Helsefagarbeider - natt
Om stillingen
Vil du være med fra første natt?
Vi åpner dørene til et helt nytt botilbud i Krøkkebærveien – og nå søker vi tre helsefagarbeidere som vil være med på laget fra start.
Dette er ikke en bolig du kommer inn i etter at alt er satt. Her får du være med og bygge opp noe nytt. Bygget er spesielt utformet og tilrettelagt for to unge personer og har gode velferdsteknologiske løsninger.
Sammen skal vi skape et trygt hjem, gode tjenester og et sterkt fagmiljø.
Vi søker tre engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til 66 % faste stillinger på natt.
Liker du å jobbe natt? Da kan dette være stillingen for deg. Vi planlegger en komprimert turnus som kan gi gode, sammenhengende friperioder. Det vil være arbeid hver tredje helg.
Krøkkebærveien er en del av Miljøtjenesten i Bodø og skal gi hjemmebaserte tjenester med høy faglig kvalitet. Som nattevakt får du en viktig rolle. Du skal bidra til trygghet, ro og forutsigbarhet gjennom natten – og være den som er der når behovene oppstår. Arbeidet innebærer målrettet miljøarbeid og tett oppfølging av tjenestemottakerne i tråd med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven. Du blir en del av et nytt, engasjert og kompetent fagmiljø, der vi skal utvikle gode måter å jobbe på sammen.
Nytt bygg. Nytt team. Nye muligheter. Vil du være med fra starten?
Boligen starter opp 1. oktober 2026.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Skape trygghet og ro på natt
Tett og individuelt tilpasset oppfølging
Boveiledning som bidrar til trygge og stabile rammer i hverdagen
Praktisk bistand med mål om økt mestring, selvstendighet og livskvalitet
Tett samarbeid med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
Ivareta dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
Bidra aktivt til fagutvikling, erfaringsdeling og tverrfaglig samarbeid
Oppfølging i forhold til kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
Gode kunnskaper i norsk muntlig, skriftlig og IKT
Det er ønskelig med:
Erfaring fra lignende arbeid
Kjennskap til relevant lovverk
Personlige egenskaper:
Evne til å skape trygghet og ro på natt
Lojal til felles retningslinjer og planer også på natt
Faglig engasjement og evne til å se løsninger
Gode samarbeidsevner og respekt i møte med andre
Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
Trives i et miljø med variasjon og endring
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Vi kan tilby deg
- Deltakelse i oppbygging av en ny arbeidsplass med høy grad av faglig fokus
Mulighet til å utvikle et godt og trygt arbeidsmiljø i samarbeid med kollegaer
Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.