Vil du jobbe med planlegging av driftstiltak og ressursstyring? 

Formann/produksjonsleder

Safe Bemanning AS

Innledning​  Vi søker en erfaren formann / produksjonsleder til et spennende og krevende datasenter under oppføring  i Stavanger.  Som en del av vår kunde sin satsing på store infrastrukturprosjekter, vil du lede et team og ha ansvar for den daglige fremdriften på byggeplassen. Arbeidsoppgaver​ • Lede og koordinere team på 8 fagarbeidere - fordele oppgaver, følge opp fravær og sørge for god flyt • Planlegge og styre fremdrift på byggeplass - sikre at mål og tidsfrister overholdes • Ansvar for HMS, kvalitetssikring og oppfølging av avvik • Fungere som bindeledd mellom ledelse og arbeidere - rapportere fremdrift og avvik oppover • Sørge for at maskiner, verktøy og materialer er tilgjengelige og i orden Arbeidstid​ •  14/14 rotasjon Ønskede kvalifikasjoner​ • Har solid faglig bakgrunn fra bygg- og anleggsbransjen • Har erfaring som formann eller produksjonsleder • Er strukturert, selvstendig og trives med ansvar • Er komfortabel med pendlerordning og rotasjonsarbeid (14/14) • Har gode kommunikasjonsevner og lederegenskaper Personlige egenskaper​ • Tydelig leder • Evner å motivere og sette retning • Strukturert og løsningsorientert • Holder oversikt også i hektiske perioder • God kommunikator • Håndterer endringer og uforutsette situasjoner • Ansvarsfull og pålitelig • Bygger godt arbeidsmiljø i teamet Vi tilbyr​ •  Bolig i brakkerigg på anlegget • Spennende storskalaprosjekt • Konkurransedyktige betingelser • 14/14 rotasjon - forutsigbar fritid Vi ser etter deg som er klar til å ta ansvar og bidra fra dag én.  Prosjektet er allerede i gang, så ta kontakt snarest mulig!  Ring eller send en e-post til Irene Knutsen  📞 92304299 ✉️ irene@safebemanning.no

Vil du være med å gjøre en forskjell og bidra i Forsvarsmateriell sin operative virksomhet?

Forsvarsmateriell, Strategisk styring og utvikling

En av Forsvarsmateriells viktigste oppgaver er å sikre at Forsvaret har tilgang til trygt, sikkert og funksjonelt materiell. Med den nye langtidsplanen for forsvarssektoren øker investeringene betydelig i årene som kommer. Dette stiller høye krav til god styring, koordinering og oppfølging på tvers av organisasjonen, slik at Forsvarsmateriell kan levere effektivt på sitt samfunnskritiske oppdrag. Vi søker nå en rådgiver til seksjon for Leveransestyring, som inngår i avdeling for Strategisk styring og utvikling (SSU). Avdelingen understøtter virksomheten med blant annet styring, utvikling og koordinering på tvers av organisasjonen. Seksjonen har et særlig ansvar for å bidra til helhetlig oppfølging av leveranser innen investeringer, anskaffelser, avhending, beredskap og operasjoner. Som rådgiver vil du være en viktig støtte for seksjonens ledelse og bidra til at Forsvarsmateriell når sine mål gjennom god virksomhetsstyring og effektiv oppfølging av sentrale prosesser. Du vil blant annet arbeide med koordinering, rapportering og beslutningsgrunnlag, samt bidra til å sikre gode styringsprosesser og samhandling på tvers av organisasjonen. Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag i et kompetent og engasjert fagmiljø. Du vil samarbeide med ledere, fagmiljøer og eksterne aktører, og være med på å videreutvikle Forsvarsmateriells evne til å levere på et av samfunnets viktigste oppdrag - å styrke Norges forsvarsevne. Er du en person som tar ansvar, arbeider strukturert og trives med å finne gode løsninger i samarbeid med andre? Da ser vi frem til å motta søknaden din! Arbeidsoppgaver​ • Bidra med planlegging og gjennomføring av virksomhetsstyringen i FMA • Utarbeide og koordinere rapportering • Utføre kontoradministrative oppgaver som støtter oppunder avdelingens og etatens oppdrag. • Saksbehandling i henhold til seksjonens porteføljeansvar Kvalifikasjoner​ • Universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå innen relevant fagområde. Minimum 3 års relevant yrkeserfaring og kompetanse kan etter vurdering veie opp for mangel på formell utdanning. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG​ og NATO SECRET ​før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Ønskelige kvalifikasjoner: • Erfaring med virksomhetsstyring i større organisasjoner eller bedrifter • Erfaring fra Forsvarssektoren eller annen offentlig virksomhet • Erfaring med prosjektarbeid • Kjennskap til investeringsvirksomhet • Digitale ferdigheter på et høyt nivå Personlige egenskaper​ • Du har gode analytiske evner. • Du har evnen til å jobbe strukturert og systematisk. • Du er ansvarsbevisst og har høy integritet. • Du har god evne til samhandling, dialog og kommunikasjon, samt evne til å skape tillit. Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.     • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap. • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.   • Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.    • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget.   • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).   • Bedriftshelsetjeneste  • Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning.  • Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1434 Rådgiver med lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse   Hvorfor skal du velge oss?​ I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.  Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling   I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.   Kontaktinformasjon​Espen Finne, Seksjonssjef, +47 905 46 604 Arbeidssted​Grev Wedels Plass 1 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5154317204 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.08.2026

