Enhetschef

Regionhälsan organiserar samtliga regionens ungdomsmottagningar med 55 fysiska mottagningar och en online-mottagning. Verksamheten

är geografiskt organiserad och Fyrbodal delas upp i östra och västra Fyrbodal. Vi söker nu en enhetschef till östra Fyrbodal som

består av Trollhättan, Vänersborg, Åmål, Dals-Ed, Bengtsfors, Mellerud och Lilla Edet Ungdomsmottagningar. Verksamheten bedriver

också en Mottagning för Unga Män – MUM – i Trollhättan.

Om oss

Ungdomsmottagningar är till för alla ungdomar från 13 till 24 år.

Alla våra mottagningar är HBTQ diplomerade och vi arbetar utifrån det samverkansavtal som är gemensamt för Västra

Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Regionhälsans ungdomsmottagningar arbetar med ständig utveckling av verksamheten för att

erbjuda god vård av hög kvalitet inom psykisk, psykosocial samt sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR). Vi erbjuder

en hög tillgänglighet och ger ungdomarna ett personcentrerat omhändertagande. Ungdomsmottagningarna i Regionhälsan finns idag i

hela Västra Götaland. Om arbetet Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Uppdraget

omfattar även arbetsmiljö, kvalitetssäkring och att driva mottagningens utveckling framåt. Arbetet innebär många externa och

interna kontakter i nära samverkan. Du kommer att vara direkt underställd områdeschefen och ingå i Regionområdesledningsgruppen

där vi arbetar med utvecklings och planeringsarbete för hela områdets uppdrag.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant

universitets- eller högskoleutbildning för tjänsten, till exempel barnmorska/sjuksköterska/psykolog/socionom. Det är meriterande

om du har chefserfarenhet och/eller dokumenterat goda ledaregenskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom hälso-

och sjukvård samt arbetat med målgruppen ungdomar och unga vuxna. Vidare är det värdefullt att ha erfarenhet av

verksamhetsutveckling, tvärprofessionellt arbete och samverkan samt av att arbeta med arbetsmiljöfrågor. Vi söker dig som vill

utveckla ett tillitsbaserat ledarskap för att kunna leda, engagera och motivera medarbetare. Du är strukturerad, engagerad och

drivkraftig. Du är tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och känner

dig trygg i den digitala miljön. B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig

lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och

chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina

erfarenheter. Första intervjuer planeras den 30/11 och den 1/12 september. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer

arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier;

värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Varmt välkommen med din

ansökan!