Account Executive (m/w/d) Green-Tech SAAS

7Learnings

DEINE ROLLE GESTALTE DEN GESAMTEN SALES-PROZESS – VOM ERSTKONTAKT BIS ZUM ERFOLGREICHEN VERTRAGSABSCHLUSS 7Learnings unterstützt Handelsunternehmen dabei, ihre wirtschaftliche Performance durch KI-gestützte Preisoptimierung nachhaltig zu verbessern. Unsere Predictive-Pricing-Plattform ermöglicht Retail-Teams, Preisentscheidungen schneller und präziser zu treffen und manuelle Prozesse durch intelligente Automatisierung zu ersetzen. Für unser Team in Berlin suchen wir einen ambitionierten Associate Account Executive (m/w/d), der unser Wachstum im DACH-Markt (Deutschland, Österreich und Schweiz) aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Sales Cycle: Du identifizierst potenzielle Kunden, initiierst den Erstkontakt, analysierst ihre geschäftlichen Herausforderungen, präsentierst die 7Learnings-Plattform und begleitest qualifizierte Verkaufschancen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Etwa 80–90 % deiner Zeit investierst du in die aktive Neukundengewinnung über Outbound Sales. Die übrigen 10–20 % entfallen auf die Bearbeitung eingehender Anfragen sowie den gezielten Ausbau ausgewählter Bestandskunden. Diese Position eignet sich ideal für Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt nach einer klassischen SDR-Rolle gehen möchten und Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess übernehmen wollen. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation potenzieller Kunden bis zum Vertragsabschluss. * Du vertreibst eine innovative KI-Lösung, die ein klar messbares geschäftliches Problem im Handel löst. * Du arbeitest mit Führungskräften und Entscheidungsträgern aus den Bereichen Pricing, Category Management, E-Commerce, Finance und Commercial zusammen. * Du entwickelst deine Fähigkeiten im beratenden, wertorientierten SaaS-Vertrieb kontinuierlich weiter. * Du übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet, deine Pipeline und deine Ergebnisse. * Du arbeitest mit einem internationalen Team an unserem Berliner Standort und fokussierst dich auf den DACH-Markt. * Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Marketing, Customer Success sowie dem Senior Management zusammen. * Du wirst Teil eines wachsenden Technologieunternehmens, in dem dein Beitrag sichtbar zum Unternehmenserfolg beiträgt. * Du erhältst eine klare Entwicklungsperspektive – beispielsweise in Richtung Account Executive oder einer weiterführenden Vertriebs- bzw. Führungsrolle. DEINE AUFGABEN BEI UNS * Du identifizierst und recherchierst vielversprechende Handelsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Du baust eigenständig eine qualifizierte Sales Pipeline auf – durch Cold Calling, gezielte E-Mail-Kampagnen, LinkedIn, Events, Empfehlungen und weitere Prospecting-Kanäle. * Du gewinnst das Interesse von Entscheidungsträgern und vermittelst den geschäftlichen Mehrwert von Predictive Pricing. * Du qualifizierst Verkaufschancen, indem du Pricing-Prozesse, geschäftliche Prioritäten, die bestehende Systemlandschaft sowie Entscheidungsstrukturen analysierst. * Du führst Discovery Calls und präsentierst individuelle Produktdemonstrationen. * Du erklärst komplexe KI- und Pricing-Themen verständlich, praxisnah und mit klarem wirtschaftlichem Nutzen. * Du entwickelst überzeugende Business Cases, die den Mehrwert der 7Learnings-Plattform anhand konkreter Geschäftsergebnisse aufzeigen. * Du steuerst Opportunities über den gesamten Vertriebsprozess hinweg – inklusive Follow-up, Abstimmung mit Stakeholdern, kommerziellen Gesprächen, Verhandlungen und Vertragsabschluss. * Du hältst auch bei längeren und komplexeren B2B-Sales-Zyklen die Dynamik im Verkaufsprozess aufrecht. * Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen schnell und professionell. * Du entwickelst ausgewählte Bestandskunden weiter und identifizierst passende Cross- und Upselling-Potenziale. * Du pflegst Pipeline, Forecasts, Aktivitäten und nächste Schritte zuverlässig im CRM-System. * Du arbeitest eng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen, um Marktfeedback und Kundenanforderungen kontinuierlich in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen. * Du erreichst deine vereinbarten Ziele hinsichtlich Umsatz, Pipeline, Aktivitäten und Conversion. DAS BRINGST DU MIT * Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, SaaS, Retail-Tech, Consulting oder einer vergleichbaren vertriebsnahen Position. * Den Wunsch, den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich zu steuern – nicht nur Termine zu vereinbaren. * Ausgeprägte Fähigkeiten im Prospecting sowie die Sicherheit, proaktiv Gespräche mit potenziellen Neukunden zu initiieren. * Die Fähigkeit, strukturierte Discovery-Gespräche zu führen und echte Kundenbedürfnisse zu identifizieren. * Souveränes Auftreten bei Software-Präsentationen und Produktdemos. * Ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Produktfunktionen mit wirtschaftlichem und operativem Mehrwert zu verbinden. * Verhandlungsgeschick, Ausdauer sowie ein professioneller Umgang mit Kundenbeziehungen. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Pipeline-Management. * Resilienz, Beharrlichkeit und Freude daran, auch längere Sales-Zyklen erfolgreich zu begleiten. * Interesse an Künstlicher Intelligenz, Handel, Pricing, E-Commerce und Enterprise Software. * Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. * Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen Sales-Tools ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. SO SIEHT ERFOLG IN DIESER ROLLE AUS Du baust kontinuierlich eine hochwertige Pipeline mit relevanten Handelsunternehmen im DACH-Markt auf und wandelst diese erfolgreich in langfristige Kundenbeziehungen um. Du fühlst dich sowohl in der aktiven Neukundengewinnung wohl als auch in der Durchführung fundierter Discovery-Gespräche, überzeugender Produktdemonstrationen und dem Aufbau interner Unterstützung auf Kundenseite. Du führst Verkaufschancen konsequent bis zum Vertragsabschluss. Du weißt, dass erfolgreicher Enterprise Sales Ausdauer, sorgfältige Vorbereitung, wirtschaftliches Verständnis und konsequente Nachverfolgung erfordert. Du weckst nicht nur Interesse – du übernimmst Verantwortung dafür, daraus nachhaltigen Geschäftserfolg zu machen. DAS BIETEN WIR DIR * Attraktives Paket: 60k € Basis + ungedeckelte Provision (OTE 100k+ €). Wir belohnen Überperformer*innen. * Echte Flexibilität: Berlin-Mitte Office (mit Gym) meets Remote-Kultur (3 Tage Homeoffice sind bei uns Standard, kein Benefit). * Wachstum: Du hast einen kurzen Weg zum Senior AE. * High-End Tech: Verkaufe ein Produkt, das technologisch an der Spitze steht (KI/Predictive Analytics). * Kultur: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Team-Events und ein Team, das Professionalität mit Humor verbindet.

