
Prior Labs · Berlin
WHO WE ARE Foundation models transformed text and images. Structured data - the largest and most consequential data format in the world - stayed untouched. T...
Foundation models transformed text and images. Structured data - the largest and most consequential data format in the world -
stayed untouched. Tables run every clinical trial, every financial model, every scientific experiment, every business decision,
and no one had built a foundation model that truly understood them.
Until now. What LLMs did for language, we're doing for tables. The next modality shift in AI is happening, and we're hiring the
team that makes it.
Momentum. We pioneered tabular foundation models and are now the world-leading organization in structured-data ML. Our TabPFN v2
model was published as a Nature cover story and set a new state of the art for tabular machine learning. Since release we've
scaled model capabilities 20x+, passed 3.5M+ downloads and 7,500+ GitHub stars, and are seeing accelerating adoption across
research and industry - from detecting lung disease with Oxford Cancer Analytics to preventing train failures with Hitachi to
improving clinical-trial decisions with BostonGene.
The hardest work is ahead. We're scaling tabular foundation models to millions of rows, thousands of features, real-time
inference, and entirely new data modalities, while building the infrastructure to run them in production across some of the most
demanding industries on earth. These are open problems no one else is working on at this level.
Our team. We're a small, highly selective team of 30+ engineers, researchers, and GTM specialists, with backgrounds spanning
Google, Apple, Amazon, DeepMind, Meta, Microsoft Research, G-Research, Jane Street, Goldman Sachs, and CERN. We're led by Frank
Hutter, Noah Hollmann, and Sauraj Gambhir, and advised by world-leading AI researchers including Bernhard Schölkopf and Turing
Award winner Yann LeCun. We ship fast, do top-tier research, and hold each other to an extremely high bar.
What's next. In 2025 we raised €9m pre-seed led by Balderton Capital, backed by leaders from Hugging Face, DeepMind, and Black
Forest Labs. The next phase of growth is here, which makes this an ideal time to join.
Your Mission
Own the numbers behind Prior Labs. As our first dedicated finance hire, you will work with the founders to establish process and
become the person leadership trusts
scenario and sensitivity analysis leadership can act on.
always know where the business stands.
picture, simple controls and monitoring, and early flags when we drift off plan.
drivers explained and a clear recommendation attached.
judgment about where AI helps in finance and where it does not.
What we're looking for
building an auditable model from a short brief.
stay.
Nice to have
We are scoping this role around ownership rather than years on a CV. A strong mid-level operator ready to step up is as welcome as
a seasoned senior manager.
Life at Prior Labs
We're a small, ambitious team solving one of the hardest problems in AI, and we're just getting started. You'll work closely with
world-class researchers and builders who care deeply about the quality of their craft, the impact of their work, and the people
they work with.
We move fast, we think rigorously, and we take the time to do things right. If you're excited by hard problems, motivated by
real-world impact, and want to be part of building something that matters, we'd love to hear from you.
We're building our teams in Berlin, Freiburg, and New York and we believe that when you're working on something as hard and
exciting as TabPFN, being in the same room matters. Most of our roles are based in one of our offices but great people come from
everywhere, and in exceptional cases we're open to remote. This usually involves frequent travel to one of our offices and the
whole company comes together regularly for offsites to think, build, and celebrate together.
Our Commitments
We believe the best products and teams come from a wide range of perspectives, experiences, and backgrounds. That's why we welcome
applications from people of all identities and walks of life, especially anyone who's ever felt discouraged by "not checking every
box."
We're committed to creating a safe, inclusive environment and providing equal opportunities regardless of gender, sexual
orientation, origin, disability, or any other trait that makes you who you are.
We care about how your data is handled. Read our Recruiting Privacy Notice to see exactly what we collect, why, and how long we
keep it.
