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EINLEITUNGSTEXT Fachwissen trifft Leadership: als Head of Sales (m/w/d) bringen Sie unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzen mit uns gemeinsam neue Ma...
Fachwissen trifft Leadership: als Head of Sales (m/w/d) bringen Sie unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzen mit uns
gemeinsam neue Maßstäbe am Markt und gestalten den Vertriebserfolg von morgen!
Als Head of Sales (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -entwicklung in Deutschland. Sie
führen ein engagiertes Vertriebsteam, optimieren Verkaufsprozesse und setzen innovative Markterschließungsstrategien um. Ihr Fokus
liegt auf nachhaltigem Wachstum, Umsatzsteigerung und langfristigen Kundenbeziehungen.
WORK WITH US Du brennst für Softwarevertrieb, verstehst komplexe Kundenanforderungen und fühlst dich sowohl in strategischen Diskussionen als auch im direkten Kundenaustausch wohl? Du hast Freude daran, Vertriebsteams weiterzuentwickeln, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und gemeinsam mit deinem Team Wachstum zu gestalten? Dabei denkst du nicht in einzelnen Produkten, sondern in Lösungen, die für Kunden echten Mehrwert schaffen. Du möchtest die internationale Vertriebsorganisation eines etablierten Fashion-Tech-Unternehmens weiterentwickeln und die zukünftige Wachstumsstrategie aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig als Head of Sales (m/w/d)! WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Sympathische und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam daran arbeiten, die digitale Transformation der Fashion-Industrie voranzutreiben und unsere Kunden langfristig erfolgreich zu machen. * Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Berichtslinie an CEO und CFO sowie viel Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung unserer internationalen Vertriebsorganisation. * Ein wirtschaftlich etabliertes Unternehmen mit einer starken Marktposition, namhaften internationalen Kunden und gleichzeitig viel Potenzial für die nächsten Wachstumsschritte. * Die Chance, eine erfolgreiche Vertriebsorganisation nicht nur zu führen, sondern deren zukünftige Ausrichtung aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse für das weitere Wachstum von Style3D | ASSYST zu setzen. * Die Möglichkeit, ein erfahrenes internationales Team zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam die nächsten Wachstumsschritte unseres Unternehmens zu gestalten. * Spannende Softwarelösungen rund um CAD, 3D, Digital Product Creation und AI, die von führenden Unternehmen der Fashion-Industrie weltweit eingesetzt werden. * Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer Mischung aus strategischer Vertriebsentwicklung, Teamführung, Kundenkontakt und der aktiven Mitgestaltung unserer Go-to-Market-Strategie. * Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen. * Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, damit Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar bleiben. * Nach deiner Probezeit kannst du deinen individuellen Bonus wählen. Wir bezuschussen EGYM Wellpass, Belonio und das Deutschlandticket. The choice is yours! Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. DEINE AUFGABEN Strategische Führung der Vertriebsorganisation * Du leitest unsere internationale Vertriebsorganisation und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die nächsten Wachstumsschritte unseres Unternehmens. * Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass diese mit unseren Unternehmenszielen sowie den Anforderungen unserer internationalen Märkte im Einklang steht. * Du begleitest strategische Kundenprojekte und unterstützt dein Team bei komplexen Vertriebsprozessen und Verhandlungen auf Entscheider-Ebene. * Du entwickelst unseren Vertriebsansatz konsequent weiter – von klassischem Produktvertrieb hin zu einem modernen, lösungsorientierten Solution-Selling-Ansatz Markt- und Wettbewerbsverständnis * Du unterstützt unser Management bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Marktposition und bringst wertvolle Impulse aus Kunden-, Wettbewerbs- und Marktperspektive ein. * Du identifizierst neue Marktpotenziale, erschließt Wachstumschancen und unterstützt den Ausbau unseres internationalen Kundenportfolios. * Du analysierst Vertriebskennzahlen, Forecasts und Markttrends und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts ab. Führung und Zusammenarbeit * Du coachst und entwickelst dein Team weiter und förderst eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und kollaborative Vertriebskultur. * Du führst die Bereiche Direct Sales, Technical Sales und After Sales und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und kundenorientierte Zusammenarbeit. * Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Consulting, Delivery und Management zusammen, um für unsere Kunden den größtmöglichen Mehrwert zu schaffen. DEIN PROFIL * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Softwarevertrieb und hast bereits erfolgreich Vertriebsteams aufgebaut, weiterentwickelt oder geführt. * Du fühlst dich im Vertrieb komplexer Software- und Lösungsangebote zuhause und verstehst es, Kundenbedürfnisse in nachhaltige Geschäftserfolge zu übersetzen. * Du bringst Erfahrung im Enterprise Sales Umfeld mit und bewegst dich sicher in komplexen Entscheidungsstrukturen mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Kunden- und Unternehmensseite. * Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast gleichzeitig Freude daran, gemeinsam mit deinem Team Themen pragmatisch voranzutreiben und umzusetzen. * Du verstehst Vertrieb nicht nur als Abschluss von Deals, sondern als Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger Partnerschaften. * Du erkennst Marktchancen frühzeitig und verstehst es, daraus nachhaltige Wachstumsstrategien und neue Geschäftspotenziale abzuleiten. * Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem Fashion-Tech-, Software-, PLM-, CAD-, 3D- oder einem vergleichbaren technologiegetriebenen Umfeld mit. * Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen – vom Fachanwender bis zum C-Level. * Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und zielorientiert und behältst auch in einem dynamischen internationalen Umfeld den Überblick. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. DU HAST NOCH FRAGEN? Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir Stefano Hartl telefonisch unter +49 89 90505 207 oder per E-Mail an stefano.hartl@assyst.de gerne zur Verfügung.
