Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø?
Ved Sentrum barnehage, avdeling Vestbyen, er det ledig 100 % stilling som pedagogisk leder, vikariat ledig for tiltredelse fra snarest t.o.m. 31.08.27 med mulighet for forlengelse/fast tilsetting.
Sentrum barnehage har 10 faste ansatte og 2 avdelinger. Vi har plass til omkring 40 barn i alderen 1 - 6 år.
Barnehagen har fokus på «En god barndom i sentrum» og «Alle Kan». Det skal gjenspeile barnehagens verdigrunnlag og skal ligge i bunnen for alt arbeidet i barnehagen.
Forholdene skal legges til rette slik at alle barn har mulighet til mestring ut fra sine forutsetninger og behov, og få utfordringer som er oppnåelig for den enkelte, samtidig som de får utfordringer å strekke seg etter.
Både barn og personalet skal kunne gå hjem med en god følelse når dagen er slutt. Og foreldrene skal vite at deres barn har fått den omsorg og nærhet som trengs. Barnehagen er preget av et positivt personale, som yter maksimalt for at barna skal ha det best mulig.
Vi utvikler oss stadig for å øke kvaliteten og skape et godt og utviklende miljø for barn og personale.
Vi jobber for-, og er i gang med "Inkluderende barnehage- og skolemiljø".
Dine arbeidsoppgaver vil være
- Lede og være med å styrke det faglige miljøet i barnehagen.
Holde deg faglig oppdatert og utføre arbeidet og oppgaver iht. barnehageloven, rammeplan for barnehager og barnehagens årsplan.
Veilede og bidra til faglig utvikling av personalet i barnehagen.
Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske og praktiske arbeidet.
Være en del av det pedagogiske lederteamet.
Kommunisere og samarbeide med foreldre/foresatte og andre samarbeidspartnere.
Bidra til pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen.
Bidra til, og ta ansvar for et positivt arbeidsmiljø.
Andre oppgaver og arbeidsområder vil kunne tillegges stillingen avhengig av den tilsattes kompetanse.
Kvalifikasjoner
- Det stilles krav om utdanning som barnehagelærer/førskolelærer
God digital kompetanse
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
har gode lederegenskaper.
er faglig dyktig og tar valg på faglig grunnlag, med barnets beste i fokus.
har visjoner og vil bidra aktivt med å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen.
er en lagspiller med gode relasjons- og samhandlings egenskaper.
er engasjert, initiativrik, kreativ og lekende.
er åpen, direkte og tar ansvar både for deg selv og fellesskapet.
er god til å gi og motta tilbakemeldinger i det pedagogiske arbeidet.
er tydelig og varm og vil bidra til et godt, faglig og profesjonelt miljø.
har gode pedagogiske egenskaper
har gode samarbeidsevner og gode sosiale ferdigheter.
har evne til å motivere og veilede andre.
er løsningsorientert.
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Vi tilbyr
- et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lek og utvikling.
gode muligheter til å forme din egen hverdag innenfor barnehagens satsningsområder.
et godt, faglig og inkluderende arbeidsmiljø.
mulighet til å være med å forme en barnehage i utvikling.
Dette er en stilling for deg som vil jobbe et sted der ditt bidrag blir satt pris på.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnehager § 30. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med styrer Heidi Kristin Giseth på tlf. 905 652 77 eller e-post heidi.kristin.giseth@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.