PTP-Psykolog

Starta karriären i Västra Götalandsregionen - vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter på kvalitetscertifierade arbetsplatser. Vi

satsar på psykologers utveckling och erbjuder ett sammanhållet PTP-program. Varmt välkommen att söka PTP hos oss!

Om oss

Närhälsan Vara vårdcentral ligger på landet men centralt i regionen, med närhet till bland annat Göteborg, Vänersborg, Borås,

Alingsås och Herrljunga inom ungefär en timmes resväg. Vi är cirka 55 medarbetare anställda på Närhälsan Vara vårdcentral. Vi har

ett stabilt och strukturerat arbetssätt som grund i vårt arbete. Vi har ett nära samarbete med Närhälsan rehab då de har sina

lokaler i samma byggnad. Vi har även ett väl utvecklat samarbete med kommunen på orten. Vi arbetar på att öka kontinuiteten för

våra patienter och personalgruppen är därför uppdelade i fyra team, bestående av både läkare, sjuksköterskor, undersköterskor,

kurator/psykolog samt administrativ personal. Tre gånger i veckan samlas teamen för att gå igenom sina patienter och förarbeta

inför kommande kontakter och besök. Arbetsgruppen för psykisk hälsa består av en psykolog, en vårdsamordnare/rehabkoordinator och

tre kuratorer. Vi är stolta över vår vårdcentral och tillsammans med dig bildar vi en arbetsgrupp som präglas utav hög kompetens

och ett stort engagemang. Vi är måna om att våra medarbetare ska trivas och att det är en god stämning på arbetsplatsen. Vi

arbetar kontinuerligt med olika förändrings- och utvecklingsprojekt. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av

utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med

utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar

och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Vi erbjuder nu PTP-tjänstgöring med eventuell möjlighet

till fortsatt anställning efter legitimation. Dina arbetsuppgifter består av att under handledning genomföra psykologarbete på

vårdcentral, vilket innebär att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus

ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral, exempelvis ångestsyndrom, depression,

stressrelaterad ohälsa och kris. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, iKBT samt

fysiska besök. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktat arbetssätt där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/ stratifierad

vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det innebär att insatser sträcker sig från psykopedagogik och

egenvårdsråd, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, till individuella behandlingsinsatser. För att möta

behoven hos hela patientpopulationen kommer du att få lära dig att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Arbetet

består till stor del av bedömning och behandling och du kommer att få möta en stor bredd både avseende svårighetsgrad, problematik

och ålder. Det är viktigt att du är intresserad av behandling och arbeta med många olika slags patienter. Om dig - Du har avlagt

psykologexamen med behörighet att genomföra PTP-tjänstgöring - Du har läst inriktning KBT eller annan aktuell inriktning för

psykologisk behandling inom primärvård - Du har intresse för regional primärvård och primärvårdsanpassade arbetssätt såsom

stegvis/stratifierad vård Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att

identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete

och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt

och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till

Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande efter sista

ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare

på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de

sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på

frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker

undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet

blev.