IAM Engineer

Vil du være med til at sikre fundamentet for en moderne og sikker bank?

I AL Sydbank arbejder vi målrettet med at udvikle fremtidens bank ved hjælp af ny teknologi og nye måder at arbejde på. Her er

identitets- og adgangsstyring en vigtig forudsætning for den gode brugeroplevelse, sikkerhed og compliance.

Som en del af teamet får du en central rolle i at sikre, at medarbejdere og non-human identities har de rette adgange til de rette

systemer og ressourcer, præcis når behovet opstår.

Som IAM Engineer bliver du en del af et specialiseret team, der arbejder med identitetsstyring, adgangskontrol, automatisering og

løbende sikkerhedsforbedringer på tværs af AL Sydbank. Du får en central rolle i udviklingen af vores IAM-område og bliver en

vigtig sparringspartner i arbejdet med at skabe en sikker, effektiv og moderne IT-infrastruktur.

Stillingen giver dig mulighed for både at arbejde operationelt og strategisk. Du bliver en del af større

transformationsinitiativer og får indflydelse på, hvordan vi udvikler og styrker vores tilgang til Identity & Access Management i

fremtiden.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Bidrage til den fortsatte udvikling af bankens Identity & Access Management-strategi
• Deltage i sikkerhedsprojekter og større transformationsinitiativer
• Drifte, udvikle og vedligeholde vores IAM-løsninger
• Administrere identitets- og adgangslivscyklussen (Joiner, Mover, Leaver)
• Implementere og optimere adgangsstyring, roller og autorisationsmodeller
• Automatisere processer for oprettelse, ændring og nedlukning af adgange
• Tværgående samarbejde med forretningen og IT om adgangsrelaterede behov og krav
• Understøtte revisioner, compliance-aktiviteter og dokumentation inden for IAM-området
• Fejlsøge og løse komplekse adgangs- og identitetsrelaterede problemstillinger

Du har lyst til at gøre en forskel på et område, der er afgørende for den gode brugeroplevelse. Du motiveres af at skabe robuste

løsninger, automatisere processer og bidrage til den fortsatte udvikling af IAM området i tæt samarbejde med både IT og

forretningen.

• Trives i samarbejdet med både tekniske og forretningsmæssige interessenter og formår at skabe gode relationer på tværs af

organisationen

Som person er du analytisk, løsningsorienteret og initiativrig. Du trives med at drive forbedringer, udfordre eksisterende

processer og skabe resultater i et komplekst miljø, hvor teknik, sikkerhed og forretning mødes.

Du bliver en del af et specialiseret IAM-team bestående af fire medarbejdere og en afdelingsleder. Vi har en høj faglighed og

lægger stor vægt på samarbejde, videndeling og fælles problemløsning. Sammen arbejder vi med komplekse sikkerhedsopgaver og

hjælper hinanden med at finde de bedste løsninger.

Hos os får du frihed til at præge dit eget arbejde og mulighed for at samarbejde tæt med både ledelse, forretning og specialister

på tværs af banken. Vi tilbyder en spændende hverdag med stor variation i opgaverne, hvor vi prioriterer et stærkt fællesskab,

samtidig med at vi leverer høj kvalitet og service til hele organisationen.

IAM-teamet er en del af Security, som består af tre teams og organisatorisk hører under IT. Området har gennem de senere år været

i markant vækst som følge af øget digitalisering, nye teknologiske muligheder og et stigende fokus på cybersikkerhed og AI.

Du har fast arbejdssted på Peberlyk i Aabenraa eller på Sluseholmen i København, og der skal efter behov forventes rejseaktivitet

mellem de to lokationer. Koncernsproget er dansk, og gode danskkundskaber er derfor en forudsætning.

AL Sydbank er blandt Danmarks største banker med hovedsæde i Aabenraa. Vores mål er at skabe økonomisk tryghed og udvikling – for

kunder, lokalsamfund og hinanden. Hos os bliver du en del af et fællesskab med mere end 4.000 kolleger i Danmark og Nordtyskland.

Vi tror på, at stærke relationer skaber de bedste resultater, og derfor bygger vi vores kultur på samarbejde, korte

beslutningsveje, høj faglighed og et fælles fokus på at gøre tingene effektivt og ordentligt

AL Sydbank skal være mere for flere gennem relationer, engagerede medarbejdere og aktivt samfundsansvar. Det gør vi ved at være en

nærværende og ansvarlig bank med en stærk fælles kultur, der kan mærkes blandt medarbejderne.

Vi har ansøgningsfrist 10. januar, men holder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette

kandidat. Vi gør det nemt at søge. Derfor skal du blot sende dit CV og besvare nogle få spørgsmål i stedet for at udfylde en

traditionel ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Hansen på telefon 24 76 56 27 og mail

soeren.hansen@al.sydbank.dk