DEINE MISSION: Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwicklest du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich. DEINE AUFGABE: * Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung * Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur * Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power * Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards * Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement DEINE SKILLS: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld * Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung * Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung * Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office * Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln * Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case 3. Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Maximilian Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz recruiting@pflegehilfe.de pflegehilfe.org/karriere 01735209826 (Mo-Fr 12 Uhr-15 Uhr)
HIER IST DEIN TRAUMJOB Du willst Vertrieb nicht verwalten, sondern messbar erfolgreicher machen? Du kennst den indirekten Vertrieb nicht nur aus Präsentationen, sondern aus der Praxis – und fühlst dich dort am wohlsten, wo Vertrieb wirklich stattfindet: draußen in der Fläche, gemeinsam mit Regionalvertriebsleitern, Handelsvertretern und Vertriebsteams vor Ort? Du bist ein Macher mit klarem Performance-Fokus, steuerst konsequent über KPIs und hast den Anspruch, vorhandenes Potenzial operativ maximal auszuschöpfen? Dann gestalte mit uns die weitere Erfolgsgeschichte unserer Einkaufsgemeinschaft in Deutschland und Österreich. Als Head of Sales & Sales Performance (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere Vertriebsorganisation mit klarem Fokus auf Wachstum, Performance und Ergebnis. Du sorgst dafür, dass aus Marktpotenzial messbare Abschlüsse werden, steuerst den Vertrieb konsequent über Kennzahlen und bringst operative Stärke in die Fläche. Gemeinsam mit Regionalvertriebsleitern, Handelsvertretern sowie den vertriebsnahen Teams an unserem Standort Leipzig stellst du sicher, dass Pipeline, Conversion, Abschlussquoten und Produktivität nachhaltig auf ein neues Niveau gehoben werden. Gleichzeitig leitest du unseren Standort Leipzig – das operative Herz unserer vertriebsnahen Einheiten. DEIN WIRKUNGSBEREICH * Du verantwortest das Wachstum unserer Einkaufsgemeinschaft in Deutschland und Österreich – mit Fokus auf belastbare Pipeline, qualifizierte Verkaufschancen und steigende Abschlussquoten. * Du führst unseren Außendienst sowie sämtliche vertriebsnahen Innendienstabteilungen an unserem Standort Leipzig. * Du steuerst und stärkst unseren indirekten Vertrieb gemeinsam mit Regionalvertriebsleitern und Handelsvertretern – operativ nah an der Fläche und mit klarem Performance-Anspruch. * Du sorgst gemeinsam mit deinen Fachabteilungen dafür, dass Marktpotenziale systematisch in qualifizierte Verkaufschancen überführt werden. * Du trägst die Verantwortung dafür, zentrale vertriebliche KPIs entlang der gesamten Sales Performance messbar zu steigern – von Leadqualität über Conversion und Forecast bis hin zu Produktivität und Abschlussstärke. * Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente Bearbeitung aller eingehenden Aufträge sicher und entwickelst die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Vertriebsinnendienst kontinuierlich weiter. * Du übernimmst die Leitung unseres Standorts Leipzig und bist zentraler Ansprechpartner für alle vertriebsnahen Themen. * Du arbeitest eng mit den Führungskräften angrenzender Bereiche wie Kundenmanagement und Marketing zusammen und sorgst für leistungsfähige Schnittstellen entlang des gesamten Vertriebsprozesses. DEINE PERSÖNLICHKEIT * Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im B2B-Umfeld. * Du bringst operative Erfahrung im indirekten Vertrieb mit – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Handelsvertretern und vertriebsnahen Strukturen in der Fläche. * Du verstehst Vertrieb nicht nur strategisch, sondern liebst das operative Geschäft und die Nähe zum Markt. * Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und führst nicht aus dem Elfenbeinturm, sondern gemeinsam mit deinen Teams und Partnern vor Ort. * Du hast Erfahrung darin, vertriebliche Performance messbar zu steigern und Teams konsequent über KPIs zu steuern. * Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und leitest aus Zahlen klare Maßnahmen ab. * Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und Teams zu messbaren Ergebnissen führt. * Du gehst Themen aktiv an, triffst Entscheidungen und bringst Dinge konsequent in die Umsetzung. DEIN LEBEN BEI UNS * Du bist ein wichtiger Teil unseres „bunten Haufens“ mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. * Strukturierte Einarbeitung und individuelle, auf dich abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen. * Ansprechende finanzielle Rahmenbedingungen inkl. eines leistungsorientierten Vergütungsbestandteils sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung. * Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Grundlage ist eine 38 Sunden / Woche). * Du hast die Möglichkeit europaweit mobil zu arbeiten, das entsprechende professionelle IT-Equipment erhältst du von uns. * Die Möglichkeit für eine einmonatige Auszeit, um individuellen und persönlichen Vorhaben optimal nachzugehen. * Attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs). wattline Benefits from wattline GmbH on Vimeo.