjoner der mange ting kan oppstå samtidig, og evner å prioritere hva som skal gjøres først og sist. • Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner, og arbeider godt i team. • Engasjert, kreativ og løsningsfokusert. • Evne til å gi omsorg og trygghet. • God evne til å etablere kontakt, tillit og skape gode relasjoner over tid. • Opptatt av fysisk aktivitet og tilrettelegger for gode opplevelser. • God fysisk og psykisk helse. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. • En arbeidsplass hvor du blir sett og hørt. • Lønn etter lokal avtale som ligger på et høyere nivå enn gjeldende tariffavtale. • Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning. • Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. • Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester. • Tiltredelse snarlig. Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​ Cathrin Arntzen, Avdelingsleder, 46812091, cathrin.arntzen@narvik.kommune.no Patrick Isaksen Karlsen, Enhetsleder UH1, 90299816, patrick.karlsen@narvik.kommune.no Arbeidssted​ Administrasjonsveien 8 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5181240151 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.11.2026

Ønsker du en ekstrajobb som gir mening? Vi ser etter tilkallingsvikarer til Enhet UH1. Enhet UH1 i sektor Oppfølging og mestring er en enhet som gir tjenester til omtrent 100 personer fordelt på 3 avdelinger. Avdeling Villaveien/Alleen gir tjenester til personer med utviklingshemming som bor i egne leiligheter. Avdeling Villa Solborg gir tjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonshemminger - med fokus på somatiske tjenester og aktiviteter i hverdagen organisert som bofellesskap. Avdeling Miljøarbeidertjenesten gir tjenester til personer med autismespekterforstyrrelser og lettere psykiske diagnoser organisert som ambulante tjenester. Vi ser etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar som kan jobbe dag, kveld eller natt ved sykdom eller annet fravær på en eller flere av disse avdelingene. Arbeidsoppgaver​ • Praktisk bistand og opplæring • Helsehjelp, pleie, omsorg • Kontakt med pårørende • Bistå mennesker med utviklingshemning eller andre funksjonsnedsettelser eller utfordringer i dagliglivets gjøremål og aktiviteter • Tett samarbeid med andre faggrupper i enheten/avdelingen • Følge rutiner og prosedyrer Kvalifikasjoner​ Vi ønsker å komme i kontakt med: • Sykepleierstudenter • Vernepleierstudenter • Sosionomstudenter • Barnvernspedager og -studenter • Helsefagarbeidere, elever på helsefag • Andre uten formell kompetanse, men med relevant erfaring og interesse for omsorgsoppgaver Personlige egenskaper​ Vi søker deg som;​ • Liker å arbeide med mennesker • Liker å gi omsorg og hjelp • Har evne til å skape gode relasjoner • Har gode samarbeidsevner • Har god arbeidskapasitet og har stå på vilje • Du må være fylt 18 år • Du må fremlegge godkjent politiattest til nærmeste leder før oppstart i arbeid jf. lov om helse og omsorgstjenester • Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel • Kan arbeide dagtid, ettermiddag/kveld, natt og i helger/helligdager • Kan jobbe selvstendig • Tar veiledning og ønsker å lære • Snakker godt norsk og behersker skriftlig norsk • Kan bruke IKT-verktøy • Som har sertifikat klasse B Søkere vil bli vurdert og tatt kontakt med forløpene når søknad mottas.​ Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere • Lønn etter tariffavtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Spennende arbeidsoppgaver og arbeidsplasser som gir deg god erfaring og mulighet til utvikling • Godt arbeidsmiljø og mange dyktige ansatte med god kompetanse • Det gis opplæring Annet:​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Vi ønsker å motta elektronisk søknad. Du kan gjerne ta kontakt med avdelingslederne, eller enhetsleder for en prat samtidig. Kontaktinformasjon​ Patrick Isaksen Karlsen, Enhetsleder UH1, 90299816, patrick.karlsen@narvik.kommune.no Cathrin Artnzen, Avdelingsleder Villa Solborg, 46812091, cathrin.arntzen@narvik.kommune.no Arbeidssted​ Kongensgate 1 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5076018586 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026