Medarbeidere i Bo- og oppfølgingstjenesten
åfjord13 dagar kvar
Vil du ha en meningsfull jobb der du kan utgjøre en forskjell for andre mennesker?
Bo- og oppfølgingstjenesten (BOT) er i vekst, og på grunn av økte tjenester har vi flere ledige stillinger for vernepleiere og helsefagarbeidere, både på dag/kveld og natt. Vi har både faste stillinger, vikariater og helgestillinger.
Dette kan også være en god mulighet for studenter og elever som ønsker relevant arbeidserfaring ved siden av studiene eller utdanningen.
Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell gjennom ansvar, faglige utfordringer og mestring. Du blir en del av et tverrfaglig team som verdsetter samarbeid, ansvar, glede og utvikling.
Vil du være med på laget vårt? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Om Bo- og oppfølgingstjenesten
Bo- og oppfølgingstjenesten er en enhet i utvikling med et bredt og variert tjenestetilbud.
Enheten tilbyr blant annet:
Miljøtjenester for voksne – helsehjelp og praktisk bistand i boliger tilknyttet base på Vassneset og i boliger utenfor base
Avlastning for barn og unge – i avlastningsbolig og private hjem
Brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Støttekontakt og praktisk bistand
De ledige stillingene i denne utlysningen er knyttet til miljøavdelingen for voksne.
Vi søker etter
Faste stillinger – dag/kveld
100 % vernepleier
60 % vernepleier
50 % vernepleier/sykepleier
100 % helsefagarbeider
50 % helsefagarbeider
Flere ledige helgestillinger
Faste stillinger – natt
Flere ledige helgestillinger
Vikariater – dag/kveld
100 % helsefagarbeider, 01.10.2026–01.09.2027
100 % helsefagarbeider, 01.11.2026–01.09.2027
Fleksibilitet i stilling og turnus
Alle stillingene inkluderer langvakter hver 4. helg.
Det kan være mulighet for både høyere og lavere stillingsprosent enn det som er utlyst, da vi har flere ledige stillinger. Det kan også være mulighet for arbeid annenhver helg dersom dette er ønskelig.
BOT er for tiden i en turnusprosess, hvor vi blant annet ser på muligheten for langvakter på ukedager. Turnus og stillingsprosent kan derfor bli justert i forbindelse med ansettelse eller etter oppstart.
Er du interessert i langvakter også på ukedager, må du gjerne skrive dette i søknaden.
Kommunen har et mangfoldig tilbud på fritid, både gjennom aktiviteter og arrangementer. Det er også andre stillinger ledige hvis det er behov for jobb til flere.
Arbeidsoppgaver
- Miljøarbeid, samtaler, veiledning og motivering
Praktisk bistand (renhold og hushold)
Fysiske oppgaver som stell og pleie
Forflytning og bruk av hjelpemidler
Bruk av velferdsteknologiske løsninger
Bistå tjenestemottakere i hverdagen i henhold til vedtak og pasientplan
Bistå tjenestemottakere i henhold til lovverk
Fremme livsglede til den enkelte tjenestemottaker
Bidra til en forutsigbar hverdag og trygge rammer for brukerne
Legemiddelhåndtering
Legge til rette for godt samarbeid med pårørende
Tverrfaglig samarbeid
Bidra til faglig utvikling
Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø
Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
Primærkontaktansvar
Deltakelse i bassengaktivitet sammen med brukere
Kvalifikasjoner
- For stillingene kreves det norsk autorisasjon i henhold til aktuell profesjon, henholdsvis vernepleier, helsefagarbeider eller sykepleier. For helsefagarbeidere kan annen relevant erfaring innen helse og omsorg også bli vurdert.
Det stilles krav om gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
Gyldig førerkort klasse B
Fremleggelse av politiattest før ansettelse.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, herunder også psykiske lidelser der det er relevant for stillingen, samt erfaring med målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd. Videre er det en fordel med kjennskap til og erfaring fra arbeid etter kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven.
Personlige egenskaper
Vi ønsker deg som er utviklingsorientert, har en løsningsfokusert tilnærming, og gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon. Du bør være ansvarsfull, strukturert, og kunne arbeide systematisk. Å være trygg i rollen som fagperson og kunne reflektere over egen praksis er viktig. Personlig egnethet vektlegges sterkt.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for å utvikle kompetanse og ta ansvar i en spennende organisasjon i utvikling
Spennende arbeidshverdag og med fokus på et godt arbeidsmiljø
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til kommunalt lov- og avtaleverk
Kommunal pensjon- og forsikringsordning
Tiltredelse etter avtale
KontaktinformasjonSiv Hopstad Haugsnes, Enhetsleder Bo og oppfølging, +47 482 29 262
ArbeidsstedGammelvegen 11
7170 Åfjord
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åfjord kommune
Referansenr.: 5122392049
Stillingsprosent: 100, 50, 60%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 15.09.2026