Åssiden videregående skole søker lærer i apotekteknikk
Åssiden videregående skole søker lærer i 100 % fast stilling innen apotekteknikk og helseservice ved avdeling for helse- og oppvekstfag. Aktuelle kandidater kalles fortløpende inn til intervju.
Vi ser etter en lærer som ønsker å bidra til å utdanne dyktige fagarbeidere. Du kan være apotektekniker, farmasøyt eller ha annen relevant utdanning og yrkeserfaring fra apotekfaget.
Som lærer hos oss får du muligheten til å koble undervisningen tett til praksisfeltet. Du har gjerne et nettverk i fagmiljøet og bruker dette til å skape samarbeid mellom skole og arbeidsliv. Vi søker deg som klarer å inspirere og engasjere, og som liker å jobbe med mennesker og deres faglige utvikling.
Åssiden videregående skole er en av landets største videregående skoler med ca. 2000 elever og deltakere fordelt på ni utdanningsprogram og videregående opplæring for voksne. Vi er mer enn 300 engasjerte kollegaer som har som felles mål å drive opplæring slik at alle elevene skal glede seg til å gå på skolen hver dag.
Arbeidsoppgaver
undervisning og oppfølging av elever innen apotekteknikk og øvrige helseservicefag
tverrfaglig samarbeid med kollegaer og andre fagmiljøer på skolen
samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
aktiv deltakelse i skolens profesjonsfellesskap
Kvalifikasjoner
fagkompetanse som apotektekniker, farmasøyt eller annen relevant utdanning og yrkeserfaring fra apotekfaget
pedagogisk utdanning er ønskelig. Søkere uten pedagogisk utdanning kan bli vurdert for ansettelse på vilkår om at pedagogisk utdanning gjennomføres
undervisningserfaring er en fordel
god digital kompetanse
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
skaper gode relasjoner til elever og kolleger
bringer frem det beste i elevene, både faglig og sosialt
ønsker å bidra til praksisnær opplæring i samarbeid med kollegaer
identifiserer deg med skolens verdier og ønsker å bidra til et inkluderende skolemiljø
er raus og selvstendig og har et stort hjerte
Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.
Vi kan tilby
en arbeidsplass som prøver ut nye ideer, har høyt tempo, positive kollegaer og høye ambisjoner på vegne av elevene
mentorordning for nyansatte
gode pensjons- og forsikringsordninger
lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
Ansettelsesform: Fast ansettelse.