Meewerkend Voorman (Inkt & Kwaliteit)

Wil jij een sleutelrol spelen in het borgen en verbeteren van kwaliteit binnen onze productieomgeving? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een daadkrachtige vakspecialist met een passie voor grafische techniek en kleurmanagement. Wat ga je doen? Als Meewerkend Voorman Inkt & Kwaliteit zorg jij ervoor dat kleur en kwaliteit altijd op het hoogste niveau zijn. Je bent dé specialist op het gebied van inktbeheer en kwaliteitsbewaking en ondersteunt en draagt zorg bij de productie bij het realiseren van een optimaal eindproduct. Jouw kerntaken zien er als volgt uit: Beheren en controleren van inktkwaliteit, kleurstellingen en specificaties; Adviseren en ondersteunen van productie bij kleur- en kwaliteitsvraagstukken; Signaleren van afwijkingen en initiëren van verbetermaatregelen; Opstellen en bewaken van werkinstructies en procedures; Analyseren van kwaliteitsgegevens en rapportages; Samenwerken met interne en externe stakeholders om kwaliteit continu te verbeteren. Door jouw expertise en proactieve houding lever je een directe bijdrage aan een stabiel productieproces en een hoogwaardig eindresultaat. Wie ben jij en wat vragen we van jou? Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht; Op hoofdlijnen bekend met het (digitale) productieproces van een drukkerij, het flexo drukproces en kleurbeheer Ervaring met kwaliteitscontrole en procesverbetering; Positief en motiverend; weet mensen aan te spreken, te overtuigen en voor zich te winnen; Affiniteit met techniek, kleur en productieprocessen; MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of grafische richting; Ervaring in een productieomgeving (grafische industrie is een pré); Analytisch sterk en continu gericht op verbeteren; Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling. Je hoeft nog geen specialist in inkt te zijn: je wordt intern opgeleid door onze inktleverancier. Wel vinden we het belangrijk dat je feeling hebt met kleur, inkt en techniek. Over Felco: Excellente Flexo Plaatproductie, Preprint en innovatieve reinigingsoplossingen voor de flexografische industrie. Dat is de Rudico Group, gevestigd in Eerbeek. Rudico Group bestaat uit drie werkmaatschappijen met ongeveer 90 gedreven medewerkers. Samen werken we dagelijks aan kwaliteit, innovatie en klanttevredenheid. Verder maken wij deel uit van Stora Enso, een wereldwijde duurzame marktleider in hernieuwbare materialen. Dagelijks dragen wij bij aan circulaire oplossingen voor de toekomst. Wij bieden jou? Een afwisselende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie; Mooie doorgroeimogelijkheden; 25 vakantiedagen; 36-urige werkweek (fulltime); Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief; Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris en ontwikkelmogelijkheden. Enthousiast geworden? Solliciteer direct via onze website of neem contact op met onze Talent Acquisition Partner Robbie Lamers via Robbie.lamers@storaenso.com voor meer informatie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Norbert Aafjes (Productiemanager). Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice