Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?
1 plats(er).
HR-konsult till Avesta kommun – vill du vara med och forma framtidens arbetsliv?
Framtiden formar vi idag.
Och ibland börjar framtiden med en riktigt bra HR-konsult.
Nu söker vi en HR-konsult till ett vikariat på heltid. Vi söker dig som vill vara en trygg arbetsgivarpartner för våra chefer – och en viktig del av ett HR-team där ansvarsglädje, innovationskraft och snällhet är mer än ord.
Vikariatet är från snarast, enligt överenskommelse, till som längst 30 juni 2027. Det ger dig gott om tid att lära känna våra verksamheter, bli en del av laget och vara med och göra skillnad på riktigt.
Det här är uppdraget
Som HR-konsult hos oss är du en viktig arbetsgivarrepresentant. Du stöttar chefer i både vardag och vägval – där arbetsrätt, arbetsmiljö och verksamhetens behov möts.
Du arbetar både operativt och strategiskt och tillsammans med en kollega stöttar du en del av vår organisation. Du deltar i ledningsgrupp och samverkansforum och bidrar med HR-perspektivet när verksamheten behöver göra olika vägval.
Du kommer bland annat att:
stötta chefer i arbetsrättsliga frågor och individärenden
driva rehabiliterings- och andra arbetsgivarprocesser
bidra med analys och konsekvensbedömningar inför beslut
hjälpa chefer och verksamheter att se helheten
bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och HR-processer.
Hos oss handlar HR inte bara om att veta vad som gäller. Det handlar också om att kunna omsätta kunskapen i praktiken, kommunicera så att den går att använda och bidra till kloka beslut som håller över tid.
Vi söker inte en supermänniska
Men det finns några saker som är särskilt viktiga för oss.
Du behöver ha en relevant akademisk utbildning inom HR/personalområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och känner dig trygg i att ge konsultativt stöd till chefer.
Vi lägger särskild vikt vid att du:
har praktisk erfarenhet av arbetsrätt och individärenden
kan bära arbetsgivarperspektivet och vara trygg i din professionella bedömning
kommunicerar tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande, både muntligt och skriftligt
kan se helheten, dra slutsatser och resonera kring konsekvenser av olika vägval
är nyfiken, ansvarstagande och vill bidra till utveckling
är en lagspelare som gärna delar med dig, frågar, hjälper till och tar emot hjälp.
Har du erfarenhet från kommun, annan offentlig eller politiskt styrd verksamhet är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av förhandling och samverkan.
Du behöver inte kunna allt. Vi har olika kompetenser på enheten och specialister inom bland annat rekrytering och arbetsmiljö. Det viktiga är att du har en stabil grund att stå på och både vill och kan bidra från start.
Snällaste laget vinner
Vi är åtta kollegor på HR-enheten som tillsammans stöttar kommunens förvaltningar, bolag och Räddningstjänst.
Här är HR-enheten din närmaste hemvist. Vi jobbar nära varandra, samtidigt som våra kontaktytor finns över hela organisationen. Därför är laget före jaget viktigt för oss.
Vi delar kunskap, ansvar och arbetsglädje. Vi frågar varandra, hjälps åt när det behövs och litar på varandras kompetens. Vi kan tycka olika och behöver ibland hantera riktigt svåra frågor – men vi gör det tillsammans och med respekt.
Och ja, vi tror på riktigt att snällhet är en styrka.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi vill ha en arbetsgrupp med bred representation och tror att olikheter hjälper oss att tänka klokare, utvecklas och fatta bättre beslut.
Vill du räkna med oss? Då hoppas vi att du söker.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde snarast, upphör: 2027-06-30 .