Jobbspesialist

Nav Værnes

Har du tro på inkludering og den enkeltes muligheter og ressurser? Har du gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, samt evne til å bygge tillit og relasjoner? ​Liker du å ta kontakt og følge opp bedrifter og arbeidsgivere for å få folk ut i arbeid? ​ Da kan du være vår nye jobbspesialist. Som jobbspesialist i Arbeid med støtte vil du jobbe i Navs eget oppfølgingstiltak, hvor du skal bidra til å forbedre utsatte gruppers muligheter på arbeidsmarkedet.  Arbeid med støtte benytter femtrinnsprosessen i Supported Employment, der oppfølging fra en jobbspesialist er sentralt. Formålet med tiltaket er å tilby personer med sammensatte utfordringer individuell tilrettelagt bistand for å få og beholde vanlig lønnet arbeid. Nav-kontorene i Nav Værnes og Nav Malvik er i samme markedsområde, og jobber sammen på flere områder for økt kompetanseheving og resultatoppnåelse. Stillingen som lyses ut vil dekke begge kontorene sitt felles markedsområde, men vil personalmessig bli lagt til Nav Værnes. Siden du vil jobbe med arbeidssøkere og arbeidsgivere i hele markedsområdet må det påregnes en del reisevirksomhet. Du vil ha oppfølging av 17-20 arbeidssøkere, og det vil bli en del reisevirksomhet i jobben som jobbspesialist. Gjennom veiledning, oppfølging og målrettede tiltak bidrar du til at flere får delta i arbeidslivet og samfunnet, samtidig som du styrker deres økonomiske trygghet. Dette er en stilling der du ser resultatene av arbeidet ditt hver dag – i menneskers liv. En jobbspesialist forventes å administrere og følge opp en porteføljestørrelse på ca 20 personer. Det stilles krav både til arbeidsgiverkontakt, antall jobbstarter pr år og overganger til stabile arbeidsforhold. Jobbspesialist må være forberedt på å aktivt oppsøke jobbsøker ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten. Jobbspesialist rapporterer til en metodeveileder som har fag- og resultatansvar. Personalansvar ligger hos avdelingsleder. Vi tror på at moderne digitale løsninger, kombinert med sterke mellommenneskelige relasjoner, skaper den beste plattformen for å nå våre mål.  Som jobbspesialist hos oss får du:​ • jobbe selvstendig med planlegging og gjennomføring av arbeidshverdagen din, samtidig som du er en del av et team som du samarbeider med • solid opplæring i metodikken og hvordan du skal jobbe i Arbeid med støtte, både gjennom tett veiledning av metodeveileder og teamet ditt. Du deltar også på obligatorisk kurs i Oslo for alle jobbspesialister.  Du får gode muligheter både til faglig og personlig utvikling hos oss • et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet • en spennende, selvstendig og utfordrende jobb i et dynamisk og godt arbeidsmiljø  Vil du vite mer hva Nav jobber med, klikk her Arbeidsoppgaver​ • Jobbe med mennesker: Identifisere deltakernes interesser, sterke sider, egenskaper og evner. Kartlegge og forstå deltakernes individuelle behov og ressurser for å kunne lage en plan for videre prosess mot jobb eller fullføring av utdanningsløp. • Oppsøke bedrifter og etablere nettverk: Bruke en betydelig del av arbeidsdagen til å kontakte bedrifter og etablere samarbeid for å skape jobbmuligheter for deltakerne. • Følge opp deltakere: Sikre at deltakerne får nødvendig støtte og oppfølging i jobb på arbeidsplassen eller i utdanningsløp, og involvere relevante samarbeidspartnere ved behov. • Takle press og tilbakeslag. Engasjere og motivere: Inspirere og motivere både deltakere, arbeidsgivere og kollegaer for å oppnå best mulig resultater. • Levering av resultater og møte forventninger. Ansvar for framdrift i egen portefølje: Planlegge, dokumentere og rapportere arbeidet i eget fagsystem, samt sikre at målene for deltakerne nås. