Om tjänsten
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra
Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga
arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens
vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och
invånare. Vill du bidra till att stärka tryggheten i välfärden genom att utveckla robusta och rättssäkra inköpsprocesser? Västra
Götalandsregionens Koncerninköp söker nu en avtalscontroller för att motverka välfärdsbrottslighet kopplat till inköpsprocessen –
en roll som är avgörande för att säkerställa att våra resurser används på rätt sätt och att våra inköp är skyddade mot
oegentligheter. På Koncerninköp arbetar drygt 130 medarbetare med att säkerställa att regionens behov av köpta varor och tjänster
tillgodoses på bästa möjliga sätt. Vi arbetar med upphandlingar [CS1] samt är kommersiellt ansvariga för avtal, för hela regionen
till ett årligt värde om ca 15 miljarder kronor. Vidare ansvarar vi för framtagande av strategiska inriktningar gällande våra
affärer, den löpande dialogen med våra leverantörer och säkerställer att de lever upp till våra ställda krav. Controllern tillhör
enheten för utveckling och uppföljning som består av ca 10 kollegor. Ditt uppdrag Som controller inom välfärdsbrottslighet på
koncerninköp arbetar du både strategiskt och operativt. I det operativa arbetet ingår att: analysera ägarstrukturer,
sambandskedjor och ekonomiska flöden. genomföra kontroller och sammanställa riskindikatorer samt föreslå och utveckla lämpliga
kontroller för att upptäcka, förebygga och följa upp välfärdsbrottslighet. följa upp och förebygga oegentligheter i koncerninköps
upphandlingar och avtal stötta avtalsansvariga kollegor genom att omsätta analyser till tydliga och användbara underlag. Du kommer
också bidra till det strategiska arbetet genom samarbete med koncerninköps strateg inom välfärdsbrott genom att utveckla
processer, rutiner och kontroller för att stärka vår förmåga att upptäcka och förebygga välfärdsbrottslighet. Du arbetar också
nära controllers, jurister och avtalsansvariga inom koncerninköp i arbetet med uppföljning och fördjupad uppföljning samt i
regiongemensamma nätverk och arbetsgrupper. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med andra kompetenser. Vad
kan vi erbjuda dig? Hos oss får du ett samhällsviktigt uppdrag där din analys och styrning får direkt effekt på hur regionens
resurser används. Du får: Ett strategiskt och operativt varierat arbete inom ett av VGR:s mest prioriterade utvecklingsområden. En
engagerad arbetsgemenskap med bred kompetens inom inköp, juridik, ekonomi och verksamhetsstyrning. Möjligheter till
kompetensutveckling, nätverkande och fördjupning inom inköp, regelefterlevnad, riskhantering och välfärdsbrott. Flexibla
arbetsformer med möjlighet att kombinera kontorsarbete och distansarbete. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare
i deras utveckling. För att lyckas i rollen behöver du: För att lyckas i rollen behöver du en relevant akademisk utbildning inom
ekonomi samt erfarenhet av att leda och utveckla arbetssätt eller processer. Flerårig erfarenhet av uppföljning eller revision är
ett krav. Det är meriterande om du har arbetat mot välfärdsbrottslighet inom offentlig sektor. Rollen förutsätter mycket god
analytisk förmåga och djup förståelse för sambanden mellan ekonomi och verksamhet. Du behöver ha förmåga att tolka
årsredovisningar, analysera ägarstrukturer och förstå deras inbördes samband, samt att sammanställa och värdera information från
andra relevanta källor för att skapa en samlad och tillförlitlig lägesbild. Det är också viktigt att du kan förklara komplexa
ekonomiska frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, så att analyserna blir användbara i det praktiska arbetet.
Uppdraget kräver även god prioriteringsförmåga, förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa ärenden och att göra välgrundade
bedömningar av vad som är väsentligt. En central del av rollen är att arbeta strukturerat och systematiskt utifrån indikatorer på
oegentligheter och avvikelser. Du trivs i en miljö där utveckling, förbättringar och strukturbyggande står i fokus och integritet
och gott omdöme är självklara delar av arbetet med frågor som rör välfärdsbrottslighet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och i
skrift, är ett krav. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: - Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. - Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. I denna
rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev. Vi finns representerade i hela regionen och möjliga placeringsorter är
Göteborg, Vänersborg, Borås samt Skövde. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och
utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans
mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/