Selger bygg - Innlandet

BERNER pushing the limits – for de som tør å satse mer. Å velge karriere og arbeidsgiver er å ta et valg om fremtiden din – en fremtid hvor du vil legge ned din lidenskap og en stor del av din tid, energi og kapasitet. Vil du utvikle byggmarkedet i Innlandet for Berner? Vi søker målrettet selger til bygg og anlegg i Innlandet. Berner Bygg består av 17 erfarne selgere, regionsledere og Key Account Manager som hver dag hjelper kunder innen bygg- og anleggsbransjen med produkter og løsninger som gjør arbeidsdagen enklere, tryggere og mer effektiv. Du får ansvar for å aktivt oppsøker nye kunder der de er i ditt eget distrikt. Hverdagen består av planlagte kundebesøk hvor du presenterer, demonstrerer og selger våre produkter til bygg- og anleggsbransjen. Du vil besøke daglig byggmestere, håndverksbedrifter, entreprenører og andre aktører i bygg- og anleggsnæringen, og vi tilbyr et bredt sortiment av kjemi, festemateriell, verktøy, forbruksvarer og profesjonelle løsninger. Vi ser etter deg som trives ute hos kundene, har interesse for bransjen og motiveres av å skape resultater gjennom gode relasjoner og høy aktivitet. Dette tilbyr vi Et sterkt og anerkjent merkenavn med høy tillit i markedet Fastlønn kombinert med attraktiv resultatbasert provisjonsordning Firmabil og nødvendige arbeidsverktøy Gode pensjons- og forsikringsordninger Grundig opplæring og produkttrening Tett oppfølging og støtte fra erfarne kolleger og ledelse Dine arbeidsoppgaver Planlegge og gjennomføre daglige kundebesøk i eget distrikt Identifisere og etablere nye kundeforhold innen bygg- og anleggsbransjen Presentere, demonstrere og selge produkter og løsninger tilpasset kundenes behov Bidra til vekst og markedsutvikling i distriktet Følge opp tilbud, aktiviteter og kunder gjennom CRM-systemet Bygge langsiktige samarbeid gjennom regelmessig kundekontakt Vi ser etter deg som Har erfaring fra bygg-, anleggs- eller håndverksbransjen Gjerne har erfaring med oppsøkende salg eller kunderelasjoner, men dette er ikke et krav Er strukturert, målrettet og trives med å skape egne resultater Er relasjonssterk og har evne til å bygge tillit over tid Har høy gjennomføringsevne og arbeider godt selvstendig Har førerkort klasse B Arbeidsområde Innlandet fylke, med hovedfokus på Mjøsregionen og områdene rundt Hamar, Elverum, Lillehammer og Gjøvik. Ønsket bosted Hamar, Elverum, Lillehammer eller nærliggende områder. Oppstart Etter avtale. Klar for å ta neste steg? Hos Berner får du ansvar, frihet og muligheten til å utvikle deg videre i et selskap med sterke merkevarer, solide produkter og tydelige vekstambisjoner. Vi søker deg som ønsker å bygge langsiktige kunderelasjoner, skape resultater ute i markedet og være en viktig bidragsyter til videre vekst i Innlandet. Vi vurderer søknader fortløpende. BERNER-konsernet som arbeidsgiver våger å skille seg ut og gir hver enkelt medarbeider muligheten til – og støtten til – å våge å være mer. Sammen utvider vi våre egne grenser og bidrar til å forme en bedre fremtid. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group