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har en sterk motivasjon for å hjelpe mennesker med å nå sine mål og som samtidig trives i en dynamisk arbeidshverdag. For å lykkes i dette arbeidet tenker vi at du må ha:​ • relevant høyere utdanning på bachelornivå eller høyere (markedsføring, helse- og sosiale fag, HR eller tilsvarende). Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for delvis manglende utdanning • god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk   • god digital kompetanse  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • førerkort klasse B. Samtidig er det en fordel om du har disse ønskede kvalifikasjoner:​ • erfaring med tverrfaglig samarbeid, markedsarbeid, veiledning, arbeidsinkludering og/eller erfaring fra Nav • erfaring fra å jobbe med mennesker i omstillingsprosesser • relasjon- og veiledningskompetanse • god arbeidsmarkedskunnskap – etablert nettverk i næringslivet • erfaring med "Supported Employment" og femtrinnsmodellen Det er ikke ett absolutt krav men søker bør kunne disponere egen bil da det til tider er mye kjøring og begrenset tilgang på firmabiler. Når firmabil ikke er tilgjengelig og egen bil blir godkjent benyttet vil dette kompenseres etter statens satser. Personlige egenskaper​ Du må ha god sosial kompetanse. Vi ser etter deg som har tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan skaffe og beholde jobb.  I denne jobben er det viktig at du evner å jobbe tett med deltakere over tid - klarer å bygge og opprettholde gode relasjoner. Du blir motivert av å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å lykkes med å få flere mennesker ut i jobb. Du må være komfortabel med å bli målt på dine resultater. For øvrig ser vi etter deg som:    • takler høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet • er målrettet, strukturert og effektiv • har gode samarbeidsevner og er en lagspiller • har både evne og viljen til å både lære og lære bort Du må være tydelig og ha evnen til å drive prosesser sammen med arbeidssøker og arbeidsgiver og være i stand til å ta initiativ for å skape nødvendige muligheter for jobbsøkere i et ordinært arbeidsliv. Samtidig må du være lydhør og  oppmerksom på både jobbsøkers og arbeidsgivers behov og ønskemål. Nav må i årene fremover kunne takle store og raske skifter. Dette både knyttet til digitalisering, satsninger, endring i arbeidsmetodikk, prioriteringer og endring i rammebetingelser. Dette betyr at du må være svært løsningsorientert, omstillingsdyktig og endringsvillig.  Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte oppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.  • Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut. • Gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer • Gode utviklingsmuligheter • Tilsetting i kode 1434 Rådgiver, årslønn kroner 639.000,- til 661.000,-. Kontaktinformasjon​Geir Holum, Avdelingsleder, 99622211 Arbeidssted​Kjøpmannsgata 8 7500 Stjørdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5150335915 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 16.08.2026