
HONORA · Burgau
WERDEN SIE TEIL UNSERES HONORA-TEAMS! Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsalltag mit Verantwortung, Abwechslung und echten Begegnungen? ...
Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsalltag mit Verantwortung, Abwechslung und echten Begegnungen? Sie
kommunizieren gern, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden Lösungen, die für alle Seiten funktionieren?
Dann könnten Sie perfekt zu HONORA passen.
Bei uns dreht sich vieles um Menschen – um Eigentümergemeinschaften, Beiräte und Partner, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.
Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Dinge aktiv zu
gestalten.
HONORA steht für „Zeit für Perspektiven“. Zeit für gute Lösungen für unsere Eigentümer – und genauso Zeit für Ihre persönliche und
berufliche Entwicklung.
Als Objektmanager sind Sie das Gesicht von HONORA gegenüber unseren Eigentümergemeinschaften. Sie sind zentraler Ansprechpartner
für Eigentümer und Verwaltungsbeiräte und sorgen für eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Im Unterschied zu klassischen Verwaltungsmodellen arbeiten Sie bei HONORA nicht allein, sondern werden von einem spezialisierten
Backoffice-Team unterstützt – bestehend aus Technik, Versicherung, Assistenz und Support. Dadurch können Sie sich auf das
So entsteht genau das, was uns wichtig ist: eine professionelle Verwaltung mit persönlicher Note.
Ihre Aufgaben im Überblick
Dank der Unterstützung unseres internen Teams können Sie sich besonders auf Kommunikation, Betreuung und Lösungsfindung
konzentrieren – sowohl in Eigentümerversammlungen als auch im direkten Austausch mit den Beiräten.
betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Real Estate, Betriebswirtschaftslehre
o. Ä.)
Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Service- und Kommunikationskompetenz sind willkommen.
Erfahrung aus folgenden Bereichen kann ebenfalls eine sehr gute Grundlage für diese Rolle sein, beispielsweise:
Bei HONORA suchen wir Persönlichkeiten, die gern Verantwortung übernehmen, Vertrauen aufbauen und für Eigentümergemeinschaften ein
verlässlicher Ansprechpartner sein möchten.
Weil wir moderne Arbeitswelten leben: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.
Deine Vorteile
Gesundheit, z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss für Sehhilfe, bis zu 120 Euro Zuschuss für die Zahnreinigung, Osteopathie,
Heilpraktiker etc.
Unser Mindset: Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.
AUFGABEN * Gewerbeverwaltung * Mietverwaltung * Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen * Fristenkontrolle * Portfolioverwaltung * Budgetierung und Budgetkontrolle * Rechnungsprüfung und -Freigabe * Erstellung von Dokumentationen, Datenanalysen und Reporting * Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern * Sehr ausgeprägter Service Gedanke WEN WIR SUCHEN * Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen * Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen * Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern WAS WIR BIETEN Unternehmenskultur * Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen * Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung * Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Die Benefits * Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive * Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen * Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich * Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende) * 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag) * Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz * Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima * Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei * Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr * Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung * Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben * Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass * Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
AUFGABEN * Sie übernehmen die objektverantwortliche Betreuung von großen Immobilien und sind Ansprechpartner für technische Anliegen rund um die Objekte. * Sie führen Schriftwechsel und telefonische Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern sowie Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Kommunikation. * Die Auftragsabwicklung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verträgen. * Sie planen Wartungsarbeiten, überwachen deren Durchführung und koordinieren die entsprechenden Termine. * Im Vertretungsfall übernehmen Sie Aufgaben in der vorbereitenden Buchhaltung sowie die Bearbeitung von Rechnungen. PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilien oder eine vergleichbare Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. * Grundkenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sind erforderlich, um die Aufgaben sicher und kompetent zu erfüllen. * Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. * Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und strukturiert, wodurch Sie auch komplexe Aufgaben effizient meistern. * Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und nutzen diese gekonnt in Ihrem Arbeitsalltag. * Ein kompetentes und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Kollegen. UNSER ANGEBOT Wir bieten dir: * Feste Objekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung * Flexible Arbeitszeiten * Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz, sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) und zusätzlich die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen * Kostenfreie Getränke und Obst * Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann und Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat Und ganz nebenbei bieten wir dir noch: * Ein attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell * 30 Tage Urlaub * Vermögenswirksame Leistungen * Corporate Benefits * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen mit Aufstiegschancen und natürlich Gehaltssteigerungen * Eine fachgerechte Einarbeitung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag RECRUITING Wer kann da noch nein sagen? Lust auf eine neue Herausforderung mit einer echten Perspektive? Dann komm zu Ruhe. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins einfach online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung! Team Recruiting +49 (0) 511 121088-642
IHRE AUFGABEN * Einholung und Prüfung von Angeboten für Kleinreparaturen, Wartungen sowie wiederkehrende Prüfungen * Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung externer Dienstleister * Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und Optimierung von Dienstleistungen * Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Richtlinien (z. B. Energieverordnung, Prüfverordnung, Arbeitsschutzvorschriften) * Überwachung gesetzlicher Fristen und Auflagen * Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsmaßnahmen * Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie technischer Dokumentationen * Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge inklusive Protokollierung und Ableitung erforderlicher Maßnahmen * Durchführung kleiner Reparaturen und Behebung technischer Störungen * Koordination wiederkehrender Prüfungen (z. B. Elektroanlagen, Aufzüge, Brandschutzanlagen) * Unterstützung der technischen und kaufmännischen Verwaltung sowie Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten * Sicherstellung aller Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Werterhaltung der Gebäude * Beauftragung, Anleitung und Kontrolle externer Dienstleister IHR PROFIL * abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Klima- oder Gebäudetechnik * mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. Berufserfahrung in der haustechnischen Betreuung von größeren Liegenschaften von Vorteil * technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement * hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie zuverlässige und gründliche Arbeitsweise * Führerschein Klasse B * gute MS Office-Kenntnisse erforderlich * Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift * offener, korrekter Umgang und Kommunikation mit allen Mietern, Dienstleistern (Fremdfirmen) WIR BIETEN * Verantwortung, Vertrauen & Verlässlichkeit: Verantwortungsvolle & vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit * Teamgeist: Offene & freundliche Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents * Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing * Gesundheitliche Vorsorge: Ergonomische Möbel, betriebliche Krankenversicherung * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Lohn- und Gehaltsüberprüfung * Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterangebote & Rabatte * Wohnvorteile: Erleichterter Zugang zu Bestandswohnungen