Avdelingsleder
Er du en relasjonsoritentert og strukturert skoleleder som vil være med på laget i Drammensskolen?
Arbeidshverdagen som leder på Aronsløkka skole inneholder tett samarbeid med de andre i ledelsen og tett kontakt med lærere og elever.
Ledergruppen på skolen består av rektor og to avdelingsledere. Ledelsen samarbeider systematisk med skolens ansatte.
Vi er opptatt av raushet og mangfold, både i møte med elever og oss ansatte mellom.
Som avdelingsleder vil du ha delansvar for skolens helhetlige utviklingsarbeid, og store muligheter for å påvirke læringsfellesskapet med dine faglige styrker og interesser. Ledergruppen samarbeider tett om skoledriften. Som avdelingsleder ved Aronsløkka skole vil du ha ansvar for 1. til 4.trinn.
Du vil ha ansvar for læringsarbeidet i egen avdeling gjennom oppfølging av lærernes teamarbeid, planlegging og organisering. Du vil også være sentral i å støtte oppfølgingen av enkeltelever gjennom møtevirksomhet og samarbeid med instanser som f.eks PPT og barnevern.
Aronsløkka skole har høye ambisjoner og vi arbeider systematisk med at hvert enkelt barn oppfyller sitt faglige potensial og blir et trygt, aktivt og selvstendig menneske.
Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.
Aronsløkka skole er en inkluderende skole med svært engasjerte og dyktig ansatte som er opptatt som er opptatt av at et positivt elev/menneskesyn skal gjennomsyre arbeid i skole og SFO.
Vi mener at god skoleledelse er en avgjørende forutsetning for kvalitet og utvikling i skolen.
Aronsløkka skole er en barneskole i Drammen. Vi har ca 400 elever og ca 50 ansatte. Skolen ligger i tett opp mot skogen på Åssiden.
Våre fokusområder er et trygt og godt skolemiljø, lesing og utvikling av gode profesjonsfelleskap. Skolen har høy trivsel blant både barn og voksne.
Vi verdsetter samarbeid i et profesjonelt læringsfellesskap hvor ansatte, elever og foresatte inkluderes.
Vi søker etter avdelingsleder som vil være en del av "laget" her på Aronsløkka skole og SFO. Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.
Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.
Arbeidsoppgaver
- Som avdelingsleder i Drammensskolen skal du bidra til å oppfylle Drammensskolens visjon gjennom ansvar for oppfølging av ansatte, elever og skolens utviklingsområder.
Sørge for at skolens ansatte utfordres og dyktiggjøres i sitt læringsoppdrag gjennom tillitsbasert ledelse
Bidra til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
Oppfølging av personal, elever og foresatte i samarbeid med ledergruppen
Ta aktiv del i skolens utviklingsarbeid
Pedagogisk oppfølgingsansvar
Medansvar for ressurs- og timeplanlegging
Administrative oppgaver og fraværshåndtering
Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor - ut fra skolens samlede behov og kompetanse hos den som tilsettes
Kvalifikasjoner
- Ha godkjent undervisningskompetanse
Erfaring fra arbeid i barneskole vil bli vektlagt
Ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning, men ikke et krav
Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
Det vil vektlegges at din kompetanse og personlige egnethet passer inn i lederteamet
Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden
Personlige egenskaper
- God arbeidskapasitet i en tydelig lederrolle hvor krysspress mellom kollega- og lederrollen håndteres profesjonelt
Være verdsettende, inkluderende og medskapende
Være lagspiller med høy grad av gjennomføringsevne
Ha gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
Være engasjert og i stand til å motivere og inspirere elever og ansatte
Ha evne til å jobbe strukturert og systematisk
Er fleksibel og løsningsorientert
Er uredd, ydmyk, nysgjerrig og lyttende
Vi tilbyr
- Et inkluderende og positivt miljø, og ansatte med høy faglig kompetanse
Humørfylt og godt arbeidsmiljø
Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.
Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
Velkommen som søker!
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
KontaktinformasjonArnstein Larsen, Rektor, 90243477, arnstein.larsen@drammen.kommune.no
ArbeidsstedRoligheten 3
3029 Drammen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5161072084
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.09.2026