HR-specialist till Södra Älvsborgs sjukhus, vikariat

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Har du ett stort intresse för HR-frågor och trivs i en varierad roll där du får kombinera rekrytering, administration och verksamhetsstöd? Då har vi en spännande möjlighet för dig – välkommen att läsa vidare om vår lediga tjänst.

Om vår lediga tjänst

Som HR-specialist hos oss arbetar du med rekrytering och HR-administration och bidrar till att det dagliga arbetet på HR-enheten fungerar. Rollen passar dig som har viss praktisk erfarenhet av HR och vill bredda dina kunskaper och få inblick i hur en HR-enhet på ett sjukhus arbetar.

Du arbetar bland annat med sommar- och ferierekrytering, där urval, intervjuer och kandidatkontakter ingår. Du ger också administrativt stöd till våra HR-partners, exempelvis vid chefsrekryteringar. Rekryteringsarbetet sker enligt VGR:s rekryteringsordning. Du kan även delta på mässor och andra aktiviteter för att skapa kontakt med framtida medarbetare.

HR-administration är en viktig del av tjänsten. Du tar exempelvis fram löneunderlag inför annonsering, förbereder handlingar inför utlämnande och ger administrativt stöd vid omplaceringar. Du är också med och uppdaterar mallar, checklistor och rutiner. Återkommande uppgifter som skanning och arkivering av personalakter ingår i arbetet.

Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet och kompetens. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att kombinera löpande administration med nya uppdrag och fortsatt lärande.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där dina idéer tas tillvara

Ett gott ledarskap och engagerade kollegor

Ett utvecklande vikariat hos en av Sveriges största offentliga arbetsgivare

Om oss

HR-enheten är en funktion som präglas av gott arbetsklimat med möjlighet till kompetensutveckling. Hos oss arbetar HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och en HR-administratör. Vi verkar tillsammans som ett verksamhetsnära stöd utifrån behov och kompetens, där vi stödjer kärnverksamheten som består av nio verksamhetsområden. Vidare har vi ett flertal regionala uppdrag och arbetsgrupper som går i linje med Västra Götalandsregionens beslutade HR-processer. Vår HR-enhet behöver ständigt förändras och utvecklas tillsammans med verksamheten, därför behöver vi tänka utvecklingsorienterat på mål och resultat.

Din profil

Du har viss erfarenhet av praktiskt HR-arbete och vill nu bredda dina kunskaper. Du behöver inte ha arbetat med alla delar som ingår i tjänsten, men har en grund som gör att du kan sätta dig in i arbetet och ta ansvar för egna uppgifter.

Vi söker dig som har:

Kandidatexamen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller organisations- och personalutveckling.

Tidigare arbetslivserfarenhet inom HR, exempelvis av HR-administration, rekrytering eller chefsstöd.

God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

Arbete i offentlig verksamhet.

Rehabiliteringsärenden eller omplaceringar.

Rekryteringssystem, gärna Varbi.

För att trivas i rollen har du lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, är prestigelös och beredd att bidra där det behövs. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och följer upp att uppgifter blir slutförda och frågar när du behöver stöd. Du trivs med både återkommande administration och uppgifter som kräver mer problemlösning, och är noggrann i båda delarna. För dig är det naturligt att samarbeta och bidra till det gemensamma arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är ett föräldravikariat med start enligt överenskommelse och med slutdatum den 31 december 2027.

Intervjuer planeras att genomföras 27:e november.

Vi tillämpar fördomsfri rekrytering och ber därför inte om personliga brev. Du kommer istället få svara på ett antal frågor när du skickar in din ansökan. Om ett personligt brev ändå skickas in kommer det inte att beaktas i urvalsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.