
Bodø kommune · Bodø
Om stillingen Ved Byutvikling, Vann og avløp er det ledig 100 % fast stilling som planlegger/prosjektleder ved seksjonen Plan og prosjekt. Gjennom ledig stil...
Ved Byutvikling, Vann og avløp er det ledig 100 % fast stilling som planlegger/prosjektleder ved seksjonen Plan og prosjekt.
Gjennom ledig stilling som planlegger/prosjektleder tilbyr vi unik mulighet for påvirkning, deltakelse og avgjørelser for fremtidens infrastruktur
Seksjonen Plan og prosjekt har ansvaret for hovedplaner, forprosjekt, detaljprosjekt og utbyggingsprosjekter for vann og avløp fra idéutvikling til ferdige anlegg. Vi bistår også inn i utvikling av utbyggingsområder i samarbeide med andre offentlige og private aktører, og har kontroll av private utbyggingsprosjekter der vann og avløp er en del av utbyggingen.
Som planlegger/prosjektleder vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag. Du blir en viktig ressurs for å sikre god gjennomføring av våre investeringsprosjekter innenfor vann og avløp, der det årlig gjennomføres investeringer for om lag 180 millioner kroner.
Seksjon Plan og prosjekt består av 11 medarbeidere og er et erfarent og godt VA miljø som gir store muligheter for personlig utvikling.
Byutvikling består av 9 kontorer med til sammen ca. 380 ansatte. Hvorav Vann og avløp er et av kontorene og har i underkant av 70 ansatte. Vann og avløp består av seksjonene Drift og vedlikehold, Plan og prosjekt og Kundeservice.
Vann og avløp (VA) leverer samfunnskritiske vann- og avløpstjenester til kommunens innbyggere. Kontorets medarbeidere har ansvar for drift, vedlikehold, investeringsprosjekter og forvaltning av kommunens avløpsrenseanlegg, vannverk og flere hundre kilometer med tilhørende ledningsnett. I tillegg har kontoret ansvaret for mange av kommunens oppgaver som for eksempel forurensningsmyndighet. Vann- og avløpskontoret er framtidsrettet, og vi tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy.
Arbeidsoppgaver vil tilpasses om det jobbes som planlegger eller prosjektleder, og aktuelle oppgaver er:
Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Kontakt gjerne;
Ronny Pedersen, Seksjonsleder Plan og prosjekt, telefon: 971 44 434, e-post: rdp@bodo.kommune.no eller
Svein Ove Moen, Leder Vann og avløp, telefon: 950 27 023, e-post: svein.ove.moen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Vi søker en motivert og strukturert assisterende enhetsleder som ønsker å bidra til faglig utvikling, god drift og et godt arbeidsmiljø. Som assisterende enhetsleder vil du være en viktig støtte for enhetsleder og en sentral ressurs for medarbeiderne i det daglige arbeidet. Kirurgisk klinikk består av 13 fagområder, herunder anestesi, bariatrisk kirurgi, bryst –endokrin kirurgi, gastrokirurgi, generellkirurgi, gynekologi, karkirurgi, ortopedi, plastikk kirurgi, thorax kirurgi, øre-nese-hals og øyespesialiteter. Klinikken behandler pasienter på ulike omsorgsnivå og har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken har ca 800 ansatte fordelt på leger, sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleier og merkantilt personell. Enhet for legestab anestesi ledes av avdelingsoverlege og er en enhet bestående av spesialister innenfor anestesi og leger i spesialisering (LIS). Enheten har ansatte ved lokalisasjon i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Enheten har pr tiden 20 spesialister (inkl. avd.overlegen) og 9 LIS 3. Hovedoppgaven til assisterende enhetsleder er å avlaste avdelingsoverlege med daglig drift, og fungerer som en viktig bindeledd mellom ledelsen og de ansatte Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver Som assisterende enhetsleder for enhet for legestab anestesi skal du: • Bistå avdelingsoverlege i utøvelse av personalledelse, inkludert oppfølging av personaladministrative systemer, herunder bl.a. GAT og personalportalen, tjenesteplaner, rekruttering og tilsettinger (herunder planlegge og gjennomføre oppfølging av nytilsatte) • Bistå i tilrettelegging til daglig drift i enheten • Utarbeide arbeidsplaner i samarbeid med avdelingsoverlege og tillitsvalgte • Bistå i enhetens kontinuerlige forbedringsarbeid og bidra aktivt til å oppnå enhetens visjoner og mål • Bidra til at enheten jobber systematisk med kvalitet, HMS og fagutvikling • Bidra i strategiarbeid og langsiktig planlegging i enhet og avdeling Kvalifikasjoner • Relevant høyrere utdanning innenfor helsefag • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel • Erfaring fra arbeidstidsplanlegging for leger er en fordel • Gode digitale ferdigheter gjerne innenfor system som GAT • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Er engasjert og arbeider strukturert, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp oppgaver på en målrettet måte innenfor gitte tidsfriste • Er tillitsskapende og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er utviklingsorientert, nytenkende og endringsvillig, og tar initiativ til forbedringer • Motiverer og inspirerer medarbeidere, og bidrar til å skape engasjement, mestring og faglig utvikling Personlige egenskaper vektlegges. Vi tilbyr • Gode utviklingsmuligheter og muligheten til å delta i lederopplæringsprogram • En hektisk og spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver • Et tett og godt samarbeide på tvers av avdelinger og fag • Støtte fra kolleger med ledererfaring • Du får være en del av en avdeling i utvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonLisell Mari Kvæl Rolandsen, Avdelingsleder, +4741423201 Thomas Farstad Stenersen, Avdelingsoverlege, 92203315 ArbeidsstedParkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5152011321 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi rekrutterter til fast stilling hos vår kunde en Prosjektleder Selskapet er en landsdekkende leverandør innen fysisk og teknisk sikkerhet, montasje, service og beredskap. Du får tilgang til et sterkt internasjonalt fagmiljø og gode utviklingsmuligheter, samtidig som du jobber tett på lokale prosjekter. Du vil jobbe med kunder innen industri, infrastuktur, eiendom og offentlig sekstor - hvor kvalitet, sikkerhet og profesjonell gjennomføring er avgjørende Som Prosjektleder vil du få ansvaret med å lede og sikre gjennomføring med høy kvalitet, fra mindre leveranser til komplekse installasjoner. Du samarbeider tett med prosjektlederne, montører, planlegger og øvrige fagmiljøer. Dette er rollen for deg som trives med helhetsansvar, tar eierskap til kontrakt og økonomi, og evner å styre prosjekter med ulik størrelse og kompleksitet i et operativt miljø med høye krav til kvalitet og sikkerhet. Arbeidsoppgaver Lede prosjekter fra kontrakt til ferdig overlevering Sikre gjennomføring i tråd med kontrakt, fremdrift, kvalitet, tekniske krav og HMS Følge opp kontrakt, inkludert endringsordre, varslinger, avvik og økonomi Utarbeide og følge opp fremdriftsplaner Bestille og koordinere materiell og underleverandører Lede byggemåter, fremdriftsmøter og tekniske avklaringer Samarbeide tett med montører, planleggere og interne fagmiljøer Ivareta god og profesjonell kundedialog gjennom hele prosjektløpet Sikre etterlevelse av HMS-rutiner på byggeplass Kvalitetssikre dokumentasjon, FDV og avslutning av prosjekter Kvalifikasjoner Teknisk bakgrunn innen bygg, anlegg, elektro, mekaniske fag eller tilsvarende 3–5 års erfaring som prosjektleder innen bygg/anlegg eller tekniske installasjoner God kontrakts forståelse, gjerne erfaring med NS-standarder Erfaring med økonomioppfølging og rapportering Erfaring med fremdriftsplanlegging og koordinering av flere aktører Erfaring med HMS-arbeid på prosjekt og byggeplass Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig Førerkort klasse B Personlige egenskaper Strukturert, tydelig og trygg i prosjektlederrollen Evne til å skape oversikt og sikre fremdrift Løsningsorientert og god på relasjoner Trives med ansvar i et operativt miljø Fleksibel og komfortabel med noe reisevirksomhet Har en tydelig sikkerhetsforståelse og setter HMS først Praktisk informasjon Prosjektene varierer i størrelse og lokasjon. Noen er innen dagpendleravstand, mens andre kan kreve reise og perioder med overnatting. Vi planlegger godt, men rollen forutsetter fleksibilitet. Arbeidssted er kundens kontor i Bergen. Kunden tilbyr En selvstendig og ansvarsfull rolle med stor påvirkningskraft Varierte og spennende prosjekter innen fysisk sikkerhet Et faglig sterkt og uformelt arbeidsmiljø Gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt konsern En arbeidsgiver med sterkt fokus på HMS og sikkerhet Konkurransedyktige betingelser Er dette stillingen for deg eller du har spørsmål - ta kontakt med Anita Myking - mobil 926 97 428 eller på anita@safebemanning.no Søknader blir behandlet fortløpende.
