UiB - Kunnskap som formar samfunnet
UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.
Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAUniversitetslektor (vikariat) i lingvistikk
Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium inviterer søkjarar til ei seksmånaders 100 % stilling som universitetslektor i lingvistikk, med moglegheit for forlenging ved behov. Oppstartsdato for stillinga er 1. januar 2027.
Om instituttet
Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium har kring 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, rundt 40 ph.d.-kandidatar og 13 postdoktorar. Instituttet femner om faga allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske fag, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, allmenn språkvitskap og teatervitskap. Instituttet er òg stolt vertskap for to senter, Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk, og for tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg.
I lingvistikk tilbyr instituttet både bachelor- og masterprogram, og samarbeider òg med programmet i kognitiv vitskap. Forskinga i lingvistikk ved instituttet omfattar mellom anna teiknspråk, korpusmetodar, eksperimentell psykolingvistikk, språktypologi, datalingvistiske tilnærmingar og statistikk.
Arbeidsoppgåver:
Stillinga omfattar undervisning, rettleiing og vurdering i lingvistikk på både bachelor- og masternivå. Undervisningsoppgåvene vil bli fordelte ut frå kompetansen til den som blir tilsett, og kan omfatte emne innan syntaks, morfologi, dataprogrammering for lingvistikk, statistikk for lingvistikk og kognitiv vitskap, samt språkets multimodalitet.
Stillinga omfattar òg administrative oppgåver ved instituttet. Det kan òg bli aktuelt med undervisnings-, rettleiings- og vurderingsoppgåver ved andre institutt ved Det humanistiske fakultetet.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- Søkjaren må ha norsk mastergrad eller tilsvarande utdanning i lingvistikk eller eit relevant fagområde (til dømes lingvistikk kombinert med informatikk, informasjonsvitskap, psykologi og/eller kognitiv vitskap).
Søkjarane må ha svært gode kunnskapar i engelsk. Det er ein fordel om ein òg kan undervise på norsk eller eit anna skandinavisk språk.
Det er ein fordel med tidlegare erfaring innan allmenn lingvistikk (til dømes fonologi, morfologi, syntaks, semantikk og pragmatikk), samt spesialisert kompetanse innan eitt eller fleire av fagområda som er knytte til emna nemnde ovanfor.
Grunnleggjande pedagogisk kompetanse og erfaring med rettleiing av studentar på universitetsnivå er ein fordel. Dette omfattar fullført formell universitetspedagogisk opplæring, samt grunnleggjande ferdigheiter i planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og rettleiing, eller tilsvarande praktisk undervisningserfaring.
Det vil bli lagt vekt på evna til å kombinere sjølvstendig arbeid med samarbeid, og på evna til å engasjere studentar. Personlege eigenskapar vil bli tekne med i vurderinga.
Den som blir tilsett, må ha sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og rette seg etter gjeldande retningslinjer og regelverk.
Hos oss får du:
- Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø.
Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen - nær både byliv og natur.
Løn som universitetslektor (kode 1009), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 653 000 - 693 000 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det vurderast høgare løn.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, samt tilgang til gunstige bustadlån.
Slik søkjer du stillinga:
Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande:
Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om din motivasjon for å søkje stillinga.
- Under «CV», oppgi:
- Personalia.
Erfaringar og kvalifikasjonar (fyll inn i dei seksjonane som er relevante for deg). Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som eit separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).
Språkferdigheiter.
Minst to referansepersonar. Personar som kan vurdere undervisningsarbeid og pedagogiske kvalifikasjonar vil vere særleg relevante.
- Under «Vedlegg» skal du laste følgjande opp som separate dokument:
- Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjonar (utdanning, undervisningspraksis eller anna relevant pedagogisk erfaring).
Vitnemål som dokumenterer fullførte grader (skal lastast opp frå Vitnemålsportalen, eller skanna versjon av originalar/rettkjende kopiar av alle vitnemål frå høgare utdanning) og relevante attestar.
Eventuelle evalueringsrapportar eller anna tilbakemelding på eiga undervisning.
• Liste over eventuelle vitskaplege publikasjonar.
Søknad og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen.
Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.
Nærare om tilsettingsprosessen her.
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte instituttleiar, professor Anders Fagerjord, e-post: anders.fagerjord@uib.no, telefon: +47 98041073/+47 55583653.
Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no.
Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.
Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.