Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Alstad barneskole ?
Ved Alstad barneskole er det ledig 100 % stilling som daglig leder for SFO, vikariat ledig for tiltredelse f.o.m. 01.01.2027 t.o.m.15.08.2027.
Alstad barneskole er en 1 - 7 skole. Skolen ligger på Alstad om lag 6 km utenfor Bodø sentrum og har ca. 250 elever og rundt 45 ansatte.
Alstad barneskole er i stadig utvikling og vi jobber målrettet og systematisk for å gi våre elever et godt skole- og SFO-tilbud.
Gjennom arbeid med et trygt og godt skolemiljø har vi fokus på motivasjon og mestring i lek og læring, samt gode relasjoner mellom voksne og barn.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodø skolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Dine arbeidsoppgaver vil være
Som SFO leder vil du være en del av skolens ledelse med ansvar for å utvikle og lede et helhetlig tilbud. Du vil ha ansvar for at SFO driftes i tråd med Rammeplan for SFO i Bodø kommune og skolens satsningsområder. Videre vil du ha ansvar for et godt innhold i SFO-tiden, og for den daglige driften av SFO som omfatter blant annet bemanning, vaktplan og innkjøp. Sammen med skolens øvrige ledelse vil du også ha ansvar for oppfølgingen av personalet i SFO og være fagleder for lærlinger.
Kvalifikasjoner
- Relevant treårig universitet-/høgskoleutdanning.
Erfaring fra arbeid med barn og unge vil bli vektlagt.
Gode IKT-ferdigheter.
Lederutdanning og /eller ledererfaring er ønskelig.
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som:
Er en tydelig leder med gode samarbeidsevner.
Er utviklingsorientert og fleksibel.
Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere.
Er pådriver og igangsetter av aktiviteter i SFO.
Er opptatt av lekens betydning i barns faglige og sosiale utvikling.
Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Vi tilbyr
- En utfordrende og interessant mellomlederstilling som gir mulighet for personlige og faglige utfordringer i nært samarbeid med rektor og undervisningsinspektør.
En organisasjon som er opptatt av læring og utvikling.
Et trivelig og inkluderende skolemiljø.
Annet
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne rektor Rut-Nina Ostad på tlf. 75 55 65 01, mobil 917 71 570 eller e-post Rut.Nina.Ostad@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.