Eventyrer vår, sommer og høst 2026

Vi ser etter deg som er klar for å ta fatt på nye utfordringer, er positiv og har stå-på-vilje. Du vil som Eventyrer i Kongeparken

bli en del av et team som alle vil bidra til at vi skal bli Skandinavias beste temapark. Eventyrer er en sesongbasert stilling, og

åpningstiden er helger og ferier. Du trenger ingen tidligere erfaring, her er det utstråling og engasjementet som er viktig. For å

søke som Eventyrer i Kongeparken må man være fylt 15 år innen April 2026. Noen av arbeidsoppgavene i parken krever at man er over

18 år, så dette passer perfekt for deg som er student.

Rollen som Eventyrer i Kongeparken er perfekt for deg som ønsker å utvikle deg selv, få jobberfaring og samtidig får noe kjekt ut

av helgene og feriene. Parken har åpent i påskeferien, helgene frem til skolens sommerferie, hver dag i skolens sommerferie,

helgene etter sommerferien og hele høstferien og helgene i oktober. Det forventes at du har et ønske om å jobbe en del i disse

periodene.

Showeventyrere arbeider i tilknytning til showene i parken, som blant annet maskot, i Barnas Brannstasjon, Sjokoladefabrikken og

Gråtass. For å bli showeventyrer må man gjennom en egen audition etter intervjuprosessen.

Parkrenholdere er eventyrere som befinner seg overalt i parken og har som hovedoppgave å holde parken ren for gjestene, samtidig

som de skaper magi for store og små. I denne stillingen må man trives med å være selvstendig.

Overnatting inne i selve Kongeparken består av både hytte-telt som gjestene kan overnatte i. En eventyrer på dette området er til

stede for å passe på at gjestene har det de trenger. Man jobber hovedsakelig med gjesteservice, matlaging og renhold.

Overnattingen er det eneste området i Kongeparken som er åpent 24 timer i døgnet i høysesongen, så her er det mulighet til å ha

varierte arbeidstider, tidlig morgen, dag og kveld.

Erfarne eventyrere som har jobbet tidligere sesonger kan bli satt til å arbeide innenfor flere områder og har også mulighet til å

søke på roller med større ansvar, som for eksempel Teamleader med roller som: Forhandler, Hovmester og Rådmester.

Vi inviterer aktuelle kandidater til gruppeintervju hvor kandidatene får bli bedre kjent med Kongeparken og får vist hvorfor de

passer inn akkurat her hos oss. Under gruppeintervjuet blir det introduksjon til Kongeparkens verdier og kultur, mer informasjon

om hva jobben innebærer, litt gruppeoppgaver og et kort intervju med en teamleder. Gruppeintervjuene blir holdt i løpet av

februar-april. Intervjuet er din mulighet til å vise deg frem fra din beste side.