Da kan kanskje en jobb som kafémedarbeider være noe for deg! Vi ser etter tre til fire serviceinnstilte og engasjerte medarbeidere i 20-75% stillinger som vil bli en del av vårt hyggelige team, med oppstart i august. Vi planlegger å utvide åpningstidene og begynner med kveldsåpent minst to kvelder i uka, i løpet av tidlig høst. Per nå er kaféen åpen hver dag på dagtid. Kaféen drives i regi av Rælingen kommune, og er en del av kommunens satsing på blant annet inkluderende lokalsamfunn og lavterskel først. Her får du muligheten til å bidra til et meningsfylt samfunnsoppdrag, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig. Vi tror på trivsel, utvikling og arbeidsglede. Du blir en del av et inkluderende miljø hvor vi heier på hverandre, og hvor mangfold og respekt står i sentrum. Enten du brenner for kaffe, liker å lage mat eller bare elsker å gi folk en god opplevelse. Hos oss får du brukt deg selv fullt ut. Send oss en kort søknad da vel. Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Lage og servere Rælingens beste kaffe med stolthet og kvalitet • Tilberede påsmurt mat som baguetter, rundstykker og wraps m.m. • Tilberede smoothies og andre kalde drikker • Bidra til å videreutvikle tilbud og arrangementer på kaféen • Sikre god hygiene og orden på kjøkken og serveringsområde • Betjene kasse og gi kundene en god opplevelse • Servere lettere varmretter og alkohol på kveldstid, i henhold til regelverket Kvalifikasjoner • Det er ønskelig med relevant erfaring fra arbeid i kafé, kantine eller innen matproduksjon • Du behersker norsk språk godt, både muntlig og skriftlig • Har du kunnskapsprøven i alkoholloven er det et pluss • Det er positivt om du har kunnskap om internkontroll for mattrygghet • Med fordel har du erfaring med bruk av kassasystemer og gjennomføring av kasseoppgjør • Erfaring med arrangementer og liker å planlegge eventer er spennende for oss Personlige egenskaper • Ønsker å være med å videreutvikle tilbudet i kaféen, både på kvelder og i helger • Er positiv, effektiv og har gode samarbeidsevner • Sosial og kan kommunisere godt med kundene • Trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og setter gjestene i fokus • Kreativ Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Hos oss vil du få et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. Du vil få mulighet til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag gjennom kommunens arbeid med kaféen som sosial og inkluderende møteplass. Du vil få en jobb der du får være deg selv og bidra med energi og glede, med muligheter for å bidra kreativt, på sosiale medier og å videreutvikle tilbudet i kaféen, gjerne i dialog med innbyggere. Du vil inngå i en arbeidsplan med forutsigbarhet knyttet til kvelds- og helgearbeid og vil selvsagt få relevant opplæring. Vi har gratis parkering til ansatte. KontaktinformasjonJonny Andersson, Prosjektleder Kafe Ravinen, +47 93681966 ArbeidsstedBjørnholthagan 6 2008 FJERDINGBY Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Rælingen kommune Referansenr.: 5152941343 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 10.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026