Varma Mutual Pension Insurance Company

Haemme ITD:n Ydinjärjestelmät-osastolle IT-asiantuntijaa, jolla on kyky ymmärtää liiketoiminnan tarpeita ja toimia asioiden aktiivisena ja ratkaisuhakuisena edistäjänä. Tehtävässä keskiössä ovat erityisesti asiakasviestintään liittyvän dokumenttienhallinnan ja vakuutusmaksujen käsittelyyn liittyvien alueiden järjestelmäratkaisut. Tehtävässä pääset osallistumaan järjestelmien kehittämiseen ja ylläpitoon yhteistyössä liiketoiminnan, sovellustoimittajien ja muiden ITD:n keskeisten asiantuntijoiden kanssa. Varman IT ja digitalisaatio -toiminnossa työskentelee yli 80 ammattilaista. Vastaamme Varman tietojärjestelmien ja digitalisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta yhteistyössä liiketoiminnan kanssa. Keskeistä työssämme on ymmärtää asiakkaan tarpeita ja yhdessä liiketoiminnan kanssa kehittää uusia palveluita ja järjestelmiä sekä turvata olemassa olevien järjestelmien toimivuus. Tiimityöskentely ketterillä menetelmillä on meille tuttua ja kehitämme prosesseja ja toimintatapaamme jatkuvasti.   IT-asiantuntijana tehtäviisi kuuluu: * Järjestelmien kehitystehtävien edistäminen eri rooleissa ja projektipäällikkönä toimiminen * Järjestelmien ylläpitotehtävät ja tuotannon toimivuuden varmistaminen * Vastuualueen järjestelmien ja teknologioiden kehityksen seuranta * Prosessien ja toimintamallien kehittäminen Löytyykö sinulta näitä osaamisia ja taitoja * Kykyä toimia kehitysasioiden eteenpäin viejänä ja projektijohtamisen osaamista * Kokemusta IT-järjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta * Teknistä osaamista (esim. tietokannat, tuntemusta järjestelmäintegraatioista, SaaS-palvelut) sekä kiinnostusta teknisiin ratkaisuihin * Kyvykkyyttä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja asioiden riippuvuuksia sekä oma-aloitteista otetta uuden oppimiseen ja asioiden selvittämiseen * Aktiivisia ja sujuvia yhteistyötaitoja eri kehitystiimien, liiketoiminnan ja toimittajien kanssa yhteisen suunnan varmistamiseksi * Asiakasviestinnän/dokumenttien hallinnan sekä laskutus/maksamisen järjestelmien ja prosessien tuntemusta   Tehtävässä onnistuminen edellyttää erinomaisia kommunikointi- ja tiimityötaitoja sekä halua jatkuvaan oppimiseen kehittyvän teknologian parissa. Odotamme myös ratkaisukeskeistä työskentelyotetta ja itseohjautuvuutta, sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, prosesseja ja niiden välisiä riippuvuuksia.   Meillä koet mutkattoman ilmapiirin ja joustavan tavan tehdä töitä  Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla.   Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista.   Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä Varman hybridikäytäntöjen mukaisesti. Meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät.   Tutustutaanko lisää - kerro kuka olet ja hae meille!  Lisätietoja tehtävästä antavat Emilia Carulla (+358 10 2444649) 30.10.2026 klo 12-13, 2.11.2026 klo 12 - 13 ja 6.11. klo 12 - 13 sekä Minna Mattila (050-300 5249) 5.11. klo 14 - 15.   Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 8.11.2026.   Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys).   Tässä rekrytoinnissa hyödynnetään anonyymia rekrytointia Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun.   Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli, vuosiluvut).   Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen hr@varma.fi.

