Om stillinga
Vil du bidra i politiet sitt viktige arbeid innan pass og ID?
Vi har ledig ei fast stilling som førstekonsulent innan pass og ID ved Ålesund politistasjonsdistrikt, ved seksjon for forvaltning. Hovudoppgåva i stillinga er å ta i mot søknad om pass/ID-kort, kontrollere identitet og sikre korrekt opptak av biometriske data.
Seksjon for forvaltning held til i nye og tidsriktige lokale på politihuset i Ålesund. Seksjonen har i dag sju tilsette med variert bakgrunn, utdanning, erfaring og alder. Primæroppgåvene er mottak og registrering av søknadar om pass, i tillegg til andre forvaltningsgjeremål som høyrer til seksjonen. Stillinga har oppmøtestad ved Ålesund politistasjon.
Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.
Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar
Vi søkjer deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonseigenskapar, høg servicegrad og likar å jobbe i førstelinja med publikum. Trivast du også med å jobbe sjølvstendig og ønskjer å bidra inn i det viktige samfunnsoppdraget til politiet, vil vi gjerne høyre frå deg!
I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på, i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgåver
- motta og registrere søknad om pass/nasjonalt ID-kort
personalisere og utferde nødpass
dokumentbehandling og ID-kontroll
rettleie publikum enten ved oppmøte eller på telefon
fokus på førebygging gjennom forvaltning
oppgjer av kasse
halde deg oppdatert på gjeldande lover, forskrifter og rundskriv innan eige fagområde
delta i andre forvaltningsoppgåver ved seksjonen
kan påleggast andre oppgåver
Kvalifikasjonar
Dette må du ha for å vere kvalifisert:
fullført vidaregåande opplæring (studiekompetanse eller fagbrev). Dokumentasjon må leggast ved søknaden. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
gode IT-kunnskapar
god skriftleg og munnleg uttrykks- og formidlingsevne på norsk og engelsk
plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må ein rekne med at det blir henta inn opplysningar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.
Det er også ønskjeleg med
relevant erfaring med publikumshandtering/kundebehandling
relevant erfaring frå offentleg forvaltning
Personlege eigenskapar
For å trivast og lykkast i stillinga, ser vi for oss at du:
er serviceinnstilt og har evne til å kommunisere klart og tydeleg i møte med publikum
trivast med rutineoppgåver i tidvis høgt tempo
har høg integritet og evne til å gjere sjølvstendige vurderingar i tråd med regelverk
positiv bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø
Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her.
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Dette kan vi tilby om du vel oss
- ein utfordrande og spennande arbeidsplass med eit viktig samfunnsoppdrag
eit godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer
fast stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408) med brutto årslønn frå kr. 510 000 til kr. 620 000
medlemskap i Statens pensjonskasse som gir deg mange gode. Les meir om tilsettingsgoda dine på spk.no/medlemskap-i-spk. Det blir trekt to prosent frå lønna til innskot i Statens pensjonskasse.
fleksibel arbeidstid
moglegheit for trening i arbeidstida
tilknyting til bedriftshelsetjeneste og fordelar ved å tilhøyre ei IA-bedrift
Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.
Mangfald i politiet
Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.
Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.
Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du
Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.
Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.