Om tjänsten
Hos oss är kyrkoherden först och främst en andlig ledare. Vi söker dig som vill vara nära församlingslivet, gudstjänsten,
medarbetarna och människorna i bygden. Uppdraget rymmer självklart ansvar för ledning och verksamhet, men vi vill att du i första
hand ska kunna vara herde, vägledare och bärare av kyrkans uppdrag där du har möjlighet att delegera ansvarsområden och där fokus
i stället får ligga i det andliga i en trygg och naturnära del av Sverige. Tillsammans med övriga i ledningsgruppen skapar du
förutsättningar för verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar och arbetsuppgifter delas utifrån kompetens och
resurser. På så sätt kan fokus i högre grad ligga på pastoratets kärnuppdrag och det andliga ledarskapet. Arjeplog-Arvidsjaurs
pastorat omfattar två församlingar med cirka 8700 invånare. Vi verkar i en del av landet som präglas av lugn, trygghet och frihet
och ett av landets lägsta brottslighet. Här möts flera kulturer och språk och här har du alltid nära till fjäll, skogar och sjöar.
Pastoratet ligger inom skogs- och fjällsamiskt område, där närheten till det samiska speglar delar av pastoratets verksamhet.
Gudstjänstlivet är levande och varierat, med nio kyrkor och kapell – från centralorter till fjällmiljöer. Musik och körverksamhet
är en viktig del av församlingslivet, och under året möter kyrkan människor i många olika sammanhang: i kyrkor, byar, hem och på
institutioner. Om dig Vi söker dig som är prästvigd och har behörig att vara kyrkoherde. Du har erfarenhet av eller utbildning
inom ledarskap och verksamhetsansvar. Som person är du trygg i ditt ledarskap och i din roll som präst. Du bygger tillit, goda
relationer och ser värdet av att leda tillsammans med andra. Du trivs i ett sammanhang där ansvar delas och där utveckling sker
genom samverkan, dialog och gemensamt engagemang. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller utbildning inom
förändringsarbete Om tjänsten Vi erbjuder ett uppdrag där det finns utrymme att forma arbetssätt och prioriteringar utifrån
verksamhetens behov och dina styrkor. Inom ramen för kyrkoherdens samlade ansvar finns en organisation med stödresurser och
struktur, vilket ger goda förutsättningar att delegera uppgifter och skapa balans mellan ledarskapets olika delar. Som kyrkoherde
är du både ledare och herde. Du bär det övergripande ansvaret för verksamhet men leder arbetet tillsammans med övriga i
ledningsgruppen. Genom ett tillitsbaserat och samverkande ledarskap tar ni gemensamt ansvar för pastoratets utveckling utifrån
respektive kompetens och uppdrag. Du leder genom dialog och genom ett gemensamt ansvarstagande skapar ni utrymme för att både
människor och verksamhet kan växa Vår ambition är att möjliggöra ett närvarande ledarskap i församlingens liv och kärnuppdrag,
samtidigt som administrativa och organisatoriska delar hanteras genom en ändamålsenlig ansvarsfördelning och stöd i
organisationen. Vi söker inte en ledare som ensam ska bära pastoratets utveckling, utan en kyrkoherde som ser styrkan i att
samverka, skapa delaktighet och tillsammans med ledningsgruppen leda pastoratet framåt. För rätt person finns en öppenhet kring
hur arbetet formas, med respekt för kyrkoordningens ansvar och uppdrag. Det kan till exempel handla om hur vissa delar organiseras
och vilka stödresurser som används, för att skapa goda förutsättningar att både leda och vara närvarande i det som är kärnan i
uppdraget. Pastorsexpeditionen finns i Arvidsjaur och poolbilar finns för resor i tjänsten. Du har möjlighet att bo där det passar
dig bäst inom pastoratet, och vi erbjuder stöd i samband med flytt. Finns intresse från båda parter bjuder pastoratet på besök för
närmare bekantskap och förkovran. Om ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV, personligt brev samt prästbrev. Märk din
ansökan “kyrkoherde”. Ansök senast den 30:e oktober. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Kontakt Om tjänsten
kontakta Ordförande Kyrkorådet Arjeplog/Arvidsjaurs pastorat Per-Erik Karlsson på 070 516 17 06 eller
per.erik.karlsson@outlook.com Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Andreas Nordgren på 070 212 84 06 eller