DEIN JOB BEI RAUS. Raus bringt Menschen raus aus der Stadt und zurück in die Natur. Über 50.000 Gäste haben seit 2021 in unseren mehr als 100 eigenen Cabins übernachtet – off-grid, in Deutschland und darüber hinaus. Dahinter steht ein kapitaleffizientes Modell: owned assets, asset-backed financing. Wir sind post-revenue, wachsen schnell und haben einen klaren Pfad zur Expansion in Europa. Die Rolle Du verantwortest Finance end-to-end für eine Multi-Entity-Gruppe (OpCo + Asset-haltende SPV) – in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte. Du arbeitest direkt mit dem CEO und den Gründern an Fundraising, Investor Relations und strategischen Entscheidungen – und führst ein kleines Finance-Team von 2 Personen. Vom ersten Tag an bist du fester Bestandteil unseres Executive Teams. Das ist die wichtigste Senior-Finance-Position außerhalb des Gründerteams. Du übernimmst keine fertig geölte Maschine – du baust sie. Deine Aufgaben Financial Steering * Volle P&L-Verantwortung für die gesamte Organisation: Budgetierung, Forecasting, Liquiditäts- und Cashflow-Planung, Abweichungsanalysen, Controlling * Du baust und pflegst ein Finanzmodell, mit dem das Unternehmen tatsächlich gesteuert wird – szenariobasiert, treiberbasiert, in Echtzeit aktualisiert statt einmal pro Quartal * Unit Economics und Margenanalysen über das gesamte Portfolio: pro Asset, pro Region, auf Portfolio-Ebene * Du erkennst Kosten- und Kapitalallokationsfragen, bevor sie zu Problemen werden – und bringst Empfehlungen mit, nicht nur Reports * Du baust das KPI-Framework auf und verantwortest es: Metriken definieren, das Leadership-Team alignen, Transparenz schaffen Governance & Reporting * Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB); Konzernkonsolidierung über OpCo + FinCo * End-to-end-Verantwortung für das Audit-Management, inklusive Investor-Grade Financial Reporting * Intercompany-Cashflows, Transfer-Pricing-Mechanik und Group Treasury über beide Gesellschaften * Steuerliche und gesellschaftsrechtliche Compliance in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Financing & Investor Relations * Aktive, operative Rolle bei Equity- und Debt-Fundraises – nicht unterstützend, sondern verantwortlich für den gesamten Finance-Workstream: Modell, DD-Antworten, Datenraum, Investor Q&A * Du managst unsere Asset-backed-Lending-Fazilität: revolvierende Mechanik, Covenant-Tracking, UTI-Anfragen, Drawdown-Timing und mögliche zukünftige Refinanzierungsrunden * Du verstehst das ABL-Flywheel auf struktureller Ebene und entwickelst es weiter * Du baust und pflegst Beziehungen zu Banken und Investoren als Principal – nicht als Support-Funktion * Du führst die Finance-Seite bei M&A-Themen, wenn Akquisitionsziele oder Konsolidierungsszenarien im Raum stehen: Modelling, Due Diligence, Strukturierung, Integration Team & Systems * Du führst, entwickelst und hältst das Finance-Team – du gibst die Richtung vor, baust Kompetenzen auf und schaffst ein Team, das das Tagesgeschäft ohne dich stemmt und das Außergewöhnliche eskaliert * Du verantwortest den Finance-Toolstack: Buchhaltungssystem, FP&A-Tools, Spesenmanagement, Payroll-Schnittstelle – evaluieren, konsolidieren und skalierbar aufbauen * Du definierst und dokumentierst Finance-Prozesse: Monatsabschluss, Reporting-Rhythmen, Freigabe-Workflows, Zahlungsläufe – du baust die Infrastruktur, die die nächste Version dieses Unternehmens braucht DEIN PROFIL. * 5+ Jahre Erfahrung in Corporate Finance, Investment Banking, M&A, Private Equity oder als Senior Finance Lead in einem stark wachsenden Unternehmen – du hast dich auf diesem Niveau bereits bewiesen * Du warst als Principal in einem Live-Fundraise dabei: Du hast das Modell gebaut, die DD-Fragen beantwortet, in Investor Calls gesessen und geholfen, eine Runde zu closen * Echtes, praxiserprobtes Wissen über Asset-backed- oder Asset-Plattform-Finanzierung – Real Estate, Infrastruktur, Leasing oder andere Bereiche, in denen physische Assets eine Kreditfazilität unterlegen. Du verstehst LTV, Covenant-Mechanik, revolvierende Strukturen etc. * Erfahrung mit Multi-Entity-Gruppenstrukturen: Intercompany-Transaktionen, Konsolidierung, OpCo/SPV-Trennung * Ein Buy-and-Build- oder PE-Portfolio-Hintergrund ist ein echter Vorteil. Du bist es gewohnt, mit Komplexität umzugehen, ohne großes Team hinter dir zu arbeiten – und bei den Zahlen die kompetenteste Person im Raum zu sein * Du kannst ein Finanzmodell von Grund auf bauen – und das Modell von jemand anderem auseinandernehmen. Du weißt, welche Annahmen zählen und welche nur Rauschen sind * Hands-on und pragmatisch: Du wartest nicht auf perfekte Informationen, brauchst kein großes Support-Team und bist dir nicht