Om stillingen
Vi søker en teamleder som skal lede og koordinere utviklingsteam for Våpenregisteret. Registeret er en samfunnskritisk nasjonal løsning med stor betydning for politiet og samfunnet.
Du får en sentral rolle i samarbeidet mellom Brønnøysundregistrene og Politiet, og ansvar for å følge opp arbeidet og leveransene til teamet. Rollen innebærer å balansere stabil drift og forvaltning med videreutvikling, modernisering, sikkerhet og endrede brukerbehov.
Du blir en del av teknologimiljøet i Brønnøysundregistrene og vil samarbeide med andre team og fagmiljøer på tvers av IT-avdelingen. Les mer om IT-miljøet vårt.
Arbeidsstedet er primært i Brønnøysund, men i noen tilfeller kan det å jobbe fra andre steder i landet bli vurdert.
Arbeidsdagen din hos oss
Som teamleder har du ansvar for å legge til rette for at teamet lykkes. Du skal bidra til god ressursutnyttelse, tydelige prioriteringer og god fremdrift.
Du samarbeider tett med produkteier og teamleder hos Politiet om planlegging, prioritering og oppfølging av produktkøen. Samtidig følger du opp avhengigheter, risiko og behov for avklaringer som påvirker teamets leveranser.
Du vil også samarbeide med andre team og fagmiljøer i Brønnøysundregistrene. Det innebærer blant annet å håndtere avhengigheter til andre produkter og utviklingsteam og bidra med rådgivning og beslutningsgrunnlag der det er behov.
En viktig del av jobben er å utvikle gode arbeidsprosesser og bidra til kunnskapsdeling, kontinuerlig forbedring og et godt teammiljø.
Dette vil du jobbe med
- lede og koordinere utviklingsteamet for Våpenregisteret
legge til rette for god fremdrift, ressursutnyttelse, prioritering og måloppnåelse
være kontaktpunkt mellom utviklingsteamet hos Brønnøysundregistrene og produkteier, teamleder, fagressurser og andre representanter hos Politiet
planlegging, prioritering og oppfølging av produktkøen i tett dialog med Politiet
følge opp serviceavtalen med Politiet, blant annet leveransekvalitet, rapportering, avvik og forbedringstiltak
identifisere og håndtere risiko, avhengigheter og behov for avklaringer som påvirker leveransene
bidra til gode arbeidsprosesser, kunnskapsdeling, kontinuerlig forbedring og et godt teammiljø
Personlige egenskaper
For å være aktuell som teamleder må du
ha 3-5 års høyere utdanning fortrinnsvis innen informasjonsteknologi og/eller ledelse eller tilsvarende. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
ha erfaring som teamleder, prosjektleder, scrum master eller tilsvarende rolle
ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser
Det er også positivt om du har
utdanning eller kurs innen prosjektledelse, smidige metoder eller utvikling av produkter og tjenester
erfaring med forvaltning og videreutvikling av samfunnskritiske løsninger
erfaring med tjenesteavtaler og kundeoppfølging
erfaring med samarbeid mellom offentlige virksomheter
Vi ser etter deg som
er trygg og tydelig
samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner
jobber strukturert og skaper oversikt
er løsningsorientert og bidrar til å få avklaringer på plass
tar ansvar og sørger for fremdrift og gjennomføring
Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Dette får du hos oss
- fast stilling som seniorrådgiver med årslønn fra kr 750 000-900 000 avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan vi vurdere høyere lønn.
interessante og utfordrende oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge
et godt arbeidsmiljø med en uformell tone hvor vi alle er på hils
gode muligheter for faglig utvikling og ei raus stipendordning
fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeidsliv og privatliv
gode velferdsordninger i alle livsfaser og mulighet for trening i arbeidstiden
medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i.
Vi er behjelpelig med å skaffe bolig, og flyttekostnader kan dekkes etter nærmere avtale. Ved flytting til Brønnøysund kan husleie dekkes med inntil kr 10 000 de første 6 månedene etter oppstart av arbeidsforholdet. Dette er skattepliktig inntekt.
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.
Inkludering og mangfold er viktig for oss
Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt.
Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.
Bo i Brønnøysund
Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær – uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no
Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig?
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Verdt å merke seg før du søker
Når du søker på denne stillingen, trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV der du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.
For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.