Om tjänsten
Söker du ett bolag som har verktygslådan för att ta stora projekt inom energisektorn? Det här är rollen för dig som drivs av att
prestera och se resultat, snarare än att förvalta.
OM ROLLEN
Som projektchef energi ansvarar du årligen för en projektportfölj och leder platschefer och projektledare med tillhörande
projektorganisation. Du rapporterar till arbetschef och håller ihop helheten – från ekonomi och tidplan till personal och
beställare.
Projektportföljen omfattar nyinstallation och ombyggnation inom mellan- och högspänning för elproduktion, eldistribution och
industri – från projekt- och byggledning till kraftservicetjänster samt drift och underhåll.
Rollen är både strategisk och operativ. Du styr portföljen på en övergripande nivå men finns också nära produktionen där besluten
fattas. Det är en högpresterande miljö med högt tempo, och Norrbotten är navet i Sveriges energiomställning – NYAB bygger den
infrastruktur som gör den möjlig.
ARBETSUPPGIFTER
VI SÖKER
För oss är det individen som är det viktigaste. Vi hänger inte upp oss på antal år i CV:t. Har du lång erfarenhet av
projektverksamhet eller några få år spelar mindre roll – det är din drivkraft, ditt affärssinne och ditt engagemang som avgör.
Om du känner igen dig i rollen och lockas av den är du välkommen att höra av dig:
VARFÖR NYAB?
NYABs främsta styrka är vår drivkraft och stolthet i det arbete vi gör. Vi drar alla åt samma håll och det är framåt. Våra
medarbetare utmärker sig med nyfikenhet och engagemang. Vi bygger det samhälle vi faktiskt behöver just nu: energi, industri,
järnväg, kraftledningar, vägar, broar, mark och anläggning. Allt det som gör att industrin kan ställa om, att norr och söder
hänger ihop och att Sverige fungerar. Vi är aktiva från Norrbotten och Västerbotten ner till Mälardalen, börsnoterade och mitt i
en spännande tillväxtfas.
Hos NYAB ges alla utrymme att vara sig själva. Vi tar tillvara på varje medarbetares kompetens och drivkraft, i en miljö med
individen i centrum och möjlighet till påverkan i varje enskild roll, med frihet under ansvar.
Hos oss får du också en organisation som bryr sig om ditt välmående:
PRAKTISK INFORMATION
ANSÖKAN
Ansök med ditt CV eller din LinkedIn-profil. Första steget är ett förutsättningslöst samtal, så du behöver inte ha alla svar klara
innan du hör av dig.
Urval sker löpande. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla att söka våra tjänster.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Isabella Overödder, Rekryteringssamordnare.