Har du lyst til å være en del av et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og stort fokus på fag og tjenesteutvikling?
Vi ser etter deg som har et ønske om å jobbe helsefremmende og forebyggende inn mot barn, unge og deres familier.
Virksomheten Familiens Hus består av helsestasjon og skolehelsetjenesten, PP-tjenesten, Barneverntjenesten samt Familiestøtte og psykisk helsetjeneste og er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge i kommunen.
Avdeling helsestasjon og skolehelsetjenesten har ledig for snarlig tiltredelse:
• 100 % fast stilling helsesykepleier
Arbeidsoppgaver
- Individuelle konsultasjoner
Oppfølging av barn og familier
Grupper
Klassevaksinasjon
Foreldreveiledning
Undervisning
Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser på individ- og systemnivå
Kvalifikasjoner
- Helsesykepleier, fast stilling
Helsesykepleier - sykepleier med med relevant master eller videreutdanning, midlertidig stilling
Engasjement for barn og unges oppvekst
Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
God digital forståelse
Krav om meget gode norskkunnskaper
Krav om førerkort for personbil
Ønskelig med erfaring i fra arbeid ved skolehelsetjenesten eller helsestasjonen
Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser
Personlige egenskaper
- Dedikasjon
Stor arbeidskapasitet
Positiv, fleksibel og løsningsorientert
Gode samarbeidsevner
God på relasjonsbygging
Evne til å jobbe selvstendig
Meget gode systematiske evner
Lojalitet
God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
Hva kan vi tilby?
- God intern struktur og rutiner
Fokus på faglig utvikling
Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
Samarbeid og fellesskap med øvrige ansatte
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Lønn etter avtale
Fleksitidsordning
Gode pensjonsordninger
Eidsvoll kommune er en IA - bedrift
Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
Øvrige opplysninger
Det kreves politiattest for ansettelse i helsestasjonstjenesten.
Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.
Link til søknadsskjema: Søk her