Varman arkkitehtuuripalvelut -osasto vastaa kokonaisarkkitehtuurin kehittämisestä ja toteuttamisesta Varmassa. Tuemme liiketoiminnan tavoitteiden toteutumista tunnistamalla tarvittavat kehityskohteet, laatimalla tavoitearkkitehtuurit ja tiekartat yhdessä liiketoiminnan sekä Varman muun IT toiminnon kanssa. Etsimme IT-arkkitehtia vahvistamaan Varman IT-arkkitehtuuritiimiä ja vaikuttamaan siihen, miten Varman liiketoiminta, digitaaliset palvelut ja teknologia uudistuvat tulevina vuosina. Tule rakentamaan tulevaisuuden palvelukykyä, ohjaamaan merkittäviä kehityskokonaisuuksia ja uudistamaan arkkitehtuurin toimintatapoja – erityisesti tekoälyn avulla. Tässä roolissa et ole vain tukemassa kehityshankkeita – olet mukana määrittämässä, millaiseksi Varman liiketoiminnan ja teknologian tulevaisuus rakentuu. Tehtävänkuvaus IT-arkkitehtina vastaat oman vastuualueesi järjestelmäarkkitehtuurista sekä osallistut Varman kokonaisarkkitehtuurin ja arkkitehtuuritoiminnan kehittämiseen. Laadit liiketoimintaa tukevia IT-ratkaisuja, tavoitearkkitehtuureja ja arkkitehtuurilinjauksia sekä varmistat niiden yhteensopivuuden Varman kokonaisarkkitehtuurin kanssa. Kehityshankkeissa ohjaat teknisiä ratkaisuja ja varmistat, että valinnat tukevat liiketoiminnan tavoitteita, teknologista uudistumista ja pitkäjänteistä kehityspolkua. Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, kehitystiimien, IT-asiantuntijoiden ja muiden arkkitehtien kanssa. Tulevina vuosina panostamme erityisesti automaatioon, tekoälyyn, tiedon hallintaan, analytiikkaan ja monikanavaisen asiakaspalvelun tarvitsemiin teknologioihin. Kokemuksesi mukaan omana vastuualueenasi voi olla esimerkiksi digitaaliset asiakaspalvelut, vakuutuspalvelut, eläkepalvelut tai taloushallinnon ratkaisut. Tehtävässä onnistuminen edellyttää * itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelytapaa * hyviä yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja sekä rohkeaa ja näkemyksellistä otetta eri sidosryhmien kanssa * kokemusta kokonaisarkkitehtuurin kehittämisen menetelmistä, kuvaamisesta ja liiketoimintaprosessien tukemisesta IT-ratkaisuilla * kokemusta modernien ja kriittisten IT-ratkaisujen suunnittelusta sekä toteuttamisesta * kykyä ohjata isojen kehityskokonaisuuksien arkkitehtuuria * tehtävissä on eduksi käytännön kokemus pilvipalveluiden ja tekoälyn hyödyntämisestä sekä osaaminen ohjelmistokehityksen menetelmistä ja teknologioista Tarjoamme sinulle * vaikuttavan ja itsenäisen roolin työeläkealan arkkitehtuuriratkaisujen tekemisessä * mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä asiantuntevassa yhteisössä, jossa kehitämme jatkuvasti sekä toimintatapojamme, että käytössä olevia teknologioita * modernisoidun ja ajanmukaisen IT ympäristön * merkityksellisen työn, jonka tulokset vaikuttavat useiden suomalaisten elämään ja tulevaisuuteen Meillä koet mutkattoman ilmapiirin ja joustavan tavan tehdä töitä Meille on tärkeää, että jokainen varmalainen voi tehdä työtä omana itsenään ja kokea arvostusta ja intoa tekemästään työstä. Varmassa pääset mukaan ketteryysmatkalle kokeilemaan uusia työn tekemisen tapoja. Seuraamme ajan ilmiöitä ja kehitämme rohkeasti toimintaamme – ilolla ja intohimolla! Tarjolla on mutkaton ilmapiiri ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä; suomalaisten eläketurvasta huolehtimista. Vastuullisuus on merkittävä osa strategiaamme, joka näkyy arjessamme konkreettisina tekoina - tuemme varmalaisia monin tavoin pysymään mukana työelämän muutoksessa mm. varmalaisten osaamisesta, hyvinvoinnista ja yhdenvertaisuudesta huolehtimalla. Lue lisää Varmasta työnantajana ja tutustu meihin katsomalla videoita varmalaisten ajatuksista työkulttuuristamme. Edistämme myös aktiivisesti työelämän monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Työtä tehdään toimistollamme Salmisaaressa ja etänä – meillä on käytössä toimivat tavat toistemme kohtaamiseen niin digitaalisesti kuin kasvotustenkin. Meillä on käytössä hybridityömalli, jossa työskentelemme vähintään puolet ajasta toimistolla. Toimitilamme Salmisaaressa ovat esteettömät. TUTUSTUTAANKO LISÄÄ – KERRO KUKA OLET JA HAE MEILLE! Lisätietoja tehtävästä antaa Jari Mäkinen (040 560 4609) 27.10.2026 klo 9-10 tai Rainer Holm (0400 977370) 21.10.2026 klo 8-9 tai 29.10.2026 klo 8-9. Hae mukaan parhaaseen porukkaamme ja kerro, mikä saa sinut kukoistamaan täyttämällä hakulomake viimeistään 8.11.2026. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitys). HAKU TEHDÄÄN ANONYYMINA REKRYTOINTINA Anonyymissä rekrytoinnissa saapuneita hakemuksia käsitellään ilman hakijoiden tunnistetietoja siihen prosessin vaiheeseen saakka, kun olemme tehneet päätöksen, ketkä kutsutaan haastatteluun. Hakijana voit täyttää hakulomakkeelle normaalisti perustiedot, koska järjestelmä anonymisoi nämä tiedot (esim. nimi ja sähköposti). Ikää, syntymäaikaa tai äidinkieltä emme kysy hakulomakkeella. Huomioithan, että hakulomakkeen avoimissa kentissä kannattaa välttää yksilöivien tietojen kirjaamista (esim. ikä, sukupuoli). Hakulomakkeella kysytään kysymyksiä, jotka auttavat tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Mikäli lisäät CV:n, poistathan siitä yksilöivät tietosi (nimi, ikä, sukupuoli). Anonyymia rekrytointia kehitetään Varmassa. Otamme mielellään vastaan palautetta, kysymyksiä tai kehitysideoita, jotka voit lähettää meille osoitteeseen hr@varma.fi.