upsales

GROW WITH US Upsales was founded in 2003, grew without a single outside investor, and has been profitable ever since. No VC pressure. No compromises. Just a product customers keep paying for. We build the leading CRM and AI platform for B2B sales, and we're now in our highest growth phase in years, one of the very few SaaS companies growing profitably while staying genuinely ahead on AI. If you want real autonomy, colleagues who push you, and work that moves the needle from day one, you'll fit right in. ACCOUNT EXECUTIVE We’re looking for a world-class Account Executive to join our high-performance sales team, the spearhead of our growth engine. This is a chance to be part of one of the most effective AI software sales teams in the Nordics, a team built around high ownership, high ambition, and a shared belief that we’re building something truly category-defining. This isn’t a customer success role. And it’s not just about closing deals. This is strategic, consultative selling at the highest level, working closely with C-level stakeholders as a trusted advisor, a growth partner, and a commercial leader. You’ll be supported by a high-performing team of solution engineers and go-to-market colleagues, but you own the outcome. Success in this role requires more than hitting quota, it requires curiosity, strategic thinking, and the ability to connect the dots between a company’s problems and the potential of Upsales AI. This is a role for someone who wants to sell at the highest level, who thrives in fast-paced, high-performance teams, and who’s motivated by the chance to help reshape how companies grow. AI FIRST MINDSET We’re not looking for someone who simply uses AI. We want someone who weaponizes it. You treat tools like Claude, ChatGPT, and other AI copilots as force multipliers, allowing you to deliver at a level and speed others can’t match. For you, AI isn’t an add-on, it’s the default operating system for how you think, work, and lead. You’re relentlessly curious about new capabilities, and you push the limits of what’s possible, turning AI into a competitive advantage for yourself, Upsales, and our customers. This is a role for someone with real ambition: someone who wants to set a new standard for efficiency, precision, and impact in the age of AI. WHAT YOU’LL DO * Drive end-to-end new business. From prospecting to negotiation and close. * Create and execute strategic outbound campaigns toward key verticals and segments. * Engage with CEOs, CROs, and other revenue leaders to identify growth opportunities. * Position Upsales AI as a must-have platform for data-driven sales and marketing teams. * Collaborate with product, marketing, and solution engineers to craft winning proposals. * Build a strong, predictable pipeline, and consistently exceed your targets. WHO WE'RE LOOKING FOR This isn’t an entry-level role, we’re looking for someone who has already proven they can win at the highest level. * At least 5 years of proven experience in complex SaaS B2B sales * A degree from a respected academic institution, preferably in the technical or economic field * A strong track record of meeting and exceeding targets * Experience building long-term relationships with fast-growing mid-sized companies * A proactive, ambitious mindset with full ownership of the sales process * Excellent communication skills in both English and Swedish * Driven by growth, responsibility, and the ambition to build something meaningful Personality-wise? You’re obsessed with winning, but never at the expense of the team. You take pride in delivering results, but you’re also the kind of person who jumps in to help a teammate close a deal or solve a tough problem. You raise the bar, and bring others with you. Read our Culture Playbook to learn more about life at Upsales. As part of your application, we'd love to give you the chance to share a bit more about yourself. After applying, you'll receive an email from our partner Fika Jobs, which helps us get to know you beyond your CV. Creating a Fika profile is completely optional - but we do recommend it, as it gives us a fuller picture of who you are. Either way, we'll review your application carefully.

Vår kund är ett ledande europeiskt energiföretag som arbetar för en renare och mer hållbar energiframtid. Med fokus på kunder, innovation och omställningen till ren energi är företaget en viktig aktör inom energibranschen. Nu söker Academic Work en driven och social Upsales Agent till kundens team i Göteborg. Är du nyfiken på att utvecklas inom försäljning och trivs med kundkontakt och tydliga mål? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om tjänsten Som Upsales Agent arbetar du med merförsäljning till befintliga kunder, där du genom telefonkontakt lär känna kundens behov, hittar relevanta lösningar och presenterar tilläggstjänster med fokus på trygghetspaket och ID-skydd. Du blir en del av ett engagerat team där ni stöttar och motiverar varandra och arbetar mot både individuella och gemensamma mål. Rollen passar dig som gillar att prata med människor, drivs av att nå resultat och trivs i en miljö där kundkontakt och försäljning står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera kunddialog, försäljning och tydliga mål i en roll där varje samtal kan göra skillnad. Arbetsuppgifter Kontakta befintliga kunder via telefon Arbeta med merförsäljning av trygghetspaket och ID-skydd Identifiera kundens behov och presentera relevanta erbjudanden Arbeta mot uppsatta försäljningsmål Bidra till en positiv kundupplevelse Vi söker dig som Har gymnasieexamen Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Är serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta mot tydliga mål Är social och tycker om att arbeta tillsammans med andra Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av telefonförsäljning Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice Ytterligare språkkunskaper Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.