Doctolib

WERDE TEIL UNSERER MISSION, WERDE TEIL VON DOCTOLIB!  Wir suchen Dich als Senior Account Executive - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in Berlin/Brandenburg. Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN * Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt * Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben. * Vertriebsführung & Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch. DIESE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN SUCHEN WIR:  Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! * Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich) * Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse * Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden * Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen  * Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Besonders interessant sind für uns außerdem:  * Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist * Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert WAS WIR DIR BIETEN * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung * Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.) * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth * Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet  DER INTERVIEW-PROZESS  1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 30') 2. Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45') 3. Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60') 4. Final mit Sales Director (remote - 30') 5. Reference Check JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit in Hybrid; Büro in Berlin * Wir suchen deutschlandweit  * Ab sofort UNSERE PHILOSOPHIE Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

charles

BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (M/W/D) PERMANENT EMPLOYEE, FULL-TIME · BERLIN, HYBRID THE IMPACT YOU WILL MAKE As a Business Development Representative at charles, you will play an instrumental role in our growth by forging long‑term partnerships with clients and prospects, unveiling the potential of Conversational AI for their business models, and ensuring we deliver value that meets their goals and expectations. THIS IS WHAT YOU WILL BE DOING * Manage the pre-sales process to ensure delivery against key performance metrics, with a strong emphasis on new logos, as well as growing existing accounts * You will analyse the performance of potential customers and learn how to identify potential for business improvement for them to achieve using charles * Generate leads within the DACH and/or Italian market through cold calling, emails, LinkedIn, Events and collaborating with your Account Executive and Studios Team * Help boost our outbound outreaches through multiple approaches (by social selling, cold calling, LinkedIn Navigator) * Ensure the quality of pre-qualification and support our team in closing deals * Actively seek out profitable partnerships and business opportunities * Help shape the future of charles' mission with your perspectives, ideas, and skills YOU'LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND VALUES * You have a proven history of achieving sales success * Ability to identify, understand and communicate the customer's business transformation needs * You are willing to go the extra mile to close a deal * You are a true team player and contribute to our joint success * Required: proven ability to communicate professionally (C1/C2 level) in German and confident business-level English. * You have experience with a CRM system, such as HubSpot, Pipedrive , Salesforce or others * Profound knowledge of the European e-Commerce market and relevant enabling technologies, is a plus WHERE WILL YOU BE WORKING? We are based in Berlin and offer a hybrid working model. Join us in the office from Tuesday to Thursday, and work from home on Mondays and Fridays. THINGS WE OFFER * Working on challenging and impactful projects at the forefront of one of the most innovative industries in Europe * Collaborating with some of the leading experts in Conversational AI and disrupting a fast-growing industry * Joining forces with a unique community of Tech, Product, Sales, Success, and Marketing experts committed to building the best product in Conversational AI * Having high visibility and impact across the business with the option to own and drive new initiatives * Celebrating our major and micro-wins as well as getting to know each other better at regular team-building events * Sharing VSOP (virtual stock options) in the ownership and success of charles * Enjoy uncapped commission potential based on results. * Working in a vibrant office in the heart of Berlin overlooking the Wall memorial What else we offer? * Urban Sports Club membership * Free company lunch on Thursdays * A friendly, open, multicultural work environment * Dog-friendly office * Discounts on BVG tickets * Mental health support through our partnership with OpenUp About us It's better to have a conversation charles is a conversational AI and CRM that attracts, converts, services, and retains customers via AI agents and marketing automations. charles helps businesses to maximize customer engagement and revenue through conversational channels such as WhatsApp. Brands can reach customers in an interactive way, collect data to expand customer understanding and guide them to targeted offers that convert. charles’ AI Agents deliver hyperpersonalized experiences at scale while ensuring enterprise-grade security and GDPR compliance. Founded by Kapten & Son co-founder, Artjem Weissbeck, and ex-McKinsey ecommerce lead, Andreas Tussing. charles is backed by Salesforce Ventures, Accel and HV Capital and has raised over EUR 30 million to build the global leader in conversational marketing SaaS for global consumer brands. charles and diversity: be yourself and no-one else Different perspectives bring innovation and richer work environments. We’re committed to building an inclusive company where you always feel like you belong, whatever your age, gender identity, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, status or neurodiversity. These values sit at the heart of our hiring process, so we can create a welcoming workplace where everyone feels valued and heard.