Initiativbewerbung I Karriere bei mindsquare

SWAN

L[I]EBST DU PERFORMANCE? Wir auch! Wir suchen Menschen, die Lust haben, Dinge voranzubringen und gemeinsam mit uns den Erfolg weiterzuentwickeln. Bei uns verbindest du die Erfahrung eines internationalen Unternehmens mit der Dynamik eines modernen Umfelds. Unsere Erfolgsformel: Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik und moderne Lagerautomatisierung, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem Blick fürs Detail. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in Entwicklung, Beratung, Projektmanagement oder im kaufmännischen Bereich – gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus Spezialisten. Neugierig geworden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unkompliziert bei uns. SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL * Du bringst dich ein und packst mit an * Themen gehst du lösungsorientiert an und treibst sie voran * Teamarbeit macht dir Spaß und deine Ideen bringst du aktiv ein * Verantwortung übernimmst du gerne und gestaltest Dinge mit * Neue Themen gehst du offen an und entwickelst dich kontinuierlich weiter ADDONS & BENEFITS Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:  * Finanzielle Add-Ons: * Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss) * Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen * Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung * Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten * Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme * Gesundheit & Wohlbefinden: * moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung  * Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks) * hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote * Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern  * Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft) * Mobilität: * Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende  * Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge  * JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen  * Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit * Kultur & Karriere-Entwicklung: * Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne  * Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren  * Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen  * Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)  * Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe  GEHALT Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.   Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge. KONTAKTDATEN Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de. Bei Fragen melde dich gerne bei Montae Clarke Telefon: +49 9334 6623904 E-Mail: karriere@swan.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Thinkport

DEINE AUFGABEN Du interessierst Dich für eine Karriere bei uns, aber aktuell ist keine Stelle dabei, die zu Dir passt?  Kein Problem – sende uns einfach hier Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines gewünschten Starttermins zu. DEIN PROFIL Aber wonach suchen wir?  * Du hast eine Affinität zu IT-Themen und Interesse an innovativen Produkten. * Du entwickelst Dich gerne weiter und möchtest in einem diversen Team arbeiten. * Du gehst proaktiv mit Problemen um und zeigst Dich jederzeit lösungsorientiert. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

BW PARTNER

GESTALTE DEINE KARRIERE – GEMEINSAM MIT UNS. TÄTIGKEITEN. Wenn keine passende Stelle für dich aufgeführt ist, kannst du dich trotzdem bei uns bewerben. Wir freuen uns jederzeit, mit engagierten und ambitionierten Persönlichkeiten ins Gespräch zu kommen. DEINE SKILLS FÜR UNSERE ZUKUNFT. PROFIL. Du musst nicht perfekt sein. Bewirb dich einfach via Initiativbewerbung auf diese Stelle und wir prüfen deine Qualifikationen individuell. GUTE GRÜNDE FÜR (D)EINE KARRIERE BEI BW PARTNER. ECKDATEN. Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen hochqualifizierte Mitarbeiter mit exzellenter Fachexpertise, Ecken und Kanten sowie Spaß an der Arbeit. Deshalb kümmern wir uns vollumfänglich und mit individuellen Lösungen um das Wohlergehen eines jeden Einzelnen unseres Teams.  Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER kennen:  * Lebenslanges Lernen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote * Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur * Anrechnung und Ausgleich von Überstunden * Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen * Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung * Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden * Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport * Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn * Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben DER BALL LIEGT BEI DIR. BEWERBUNGSPROZESS. Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich.  Bei Fragen melde dich gerne bei:  Céline Ortz (HR Manager) Telefon: +49 711 1640 1254 Mail: karriere@bw-partner.com