Universitetslektor ved Bachelorutdanningen i sykepleie Kjeller
Om stillingen
Ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid studiested Kjeller er det ledig ett treårig vikariat i 100% stilling som universitetslektor. Vikariatet er for perioden 1. november 2026 – 31.oktober 2029.
Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid ved Fakultet for helsevitenskap har 3000 studenter og 250 ansatte. Ved instituttet har vi et sterkt fag- og forskningsmiljø hvor vi utdanner innen bachelor sykepleie og paramedisin, videreutdanning i barnesykepleie og kardiologisk sykepleie, master i helsesykepleie, jordmor, akutt-, intensiv-, anestesi- og operasjonssykepleie, psykisk helsearbeid, ernæring og empowerment i helsefremmende arbeid.
Vi søker deg som tar en aktiv rolle i sykepleierutdanningen ved å vise engasjement og et
ønske om å bidra til å utdanne fremtidige sykepleiere. Hvis du er interessert i grunnleggende sykepleie og ønsker å bidra til kvalitet i veiledning og undervisningsaktiviteter for studenter, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som universitetslektor.
Fagområdet for stillingen er primært sykepleie til personer med komplette og sammensatte lidelser i primærhelsetjenesten samt sykepleie til personer med akutt, kritisk og kronisk sykdom i spesialisthelsetjenesten. Personsentrert sykepleie er sentralt i programplanen og OsloMet har som mål å utvikle sykepleieutdanningen til å være ledende innen sykepleie.
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å
- følge opp studiegrupper
- rette skriftlige arbeidskrav og sensurere eksamen
- veilede på bacheloroppgaver
- følge opp og veilede studenter i praksis
- bygge og opprettholde kontakt med yrkesfeltet
- gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid
- utføre faglig-administrative oppgaver
- aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
Kvalifikasjonskrav
- bachelor i sykepleie
- relevant mastergrad eller tilsvarende innen sykepleie eller helsefag
- god digital kompetanse
- utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer
(https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og
engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.
Det vil være en fordel om du har
- forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
- undervisnings- og veiledererfaring på bachelornivå
- klinisk erfaring med direkte pasientrettet arbeid
- erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
- erfaring med studentaktive læringsformer
Personlige egenskaper
- god gjennomføringsevne
- motivasjon for fag- og forskningsfeltet
- god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
- evne til nytenkning og innovasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- spennende arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
- deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
- muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- gratis parkeringsplass
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, kroner 600 000 – 800 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
- søknadsbrev
- CV, eventuelle attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på
forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
- eventuell fullstendig publikasjonsliste
- pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
- gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern
leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Avdelingsleder Kjeller, Kari Anne Hakestad, tlf.: 67 23 51 80 /e-post:kahak@oslomet.no
- For spørsmål av administrativ karakter, HR-rådgiver Ann-Kathrin Grønstad, telefon: 67 23 68 20 /e-post: ankag@oslomet.no
Søknadsfrist: 09.09.2026
Ref: 26/12121
Informasjon til deg som søker
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram