Ledelse der det virkelig gjelder - avdelingsleder - psykisk helse og rus
Bærum4 dagar kvar
Avdelingsleder – Dr. Høst vei psykisk helse og rus - boliger
Vi leter etter deg som har lyst til å utgjøre en forskjell. Du trives med ansvar, står støtt i krevende situasjoner, og ser menneskene rundt deg – både ansatte og pasienter. Samtidig søker vi en leder som tar ansvar i krevende beslutninger, følger opp på en systematisk måte og bidrar aktivt til å utvikle tjenestene innen psykisk helse og rus.
Høstbo er én av åtte avdelinger i tjenestestedet og gir døgnbemannede helsetjenester til 18 unge voksne over 18 år med psykiske helseutfordringer og rusproblemer. Tilbudet er intensivt og varer som hovedregel i ett år, med mulighet for forlengelse i inntil tre år i særskilte tilfeller. Vi arbeider strukturert og målrettet sammen med den enkelte beboer for å fremme mestring, selvstendighet og en bedre hverdag. Oppfølgingen bygger blant annet på mentaliseringsbasert miljøterapi og Illness Management and Recovery (IMR). Aktivitet er en viktig del av tilbudet, og avdelingen tilbyr ulike aktiviteter gjennom uken. Beboerne får også tilbud om mentaliseringsbasert gruppeterapi (MBT-G).
Avdelingen har egen fagutvikler som bidrar til systematisk faglig utvikling og kvalitet i tjenestene. I tjenesteområdet er det etablert funksjoner som understøtter helhet og kvalitet i tjenestene. Forløpskoordinator samarbeider tett med Fleksibelt innsatsteam, med særlig ansvar for overganger, pasientforløp og flyt. Tjenesteområdet har også fag- og kvalitetsrådgiver som bidrar i utviklings- og forbedringsarbeidet.
Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og medarbeidere. Du forventes å sikre forsvarlig drift, god ressursutnyttelse og utvikling i tråd med kommunens mål og føringer, og omsette overordnede føringer til konkret praksis i avdelingen.
Dine hovedoppgaver
- Ta tydelige beslutninger, også når det er uenighet
Følge opp resultater, kvalitet og ansvar på en systematisk måte
Skape retning, struktur og forutsigbarhet i en kompleks driftshverdag
Sikre et systematisk HMS-arbeid som ivaretar et trygt og godt arbeidsmiljø
Bidra aktivt til samarbeid og helhetstenkning på tvers av avdelinger og nivåer
Bidra til et godt partssamarbeid gjennom aktiv dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten
Drive utvikling i tråd med kommunens mål, føringer og behov
Du vil møte et tjenesteområde med høye forventninger til både ledelse og leveranse.
Dine kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen helse- og sosialfag på bachelornivå
Erfaring med oppfølging av unge voksne med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblemer
Erfaring med pårørendearbeid og med å involvere nettverk i tjeneste- og oppfølgingsforløp
Videreutdanning innen psykisk helse og rus, eller annet relevant fagområde
Ønskelig med:
Videreutdanning i ledelse og/eller endringsledelse
Dokumentert ledererfaring
Personlige egenskaper
- Vi ser etter en tydelig, inkluderende og utviklingsorientert leder som bidrar til å skape retning, engasjement og tillit
Du har solid erfaring fra psykisk helse og rus, gjerne fra flere forvaltningsnivå med god forståelse for samspillet mellom kommune og spesialisthelsetjenesten
Du arbeider strukturert og målrettet, og bruker innsikt og data i styring av egen avdeling
Du er robust og håndterer usikkerhet, press og komplekse vurderinger over tid
Du har evne til å lære, utvikle deg og ta ansvar, og vi vektlegger personlig egnethet, tydelighet og vilje til å gjøre en forskjell
Vi tilbyr
- En lederrolle med stort handlingsrom og tydelig ansvar, og reell påvirkning på faglig retning både i egen avdeling og i tjenesteområdet
En del av et lederfellesskap som jobber tett sammen og støtter hverandre, med høye ambisjoner på vegne av tjenestene
Høy grad av mulighet til å utvikle både deg selv, avdelingen og tjenestene videre
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Offentlig tjenestepensjon
Egen parkeringsplass. Vi vet at det ikke løser alt, men det gjør i alle fall starten på arbeidsdagen litt enklere
KontaktinformasjonCecilie Ringdal-Nilsen, Avdelingsleder, 94168208
Cathrin A Leinhardt, Tjenesteleder, cathrin.leinhardt@baerum.kommune.no
ArbeidsstedDr. Høsts vei 45
1346 Gjettum
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5170511631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026