zu schade, Dinge selbst zu machen, wenn es darauf ankommt * Souverän und glaubwürdig in der Kommunikation mit Gründern, operativen Teams, Banken, Investoren und Verhandlungspartnern in M&A-Prozessen – auf Englisch und Deutsch WARUM RAUS? * Attraktives Grundgehalt + substanzielles Equity-Paket * Direkte Berichtslinie zum CEO – du gestaltest Strategie mit, statt nur darüber zu berichten * Ein außergewöhnliches Unternehmen in einem entscheidenden Moment: kapitaleffizient, differenziert und auf dem Weg zur europäischen Marktführerschaft in seiner Kategorie * Echter Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an: keine Hierarchie über dir in Finance, keine Politik * Moderne Benefits + persönliches Weiterbildungsbudget * HQ in Berlin, flexibles Arbeiten
Das Team "Business Finance Partners" fungiert als Finanzberater und strategischer Partner für die Führung der Geschäftsbereiche in allen Doctolib‑Ländern. In Deutschland arbeitet der Finance Director direkt mit dem lokalen Managementteam zusammen und berichtet an den Group CFO. Diese Position wurde neu geschaffen und richtet sich an eine:n Finanzexpert:in, der/die einerseits als vertrauensvolle:r Partner:in des deutschen Leadership‑Teams agiert und andererseits als präzise/r Analyst:in Modelle, Reports und Frameworks aufbaut, die genau das ermöglichen. Du bist die rechte Hand des Finance Directors und hast eine echte Player‑Coach‑Rolle. Deine Kernaufgabe: sicherstellen, dass jede Führungskraft in der deutschen Organisation ihre finanzielle Position versteht, ihr Budget souverän navigieren kann und klare, umsetzbare Empfehlungen von Finance erhält. Du bist die Person, die die zugrunde liegenden Modelle baut und sie in handlungsleitende Empfehlungen übersetzt, mit denen auch Nicht‑Finanzexpert:innen arbeiten können. DEINE AUFGABEN 1. Financial Performance & Reporting * Erstellung und Pflege monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Performance‑Reports für die deutsche Business Unit * Durchführung von Abweichungsanalysen (Ist vs. Budget vs. Forecast) und Übersetzung der Zahlen in umsetzbare Handlungsempfehlungen * Aufbau und Pflege von Dashboards und Finanzmodellen zur Nachverfolgung von KPIs und Business‑Drivern * Sicherstellung von Datenqualität und ‑konsistenz im Einklang mit den Gruppenstandards und ‑definitionen * Sicherstellung der Unterstützung für die Group‑Konsolidierung 2. Budgetierung & Forecasting * Koordination des jährlichen Budgetprozesses für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Director * Pflege rollierender Forecasts auf Basis treiberbasierter Modelle * Fundiertes Hinterfragen von Business‑Annahmen und proaktives Aufzeigen von Risiken und Chancen * Enge Zusammenarbeit mit dem FP&A‑Group‑Team, um Abstimmung zu Frameworks und Tools sicherzustellen 3. Business Partnership & Financial Guidance * Primäre Finance‑Ansprechperson für das deutsche Leadership‑Team — jede Führungskraft soll sich auf dich verlassen können, um ihren Budgetstatus, Risiken und Handlungsspielräume zu verstehen * Bereitstellung klarer, strukturierter Finanzleitlinien: Budgetregeln, Ausgaben‑Frameworks, Headcount‑Rahmen — du machst die Regeln einfach und umsetzbar * Vorbereitung und Leitung regelmäßiger Budgetreviews mit Business‑Leader:innen: Abweichungen erklären, Risiken aufzeigen, Korrekturmaßnahmen vorschlagen * Analytische Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Headcount‑Reviews und Initiativen zur Kostenoptimierung * Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten mit lokalen Business‑Teams als Finance‑Vertreter:in 4. Closing & Financial Operations * Abstimmung mit Core Finance / Shared Service Center, um einen fristgerechten und korrekten monatlichen Abschluss für Deutschland sicherzustellen * Überwachung von Billing, Forderungen und Rückstellungen in Zusammenarbeit mit den Accounting‑Teams * Dokumentation und Weiterentwicklung lokaler Abschlussprozesse zur Steigerung von Effizienz und Geschwindigkeit 5. Data, Tooling & KI * Beitrag zur Finance‑Datentransformation: Unterstützung bei sauberer Data Ownership sowie der Dokumentation von Annahmen und Prozessen * Evaluierung und Einsatz KI‑gestützter Tools zur Automatisierung von Analysen mit geringem Mehrwert * Mitarbeit an gemeinschaftlichen Initiativen der Finance‑Community zu Tooling, Frameworks und Best Practices 6. Transparency & Education * Unterstützung beim Aufbau zugänglicher Finanzdokumentationen und Reports für Stakeholder außerhalb von Finance * Unterstützung des Finance Directors bei der Befähigung der Business‑Teams zu Finanzkonzepten und ‑frameworks Dein Profil Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in zwei Phasen: Audit (Big Four o. ä.) + FP&A