Hoppa till huvudinnehållet
  • OrtEidskog
  • Omfattning–
  • Sista ansökan13 dagar kvar
  • Publicerad14 okt.

Om tjänsten

Med bakgrunn i endring av turnus har vi flere ledige helgestillinger ledig, vi søker derfor etter engasjerte medarbeidere til vårt rus- og psykiatriteam.

Stillingene innebærer turnusarbeid to delt, er lokalisert i virksomhet helse og livsmestring  avdeling psykisk helse - og rustjeneste, 1a & ambulerende team.

Avdelingen består for øvrig av psykisk helse- og rustjeneste og friskliv & mestring.

Oppstartsdato etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver​

  • Utføre tjenester i tråd med gjeldende vedtak.
Direkte bruker oppfølging, som omfatter kartlegging, helsehjelp, praktisk bistand og opplæring og oppfølging og samhandling med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere.
Tilrettelegging for stabilitet i livssituasjonen ved helhetlig tilnærming, verdig bolig og meningsfull hverdag; helse, egenomsorg, oppfølging ved kriser, aktivitet, bolig og økonomi m.a.
Dokumentere og følge opp våre fagsystemer, daglige rapporteringer m.m.
Bidra til god informasjonsflyt i avdelingen.
Arbeidet krever god kompetanse, erfaring og egnethet med psykisk helse- og rusarbeid, inklusive legemiddelhåndtering og helhetlig arbeid til særlig sårbar gruppe. En må kunne arbeide målrettet, faglig, pasient-/brukerrettet, selvstendig, tverrfaglig og i team i lag med brukerne, fagtjeneste og samarbeidsparter.

Kvalifikasjoner​

  • Helsefagarbeider, gjerne med erfaring fra fagfeltet.
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk.
Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.
Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper​

  • Viser genuin interesse for fagfeltet, er strukturert og ansvarsbevisst.
Vilje og ønske om videreutvikling av egen kompetanse.
Tåler uforutsigbare dager - oppgaver - brukere - både i team og alene arbeid.
Evne til å kunne lytte samtidig være klar og tydelig både ovenfor brukere og kollegaer.
Kan gjøre daglige risikovurderinger med tanke på egen/kollegaers og brukers sikkerhet.
God på relasjonsbygging.
Positiv og løsningsorientert.
Være bidragsyter til å ta vare på et godt arbeidsmiljø.
Personlig egnethet blir vektlagt.
Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr​

  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Pensjonsordning i KLP
Tjenesten benytter leasing biler

KontaktinformasjonMonica Åsberg, Virksomhetsleder, 40034594, monica.asberg@eidskog.kommune.no

ArbeidsstedDalåsen 4

2230 SKOTTERUD

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eidskog kommune

Referansenr.: 5192304689

Stillingsprosent: 15%

Fast

Søknadsfrist: 01.11.2026