Kickstart din karriere som kontorelev i HR i Danske Spil

Som elev hos os kommer du helt tæt på hverdagen i HR og får en bred berøringsflade på tværs af hele organisationen. Du kombinerer

teorien fra skolen med praktiske opgaver og får gradvist mere selvstændigt ansvar i takt med din udvikling.

Du bliver en del af en ambitiøs afdeling med 8 fuldtidsansatte og en studentermedhjælper – og forhåbentlig snart dig. Vi

supporterer ledere og medarbejdere på tværs af Danske Spil med alt fra personaleadministration og HR-drift til HR-udvikling og

intern kommunikation.

I teamet arbejder vi med høj energi, ambitioner og nysgerrighed – og vi udforsker aktivt, hvordan blandt andet AI kan gøre vores

arbejde bedre og skabe mere værdi for forretningen. Samarbejde på tværs og en stærk holdånd er en vigtig del af vores hverdag. Vi

er en ambitiøs afdeling med kort vej fra idé til handling og et skarpt fokus på, hvordan vi bedst understøtter forretningen og

menneskerne i den.

• Klargøring til møder og workshops ved fx indkaldelser i kalenderen, bestilling af bøger, print af analyser til samtaler og

forplejning til møder

Du er nysgerrig, ambitiøs og har lyst til at lære. Du interesserer dig for administrative processer og motiveres af at skabe

struktur, kvalitet og gode løsninger – også ved at være nysgerrig på nye værktøjer og måder at arbejde på.

Du behøver ikke have erfaring med HR eller AI. Det vigtigste er, at du har gå-på-mod, tager ansvar og har lyst til at udvikle dig.

Vi arbejder aktivt med AI i HR, og derfor håber vi også, at du er nysgerrig på, hvordan teknologi og AI kan gøre vores arbejde

lettere og bedre.

Samtidig har du en serviceorienteret tilgang og trives med at hjælpe og samarbejde med kolleger på tværs af organisationen. Du

kommer tæt på fortrolige oplysninger i HR, så det falder dig naturligt at være diskret og ordentlig.

For at komme i betragtning til stillingen skal du have gennemført HG2 kontor eller HHX, alternativt EUX, HTX, STX eller HF

suppleret med 5 ugers EUS-forløb inden tiltrædelse. Opstartsdatoen er fleksibel.

Selvom du til dagligt indgår i HR, er det også vigtigt for os, at vores elever og studerende lærer hinanden at kende på tværs af

organisationen. Derfor bliver du en del af Danske Spils studenterklub, hvor elever og studerende mødes til både faglige og sociale

arrangementer. Her får du mulighed for at opbygge et netværk på tværs af huset.

Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 25. oktober 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du

velkommen til at kontakte Britta Jensen på BRSJ@danskespil.dk. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen

til at kontakte HR Business Partner, Mette Overgaard Holm på MEHO@danskespil.dk.