oder Business Controlling * Finanzmodellierung auf Expert:innen-Niveau und exzellenter Umgang mit Excel / Google Sheets * Starke Kommunikationsfähigkeit: du übersetzt Zahlen in klare Handlungsempfehlungen * Strukturierte, detailorientierte Denkweise mit Blick für das große Ganze * Proaktiv, eigenverantwortlich und souverän im Umgang mit Ambiguität * Kollaborativ und teamorientiert * Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse auf C1 Niveau, Französisch ist ein Vorteil BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Erfahrung in einem Tech-/SaaS-Umfeld sowie in Matrixorganisationen ist von Vorteil * Erfahrung mit BI‑Tools (z. B. Tableau, Looker etc.) ist von Vorteil WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) * Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEWPROZESS * Recruiter Interview * Hiring Manager Interview * Case Study Interview * Referenzen JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit * Arbeitsort Berlin mandatory * 2 Tage Homeoffice / Woche * Startdatum ab sofort Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
ABOUT US STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments. We’re focused on delivering deployable, high-performance systems - not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe - today. ABOUT THE TEAM Your team is the Finance department and you will be working closely with many stakeholders. You will be reporting to the Team Lead Finance. YOUR MISSION Join one of Europe's fastest-growing defense startups and get a front-row seat for our financial operations. You will operate at the intersection of finance and strategy, supporting the Finance team in driving sustainable growth in a fast-moving, complex environment. We are looking for a highly adaptable individual who thrives in ambiguity and is genuinely excited by the "chaos" of setting up critical financial infrastructure from scratch. RESPONSIBILITIES * Financial Planning & Analysis: Own the budgeting, forecasting and reforecasting cycles end to end. Build and maintain financial models, and assist in the budgeting, forecasting, and variance analysis cycles, helping to identify risks and opportunities * Financial Reporting: Own the monthly close in close partnership with the accounting team, and deliver accurate, decision-ready management reporting, KPI dashboards and board-level materials * Business Partnering: Act as the finance partner to department and functional leads, supporting headcount, spend and investment decisions with robust analysis * Cost, Margin & Working Capital: Develop and own cost accounting and unit economics across product lines. Monitor gross margin, inventory and working capital, and partner with operations and procurement on supplier terms, cost-control initiatives and cash efficiency * Process Setup & Operations: Help build and maintain financial processes from the ground up, including data management within financial systems * Strategic & Special Projects: Drive high-impact projects such as fundraising and investor support, scenario and contract modelling, pricing, and M&A evaluation and integration. Collaborate with regional and group Finance teams on cross-entity initiatives and help translate strategy into financial plans * Stakeholders, Vendors & Team: Manage relationships with external accountants, auditors and service providers, and coordinate audits and statutory requirements. As the function grows, help shape, mentor and raise the bar for a small finance team, leading by example with high standards and low ego. QUALIFICATIONS * A completed bachelor’s degree in accounting, business administration or a related field * 4–5 years of professional experience ideally combining a foundation in audit, advisory, consulting or investment banking with hands-on FP&A or controlling in a fast-scaling company * Demonstrated ownership of full FP&A cycles (budgeting, forecasting, variance analysis) and of month-end reporting, ideally including some experience in a product- or manufacturing-based business * A hardworking and flexible mindset; you are comfortable working under tight deadlines, navigating ambiguity, and building processes from scratch * Excellent English communication skills; professional fluency in German is a plus * Solid understanding of financial statements and financial modelling (strong Excel skills are essential) * Collaborative, service-oriented approach to teamwork i.e., high standards, low ego * High priority on responsibility, absolute confidentiality, a very structured way of working, as well as dedication and reliability Your contact: Sally Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner via talent@stark-defence.com